Педагогические
науки/2. Проблемы подготовки специалистов
Новосельський Є.В.,
Коломієць Ю.В.
ДВНЗ
«Переяслав-Хмельницький державний педагогічний університет імені Григорія
Сковороди»
Професійна
консультація один з ефективних засобів вибору професії.
Проблема формування у старшокласників готовності до
вибору професій у сфері творчої технічної діяльності набуває в сучасних умовах
великого значення. Перехід світової економіки до нового етапу науково-технічної
революції, перетворення науки на безпосередню виробничу силу, розкріпачення
ініціативи особистості в умовах ринкових відносин - всі ці
процеси роблять особливо актуальним завдання підбору та розвитку молоді,
обдарованої у науково-технічній галузі.
Формування рис творчої особистості у дітей та молоді, їх
підготовка до творчої професійної діяльності є однією з важливих функцій
системи трудової підготовки і профорієнтації учнів.
Зростання ролі науки, інтелектуалізація праці на сучасній
стадії НТР зумовлюють доцільність виховання в учнів творчих інтелектуальних
здібностей, навичок та вмінь, які необхідні для розвитку їхніх професійно
значущих якостей.
Особливо актуальним є завдання профорієнтації та трудової
підготовки молоді до діяльності у сфері творчих технічних професій,
раціоналізаторства та винахідництва. Складовою частиною цього завдання є
формування у старшокласників готовності до вибору професій у сфері творчої
технічної діяльності.
Проблеми формування готовності до вибору професій у сфері
творчої технічної діяльності та інші питання, що пов’язані з
ними, знайшли обґрунтування у працях психологів, педагогів, філософів,
соціологів.
У широкому сенсі слова профконсультація - це система надання
дієвої допомоги в трудовому самовизначенні учнів, заснована на вивченні особи.
Підготовча профконсультація повинна підвести тих що вчаться до
усвідомленого і правильного вибору професії, ведеться вона протягом всього
періоду шкільного навчання.
Мета завершальної профконсультації - надання допомоги у
виборі професії відповідно до інтересів, схильностей і психофізіологічних
здібностей учня. Цю консультацію в 8 і 10 (9) класах проводять профконсультанти
спільно з вчителями школи.
Уточнююча профконсультація нерідко виходить за рамки школи і
здійснюється в середніх професійно-технічних училищах, вузах, на підприємствах
і тому подібне
У змісті
профконсультаційної бесіди виділяють аспекти: психолого-педагогічний, медичний,
інформаційно-ознайомлювальний, довідково-інформаційний.
Психолого-педагогічний аспект має на своїй меті надання допомоги що вчиться в усвідомленні себе активними
учасниками суспільнокорисної діяльності.
Медичний аспект профконсультації визначає фізичну придатність школяра до
обираної професії відповідно до стану його здоров'я, а також фізіологічних
особливостей організму.
Інформаційно-ознайомлювальний аспект бесіди направлений на
розширення уявлень що вчаться про різні види професійної діяльності.
Довідково-інформаційний аспект бесіди пов'язаний з конкретними відомостями
об можливості здобування спеціальної освіти, працевлаштування (про учбовий
заклад, його місцеположення, тривалість навчання, про вимоги до учнів, про
можливість працевлаштування, перспективи кваліфікаційного і посадового
зростання).
Згідно
нормативним документам Державної служби зайнятості профконсультація є
спеціальною діяльністю по наданню допомоги клієнтові у вирішенні проблем
індивідуальної зайнятості з урахуванням його особливостей і реальної ситуації
на ринку праці. Ці проблеми пов'язані з вибором професії, визначенням профілю
професійного навчання, працевлаштуванням, зміною сфери діяльності.
Психологічна професійна консультація проводиться в кілька етапів і містить
у собі:
·
попередню бесіду;
·
психологічну діагностику здібностей і нахилів;
·
корекцію уявлень клієнта про себе і конкретної професії;
·
вироблення плану життєвого шляху і визначення професійного вибору;
·
"зворотний зв'язок" про отримані результати.
На сьогоднішній день розроблені численні
системи профорієнтаційних тестів і опитувальників, профорієнтаційних ігор,
комп'ютерних профконсультаційних систем і т.п. Такі засоби сприяють будові
професійного плану особистості, визначають професійну траєкторію, розставляють
та систематизують цілі, задачі, можливості, бар’єри у досягненні поставленої
мети.
Завдяки наочності консультацій клієнт звільняється від
запам'ятовування громіздкої інформації, більш продуктивно і творчо мислить.
Після того, як клієнт консультування попрацює в
індивідуальному режимі з психологом і відпрацює(вдосконалить)
професійно-значущі якості і компетенції, тренінг професійного самовизначення
ефективно вирішить завдання в допомозі підлітку закріпити ряд знань, умінь і
здібностей, необхідних для успішної професійної самореалізації.
Реалізація цих цілей дозволить підліткові органічно, без
внутрішнього опору включитися в процес професійного самовизначення і пройти
весь цикл навчання профорієнтації.