Взаимодействие
различных политических лидеров в борьбе за достижение государственной власти
является одним из основных вопросов функционирования политического лидерства.
Пост президента является высшей целью деятельности многих политических лидеров.
Сегодня, очевидно, что власть для абсолютного большинства населения
персонифицирована. В связи с этим, представляет несомненный интерес вопрос о
соотношении институтов президентства и политического лидерства [1. с. 57].
Политическое
лидерство предполагает как формально-должностной статус, связанный с обладанием
властью, так и субъективную деятельность лидера, предполагающую рассмотрение
его личностных качеств и поведения. В то же время, субъективная деятельность
лидера выступает лишь предпосылками получения властной должности.
Следовательно, политическое лидерство неотделимо от его институционального
статуса.
Особенностью
развития ситуации в постсоветских республиках явилось то, что здесь зачастую
вся конструкция политической власти выстраивалась под конкретного президента. Утвердившейся
точкой зрения является то, что формирование сильной президентской республики в
Казахстане связывается, прежде всего, с выдающейся личностью Н.А. Назарбаевым.
Исследователи
отмечают, что задачами, стоящими перед национальным лидером в транзитный
период, являются: интеграция общества и объединение масс; нахождение и принятие
оптимальных политических решений; защита граждан от беззакония и самоуправства
бюрократии; поддержание порядка и борьба с преступностью; предотвращение
отчуждения граждан от власти; инициирование обновления, генерирование оптимизма
и социальной энергии; мобилизация масс на реализацию реформ переходного периода
[2, с. 129].
Консолидировать
общество, вывести его из кризиса возможно только на основе всесторонне
обоснованной и системной реформаторской концепции. Такая концепция должна
соответствовать задачам исторического периода, раскрывать его смысл и
содержание, прогнозировать социальные последствия изменений в обществе,
определять приоритеты и критерии проводимых реформ. Только такой системный,
последовательный подход обусловливает успешность преобразований социума.
Безусловно,
особенности и характер политического лидерства зависят от личности лидера и
условий, в которых оно реализуется. Однако, несомненно, важным аспектом в этом
ключе выступают механизмы, посредством которых осуществляется лидерство,
инструменты политического лидерства.
Таким
образом, под инструментами лидерства понимаются структуры, с помощью которых
лидер реализует свои властные полномочия с целью сбалансированного
представления интересов группы, партии (движения), страны.
Понятно,
что президент как политический лидер, имеет в своем арсенале средства влияния,
теснейшим образом связанные с его формальным положением главы государства. Как
мы уже говорили это - легитимная власть, возможность распределения
материальных, финансовых и других ресурсов, государственный аппарат, средства
поощрения и принуждения и, конечно же, закон. Помимо этого, глава государства
располагает средствами личностного влияния. Одним из основных понятий здесь
является имидж лидера. При этом, наиболее влиятельными личностными
характеристиками предстают: представления политического лидера о себе самом,
потребности и мотивы, влияющие на политическое поведение, система важнейших
политических убеждений, стиль принятия политических решений, стиль
межличностных отношений, устойчивость к стрессу [3, с.53]. Зачастую те или иные
политические процессы, явления, события персонифицируются с личностью лидера.
Следует
отметить, что личностное влияние главы государства - уникальный инструмент в
руках президента. Оно дает возможность эффективно его использовать как в
отношении государственных политических лидеров (глав и членов правительства,
парламента, региональных лидеров и т.д.), так и в отношении партийных и
общественных деятелей.
Средства
и механизмы влияния, используемые и избираемые политическим лидером, во многом
обусловлены конкретными политическими задачами и располагаемыми ресурсами.
Список использованной литературы
1. Джунусова Ж.Х. Республика Казахстан:
Президент. Институты демократии. - Алматы, 1996. 208 с. - С.57.
2.
Политическое лидерство в современном Казахстане: методологические, методические
и теоретические аспекты. - Алматы, Акыл кiтабы, 1998.- С.129.
3.
Имидж лидера. Психологическое пособие для
политиков. - М., Общество «Знание» России, 1994. - С.53.
4. Сыроежкин К.Л. Государственность и этничность:
проблемы и приоритеты переходных обществ. // Казахстан на пути к устойчивому
развитию.-Алматы, 1996.-С.143.