Ст.
преподаватель Эльрих И.В.
Карагандинский
университет «Болашак», Казахстан
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ КАК БАРЬЕР
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ САМОРЕАЛИЗАЦИИ ЛИЧНОСТИ
Самореализация в
профессиональной сфере является важным аспектом жизнедеятельности человека на
протяжении большей части его жизненного пути. К актуальным вопросам
психологического обеспечения профессиональной самореализации человека
относятся: выявление субъективных и объективных трудностей самореализации на
разных этапах профессионализации, определение личностных и ситуационных
препятствий на пути достижения профессионального мастерства и
самоосуществления, а также профилактики негативных последствий профессиональной
дезадаптации.
Существует мнение, что
трудности адаптации к любой профессиональной деятельности уже на стадии
освоения, а в дальнейшем при длительном выполнении без профессионального и
личностного роста деформирует личность. Негативные деформации как
профессионально нежелательные качества или профессиональные деструкции
препятствуют самореализации личности и ведут к смысло-жизненной
неудовлетворенности человека [1]. Профессиональные деформации нарушают
целостность личности, снижают её адаптивность, устойчивость, отрицательно
сказываются на продуктивности деятельности и качестве жизни в целом [2].
Образование признано
одним из важнейших приоритетов долгосрочной Стратегии «Казахстан – 2030». Общей
целью образовательных реформ в Казахстане является адаптация системы
образования к новой социально-экономической среде. Задачи создания современной системы
образования, внедрение инновационных форм и методов обучения предъявляют все
более высокие требования к личности и профессиональной компетентности
педагогических работников [3].
В последнее время в
обществе бурно происходят образовательные реформы, которые должны нести в себе
не только большой развивающий и обучающий потенциал, но и должны сохранять
здоровье всех участников образовательного процесса. Это возможно, если педагог
профессионально компетентен, физически и психологически здоров, а также устойчив
к развитию негативных профессионально-обусловленных состояний [4].
На сегодняшний день
последняя задача остается трудновыполнимой. В связи с большой эмоциональной
напряженностью профессиональной деятельности педагога, нестандартностью
педагогических ситуаций, ответственностью и сложностью профессионального труда
учителя, увеличивается риск развития синдрома «психического выгорания». При
этом очень мало обращается внимания на действующие эффективные
психолого-педагогические и медицинские технологии, которые направлены на
сохранение здоровья педагога, снижающих риск формирования синдрома «психического
выгорания» и появления кризиса профессии в целом.
Проблема
психологического здоровья личности, живущей в нестабильном, изменяющемся мире,
сложных, экстремальных социо-экологических условиях, приобрела особую
актуальность в конце XX -начале XXI века - века наук о человеке, среди которых
консолидирующее место принадлежит психологии.
Повышенный интерес к
человеку как к субъекту труда обратил внимание исследователей на изменения,
которые происходят с личностью в процессе выполнения профессиональной
деятельности.
Профессиональное
выгорание мы рассматриваем как личностную деструкцию, развивающуюся во времени
вследствие дезадаптации к широкому спектру коммуникативных стрессов в
профессиональной деятельности, в основном в системе «человек-человек».
Экзистенциальный подход, представителями которого являются А. Пинес, Н. В.
Гришина [5], главной причиной выгорания рассматривает неудачный поиск смысла
жизни в профессиональной деятельности.
Наиболее подверженной
возникновению синдрома профессионального выгорания является категория
педагогов. К основным факторам, обусловливающим их выгорание, относят
ежедневную психическую перегрузку, самоотверженную помощь, высокую
ответственность за учеников, дисбаланс между интеллектуально-энергетическими
затратами и морально-материальным вознаграждением, ролевые конфликты, поведение
«трудных» учащихся. Кроме того, большинство школьных педагогов - женщины,
поэтому к профессиональным стрессорам добавляются загруженность работой по дому
и дефицит времени для семьи и детей.
Данная профессиональная
деформация мешает полноценному управлению учебным процессом, оказанию
необходимой психологической помощи, становлению профессионального коллектива.
Реальная педагогическая практика показывает, что сегодня довольно четко
прослеживается факт потери к личности ученика, неприятие его таким, какой он
есть, упрощение эмоциональной стороны профессионального общения. Многие
педагоги отмечают у себя наличие психических состояний, дестабилизирующих
профессиональную деятельность (тревожность, уныние, подавленность, апатия,
разочарование, хроническая усталость).
В последнее время возросли
требования со стороны общества к личности преподавателя и его роли в учебном
процессе, так как профессия педагога обладает огромной социальной важностью. Педагогическая
профессия - одна из тех, которая в большей степени подвержена влиянию феномена
профессионального выгорания. Это связано с тем, что профессиональную
деятельность педагога отличает очень высокая эмоциональная и коммуникативная
загруженность. Коммуникативная деятельность педагога характеризуется высокой
интенсивностью и напряжённостью общения, широкой сетью контактов разного
уровня.
При
проведении исследования выяснилось, что у педагогов с более высоким уровнем
профессиональной самореализации были обнаружены более низкие показатели
синдрома выгорания и более широкий спектр конструктивных стратегий в
профессионально трудных (потенциально стрессовых) ситуациях. Соответственно
можно говорить о том, что синдром выгорания и обусловленные им «неуспешные»
стратегии являются определенным барьером профессиональной самореализации. К
позитивным конструктам, способствующим профессиональной самореализации,
относятся высокая мотивация саморазвития и профессионального роста,
идентификация себя как активного субъекта профессиональной деятельности и
будущей профессиональной карьеры, креативность, адекватные инновационные
установки личности, активная жизненная позиция.
Литература:
1.
Коростылева Л.А. Детерминанты затруднений самореализации личности в профессиональной
сфере // Психологические проблемы самореализации личности. - СПб., 2003.
2.
Водопьянова Н.Е., Старченкова Е.С. Синдром выгорания: диагностика и
профилактика. - СПб.: Питер, 2005. – 421с.
3. «Государственная программа развития
образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы». Астана, 2010г.
4. Кусаинов А.К. Проблемы развития современного образования в Казахстане в
контексте педагогической науки и культуры //Материалы международной
научно-практической конференции «Интеграция науки и практики в условиях
мирового образовательного простанства», посвященной 75-летию АГУ им. Абая. –
Алматы, 2003. – 537 с.
5. Гришина Н.В. Помогающие отношения: профессиональные и экзистенциальные проблемы // Психологические проблемы самореализации личности. - СПб., 1997.