Экономические науки/3.Финансовые отношения.
Мазина О.С., Гордієнко Є.С.
Донецький Національний
університет економіки і торгівлі
Ім. М. Туган- Барановського, Україна
До питання вдосконалення
організації фінансової діяльності підприємства
На сучасному етапі розвитку економіки України виникає багато питань
стосовно організаціїї фінансової діяльності
підприємства. Підприємство - суб’єкт господарювання без якого неможливе існування
економіки в цілому, тому питання організаціїї фінансової діяльності підприємства є дуже актуальною.
Можливі напрямки реалізації внутрішніх і зовнішніх
чинників підвищення ефективності діяльності підприємств та організацій
неоднакові за мірою впливу, ступенем використання та контролю. Тому для
практики господарювання, для керівників і відповідних спеціалістів (менеджерів)
суб'єктів підприємницької чи інших видів діяльності важливим є детальне знання
масштабів дії, форм контролю та використання найбільш істотних внутрішніх і
зовнішніх чинників ефективності на різних рівнях управління діяльністю трудових
колективів. Той чи інший суб'єкт господарювання може й мусить постійно
контролювати процес використання внутрішніх чинників через розробку та
послідовну реалізацію власної програми підвищення ефективності діяльності, а
також ураховувати вплив на неї зовнішніх чинників. У зв'язку з цим виникає
необхідність конкретизації напрямків дії та використання головних внутрішніх і
зовнішніх чинників підвищення ефективності діяльності суб'єктів господарювання.
Таблиця 1. Узагальнення чинників підвищення ефективності
діяльності суб'єктів господарювання,їх характеристика
Чинники підвищення ефективності діяльності суб'єктів господарювання. |
Характеристика |
1. Технологія. |
Технологічні нововведення, особливо сучасні форми автоматизації та інформаційних технологій, справляють найістотніший вплив на рівень і динаміку
ефективності виробниц-тва
продукції (надання послуг). тощо. |
2. Устаткування |
Устаткуванню належить провідне
місце в програмі підвищення ефективності передовсім виробничої, а також іншої
діяльності суб'єктів господарювання. |
3. Матеріали та енергія |
Позитивно впливають на
рівень ефективності діяльності, якщо розв'язуються проблеми
ресурсозбереження, зниження матеріаломісткості та енергоємності продукції
(послуг), раціоналізується управління запасами матеріальних ресурсів і
джерелами постачання. |
4. Вироби |
Самі продукти праці, їхня
якість і зовнішній вигляд (дизайн) також є важливими чинниками ефективності
діяльності суб'єктів господарювання. |
5. Працівники |
Основним джерелом і визначальним чинником зростання ефективності діяльності є працівники - керівники, менеджери, спеціалісти, робітники. Ділові якості працівників, підвищення продуктивності їхньої праці багато в чому зумовлюються дійовим мотиваційним механізмом на підприємстві (в організації), підтриманням сприятливого соціального мікроклімату в трудовому колективі. |
6.Організація і системи. |
Єдність трудового колективу,
раціональне делегування відповідальності, належні норми керування
характеризують добру організацію діяльності підприємства (установи), що
забезпечує необхідну спеціалізацію та координацію управлінських процесів, а
отже, вищий рівень ефективності (продуктивності) будь-якої складної
виробничо-господарської системи. |
7. Методи роботи |
За переважання трудомістких процесів досконаліші методи роботи стають достатньо перспективними для забезпечення зростання ефективності діяльності підприємства (організації).. |
8. Стиль
управління |
Стиль управління, що поєднує
професійну компетентність, діловитість і високу етику взаємовідносин між
людьми, практично впливає на всі напрямки діяльності підприємства
(організації). Від нього залежить, у якій мірі враховуватимуться зовнішні
чинники зростання ефективності діяльності на підприємстві (в організації). |
9.Державна економічна
й соціальна політика |
Державна економічна й
соціальна політика істотно впливає на ефективність суспільного виробництва. Основними її елементами є: а) практична діяльність владних структур; б) різноманітні види законодавства (законотворча діяльність);
в) фінансові інструменти (заходи, стимули); г) економічні правила та
нормативи (регулювання доходів і оплати праці, контроль за рівнем цін,
ліцензування окремих видів діяльності); д) ринкова, виробнича й соціальна
інфраструктури; е) макроекономічні структурні зміни; є) програми приватизації
державних підприємств (організацій); ж) комерціалізація організаційних
структур невиробничої сфери. |
10.Інфраструктура |
Важливою передумовою
зростання ефективності діяльності підприємств (організацій) є достатній
рівень розвитку мережі різноманітних інституцій ринкової та
виробничо-господарської інфраструктури. Вирішальне значення для ефективного розвитку всіх структурних елементів економіки має наявність широкої мережі установ соціальної інфраструк-тури. |
Отже, лише вміле використання всієї системи перелічених чинників може забезпечити
достатні темпи зростання ефективності виробництва підприємства.