Шумовська Є.С., ЯремчукІ.О.

Національний гірничий університет

СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ РОБІТНИКІВ ГІРНИЧОВИДОБУВНОЇ ГАЛУЗІ ВІД НЕЩАСНОГО ВИПАДКУ НА ВИРОБНИЦТВІ

Відносини у сфері загальнообов’язкового державного соціального страхування від нещасного випадку регулюються законодавчими та нормативними актами [1-9].

Розміри страхових внесків для роботодавців встановлюються у відсотках до сум фактичних витрат на оплату праці підприємств 1,2]. Відповідно до Порядку № 1423 [3] шахти відносять до 67 класу професійного ризику (код за КВЕД 10.10.1), розмір страхового тарифу для яких згідно зі Законом № 2272 [4] встановлено у розмірі 13,5%.
Для добровільно застрахованих осіб страхові внески обчислюються у відсотках до мінімальної заробітної плати з розрахунку на календарний рік [1,2]. 
Не є об’єктом для нарахування соціальних внесків: доходи, які виплачуються звільненим працівникам за раніше відпрацьовані періоди; винагороди, що виплачуються за виконання робіт (послуг) за договорами цивільно-правового характеру; витрати на відрядження, виплачені працівнику як у межах, так і понад норми, передбачені чинним законодавством [5,6].
Крім того згідно зі статтею 47 [1] страхові внески нараховуються в межах граничної суми заробітної плати (доходу), визначеної на рівні 15 прожиткових мінімумів дохjдів громадян, установлених для працездатних осіб.

Нещасний випадок - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть [1,ст.14].

 У разі настання страхового випадку Фонд соціального страхування від нещасних випадків зобов'язаний у встановленому законодавством порядку надати потерпілому соціальні послуги та здійснити соціальні виплати.
Страховими виплатами є грошові суми, які Фонд соціального страхування від нещасних випадків виплачує застрахованому чи особам, які мають на це право, у разі настання страхового випадку. 
 Зазначені грошові суми складаються із: 
 1) страхової виплати втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності (далі – щомісячна страхова виплата); 
 2) страхової виплати в установлених випадках одноразової допомоги потерпілому (членам його сім'ї та особам, які перебували на утриманні померлого); 
 3) страхової виплати пенсії по інвалідності потерпілому; 
 4) страхової виплати пенсії у зв'язку з втратою годувальника; 
 5) страхової виплати дитині, яка народилася інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності; 
 6) страхових витрат на медичну та соціальну допомогу [1, ст.28].
 Усі види соціальних послуг та виплат, передбачені цією статтею, надаються застрахованому та особам, які перебувають на його утриманні, незалежно від того, перебуває на обліку підприємство, на якому стався страховий випадок, у Фонді соціального страхування від нещасних випадків чи ні [1, ст.21]. 
 Сума щомісячної страхової виплати встановлюється відповідно до ступеня втрати професійної працездатності та середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до  ушкодження здоров'я. Сума щомісячної страхової виплати не повинна перевищувати середньомісячного заробітку, що потерпілий мав до ушкодження здоров'я. У разі коли потерпілому одночасно із щомісячною страховою виплатою призначено пенсію по інвалідності у зв'язку з одним і тим самим нещасним випадком, їх сума не повинна перевищувати середньомісячний заробіток, який потерпілий мав до ушкодження здоров'я. Визначені раніше сума щомісячної страхової виплати та пенсія по інвалідності зменшенню не підлягають.
 У разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд соціального страхування від нещасних випадків проводить одноразову страхову виплату потерпілому, сума якої визначається із розрахунку  середньомісячного заробітку потерпілого за кожний відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду. 
 Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров'я настало не тільки з вини роботодавця, а й внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги зменшується на підставі висновку цієї комісії, але не більш як на 50 відсотків. 
Середньомісячний заробіток для обчислення суми страхових виплат потерпілому у зв'язку із втраченим ним заробітком (або відповідної його частини) визначається згідно з порядком обчислення середньої заробітної плати для виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, що затверджується Кабінетом Міністрів України. 

Згідно зі статтею 12 [7] середня заробітна плата обчислюється виходячи з розміру заробітної плати перед настанням нещасного випадку на виробництві або перед звільненням з роботи (переходом на іншу роботу), з якою пов'язане професійне захворювання, з урахуванням її коригування, що провадиться робочим органом виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, за формулою 1:

З = З(н) х С : М, (1)
де З – середньомісячна заробітна плата застрахованої особи, у гривнях;

З(н) - середньомісячна заробітна плата найманих працівників, зайнятих в економіці України, за календарний рік, що передує року з якого призначається страхова виплата;

С – сума коефіцієнтів заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць розрахункового періоду (К1 + К2 + К3 + К4 + К5 + К6);

 М – кількість календарних місяців у розрахунковому періоді.

Коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи за кожний місяць у розрахунковому періоді, який враховується при призначенні страхових виплат, визначається за формулою 2:

К = З(в) : З(с), (2)
де К – коефіцієнт заробітної плати застрахованої особи;
З(в) - заробітна плата застрахованої особи, з якої сплачено страхові внески та яка враховується при призначенні страхових виплат за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати;

З(с) – середньомісячна заробітна плата працівників, зайнятих в економіці України, за місяць, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати.

Членам сім’ї загиблого шахтаря видається посвідчення члена сімї загиблого шахтаря відповідно до Порядку №6 [8]. Посвідчення є документом, що підтверджує статус члена сім'ї загиблого шахтаря і його право на відповідні пільги та компенсацію.

Література

1. Про загальнообовязкове державне соціальне від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України № 1105-XIV. WEB-сайт (Електрон. Ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=875-12

2. Порядок визначення страхових тарифів для підприємств, установ та організацій на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, затверджений постановою КМУ від 13.09.2000р. №1423. WEB-сайт (Електрон. Ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi? nreg=995_g71

3. Про страхові тарифи на загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності: Закон України № 2272-III. WEB-сайт (Електрон. ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2213-14

1. Інструкція про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України, затверджена постановою правління ФСС від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 12.07.07р. № 36. WEB-сайт (Електрон. ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=273%2F96-%E2%F0

4. Лист Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.05.06 № 330-07-3. WEB-сайт (Електрон. ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=2213-14

5. Лист Виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 03.05.06 № 161-07-2. WEB-сайт (Електрон. ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=889-15

6. Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженим постановою КМУ від 26.09.01р. № 1266. WEB-сайт (Електрон. ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=575%2F97-%E2%F0

7.Порядок видачі посвідчення члена сімї загиблого шахтаря, затверджений постановою КМУ від 09.01.08р. № 6. WEB-сайт (Електрон. ресурс) /Спосіб доступу:URL: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?nreg=80731-10