Экономические науки /5.Управление трудовыми ресурсами

Мукучан Р. Р.

Южный федеральный университет, Россия

Исследование самозанятости в свете

современных концепций экономической теории

Самозанятость является особым феноменом в экономике (как науке) и народном хозяйстве и должна подвергаться углубленному исследованию с разных теоретических позиций. С одной стороны, самозанятость является формой инициативного трудоустройства, которую следует рассматриваться с позиций экономики труда. С другой – это одна из форм частного предпринимательства, которое целесообразно изучать с использованием теоретических положений экономической теории, в том ее современных концепций.

В генезисе самозанятости находят отражение закономерности и тенденции развития экономики России, мировой экономики и общества, которые достаточно хорошо исследованы и описаны [1]. Это позволяет понять не только особенности современного состояния, но и выработать взгляды на будущее, предлагать модели дальнейшего развития самозанятости.

Во второй половине ХХ и начале ХХI века научно-технический прогресс в технике, технологии, экономике и обществе был связан с расширенным и повсеместным внедрением в хозяйственную практику вычислительной техники, информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) и электронных средств связи. Существенно изменилась сила влияния отдельных факторов производства. Ускоренное использование инноваций и активное развитие знаний (как основы современного инновационного процесса) повысило приоритет интеллектуального труда и явилось причиной широкого применения теории человеческого и интеллектуального капитала и потенциала [2].

На современном рынке труда проявляются тенденции, связанные с увеличением доли самозанятых, которые по характеру, способам и средствам деятельности являются акторами новой экономики и экономики знаний. Поэтому исследовать самозанятость с позиций экономической теории означает, что ее трансформацию следует рассматривать в свете теории предпринимательства, инновационного менеджмента, а также современных теоретических концепций, в том числе постиндустриального общества, институциональной и информационной экономики и общества, глобализации, социального рыночного хозяйства, новой экономики, экономики знаний и наноэкономики.

Развитие ИКТ «приобщило» самозанятых к процессам глобализации и предоставило им новые возможности для приложения своих сил и способностей на региональном, национальной и мировом экономическом пространстве. Самозанятость стала заметным явлением с позиций общей теории глобализации [3]. Например, в сфере ИКТ и разработки программных средств объемы ежегодного трудового вклада российских самозанятых в открытые проекты, выполняющиеся с использованием самоорганизованных сетевых структур, оцениваются в 3 мдлр, а индийских – в 11 мдлр долл. США.

В основе самозанятости лежит инициатива юридически свободных граждан, которые принимают решения и действуют по своей воле, движимые собственными интересами и выгодами, но с учетом сложившихся обстоятельств и конъюнктуры. Фактически самозанятые являются самоорганизующимися и самоуправляемыми участниками экономических отношений (систем, структур, процессов), выступая в качестве стихийной силы регулируемого рынка, поэтому их поведение может изучаться с использованием теории и методологии синергетики, которая в настоящее время представлена в концепциях синергетического рынка, менеджмента и экономической синергетики [4].

Прямое административное регулирование самозанятости в рыночной экономике практически отсутствует, но действенными оказываются экономические институты, в том числе создаваемые для ее поддержки, поэтому основные теоретические положения институциональной и неоинституциональной теории [5] должны дополнить теоретическую базу анализа и синтеза теории и методологии самозанятости.

В свете наноэкономической теории, получившей развитие в последние годы [6], самозанятость подобна частному предпринимательству [7]. Самозанятые – это частные предприниматели, которые, являясь субъектами хозяйствования, создают элементарные хозяйственные ячейки экономической системы на наноуровне, производят экономические благо и воспроизводят производственные циклы, используя производственные ресурсы, вкладывая свой физический и умственный труд и предпринимательские способности. Важно то, что они самостоятельно организуют такие ячейки и могут вовлекать в трудовую деятельность членов семьи и/или других людей (как правило без официального оформления трудовых отношений), расширяя свое влияние на народное хозяйство.

Литература:

1. Иноземцев В.Л. На рубеже веков. Экономические тенденции и их неэкономические следствия. – М.: Экономика, 2003. – 730 с.

2. Becker G. S. Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. – N.Y.: National Bureau of Economic Research; distributed by Columbia University Press, 1964. – 187 р.

3. Делягин Н.Г. Мировой кризис: Общая теория глобализации: Курс лекций. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 768 с.

4. Кузнецов Б. Л. Синергетический менеджмент. Технология управления прорывами // Сайт С. П. Курдюмова. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://spkurdyumov.narod.ru/Kuznetsov26.htm.

5. Норт Д. Институты, институциональные отношения и функционирование экономики. – М.: Начало, 1997. – 180 с.

6. Клейнер Г. Б. Наноэкономика // Вопросы экономики. – 2004. – № 12. – С. 70 – 93.

7. Фарвазов Р. Частное предпринимательство и его трансформация в современной наноэкономической теории // Экономическая синергетика: Ответы на вызовы и угрозы XXI века: Сб. науч. тр. / Под ред. Б.Л. Кузнецова. – Наб. Челны: Изд-во КамПИ, 2005. – с. 190 – 192.