Лобоцька Л.Л., Раджабова  Н.В.

Одеська національна академія харчових технологій

ПРО РІВЕНЬ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ  ТА ЇЇ ОПОДАТКУВАННЯ   В УКРАЇНІ

 

          Заробітна плата є основним джерелом отримання доходів працівником. Тому рівень оплати праці є важливим показником соціально-економічного положення населення країни. За даними Держкомстата України  [1] середньо-місячна заробітна плата (ЗП) за 2001-2007 рр., табл. 1, зросла у 4,34 рази (відносно базового 2001 р.).

          Таблиця 1

Рік

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008, січень

ЗП, грн

311

376

462

590

806

1041

1351

1521

Індекс зростання ЗП

1,0

1,209

1,486

1,897

2,591

3,347

4,344

4,891

 

Щоб оцінити купівельну спроможність заробітної плати, треба співставити індекси її зростання з індексами росту споживчих цін (інфляції), табл. 2, а також  з рівнем її оподаткування.

Таблиця 2

Рік

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

Індекс зростан-ня споживчих цін

1,0

1,018

1,102

1,237

1,365

1,524

2,247

 

          Дані таблиць свідчать, що темпи зростання рівня оплати праці вище за темпи росту цін, але треба враховувати, що заробітна плата є джерелом забезпечення споживання продуктів, послуг і т.п. не тільки для самого працюючого, але і для членів його сім'ї. За умов, що один працюючий повинен забезпечити що найменше ще одного члена сім'ї, індекс росту заробітної плати не буде вже змінюватися випереджаючими темпами порівняно з ростом інфляції.

Важливим аспектом аналізу доброту населення країни є оцінка  частки кількості працюючих з рівнем оплати праці вище за середню. У 2005 р. кількість працюючих з рівнем оплати праці у розмірі 568-1000 грн. становила 30,4 %, у  розмірі 1000-1500 грн - 14,8 %, більше, ніж 1500 - грн, - 15, 9 %. Разом - це становить 61,1 % від загальної  кількості працюючих.  Відповдно  у 2006 р. кількість працюючих з оплатою праці на рівні 1000-1500 грн становила 20,5 %, більше, ніж 1500 грн, - 23,1 % (разом  43,6 %), в 2007 р. - це 21,3 % і 35,9 %, тобто загальна кількість працівників з рівнем оплати праці вище за середню по Україні, становила 57,2 %. Таким чином,  приблизно для 50 % працюючих оплата праці значно нижча за середню.

Ще більші коливання рівня оплати праці спостерігаються по регіонах України. Так, в Одеській області середньомісячна заробітна плата за 2004-2008 рр. була менше, ніж в Україні в цілому, табл.3

                             Таблиця 3

Рік

2004

2005

2006

2007

2008, січень

ЗП, грн

565,9

767,6

965,6

1226

1403

 

         

          Оподаткування заробітної плати за останні роки зменшувалося, але незначно. Податок з фізичних осіб навіть підвищився, починаючи з 2007 р. з 13 до 15 %.  З 2006 р. знизився рівень оподаткування фонда оплати праці: відрахування у Пенсійний фонд зменшилися на 0,5 % (з 32,3 до 31,8 %) ; зменшився розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування  на випадок безробіття з 1,6 до 1,3 %, на соціальне страхування  - загальна ставка становила 2,9 %. Але сумарні податки з фонду заробітної плати в Україні вище, ніж в Білорусі (36 %), в Росії (26 %). Великі внески до фондів обов'язкового соціального страхування не тільки збільшують витрати роботодавців на оплату праці, а й створюють передумови приховування доходів.

          За умов, що більше 65-70 % населення України має доходи на рівні прожиткового мінімумму необхідно:

          припинити оподаткування осіб з доходами на рівні прожиткового мінімуму:

          ввести податок на майно;

          ввести податок на доходи від власності;

          скасувати ПДВ.

          Перерозподіл податкового пресу шляхом зменшення рівня оподаткування роботодавця та найбідніших верств населення за рахунок підвищення рівня оподаткування заможної частини населення дозволить створити більш сприятливі умови для підприємництва та підвищити конкурентоспроможність національної економіки. В умовах вступу країни до СОТ - це вкрай актуальна задача.

 

          1/     htpp://www.ukrstat.gov.ua