Экономические науки / 13. Региональная экономика

Будяков В.Е.

АНАЛИЗ ИЗМЕНЕНИЯ НАСЕЛЕНИЯ КАК ЭЛЕМЕНТА РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИСТЕМЫ

 

Рассматривая регион как региональную экономическую систему, состоящую из отдельных элементов, основным среди которых являются территория, население и материальные средства, объективно существует необходимость в более глубоком знании происходящих процессов, возникающих в результате взаимодействия указанных элементов.

Среди элементов производительных сил, подверженных изменениям под воздействием как внешних, так и внутренних факторов, выступают людские ресурсы. Население представляет собой особо структурированную по разным признакам социальную совокупность, присутствие в которой разных индивидов, отличающихся друг от друга различными характеристиками (по полу, по возрасту, по способности и участию в общественном производстве), делает ее (совокупность) достаточно сложной для изучения или исследования.

Применительно к предмету данного исследования наибольший интерес представляет динамика изменения среднесписочной численности штатных работников по отдельным отраслям хозяйственного комплекса региона. Анализируя базисные темпы роста среднесписочной штатной численности работников (табл. 1), необходимо обратить внимание на наличие двух взаимоисключающих тенденций: с одной стороны, имеет место значительное увеличение данного показателя в сфере финансовой деятельности (за последние годы почти в 1,5 раза), а с другой – существенное уменьшение этого показателя в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (почти в 2,0 раза). В то же время в других отраслях материального производства наблюдается незначительное уменьшение среднесписочной численности штатных работников (за исключением транспорта, где наблюдается небольшой рост данного показателя); в противовес отраслям нематериального производства, где имеет место незначительное увеличение данного показателя. То есть, за анализируемый период произошли некоторые сдвиги в численности занятых по отраслям: из отраслей материального производства рабочая сила стала перемещаться в отрасли нематериального производства, связанные с обслуживанием населения. Указанные подвижки обусловлены становлением рыночной инфраструктуры в экономике области.

Таблица 1

Динамика изменения (базисные темпы роста) среднесписочной штатной численности работников по отраслям, (%)

п/п

Наименование отраслей

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

1.

Всего занятых

95,5

91,4

88,9

87,1

87,3

2.

Промышленность

94,5

90,1

87,6

87,4

87,3

3.

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

85,8

75,7

67,6

59,9

55,8

4.

Строительство

97,7

82,6

76,0

78,7

79,2

5.

Транспорт

94,7

108,5

104,3

102,5

101,8

6.

Почта и связь

94,7

93,8

90,3

90,7

89,8

7.

Оптовая и розничная торговля

91,7

88,3

85,8

95,3

104,5

8.

Финансовая деятельность

105,5

109,4

122,7

133,6

146,1

 

9.

Операции с недвижимостью

102,2

95,2

110,8

89,2

92,8

 

10.

Государственное управление

103,5

103,8

106,9

73,8

75,0

 

11.

Образование

100,0

102,9

102,0

100,8

100,0

 

12.

Здравоохранение и социальная помощь

96,9

96,4

96,5

95,9

95,6

 

 

Однако все эти подвижки оказали незначительное воздействие на саму структуру занятых рабочих кадров: если в 2001 году на долю занятых в промышленности приходилось 47,3%, сельского хозяйства – 5,9%, транспорта 7,3%, образования – 9,0% и здравоохранения – 8,3%, то в конце 2005 года эти соотношения стали следующими: 47,8%; 4,2%; 8,6%; 9,9% и 9,0%, соответственно. Все это свидетельствует о том, что на общем фоне уменьшения численности работников, занятых в экономике области, наблюдается достаточно устойчивые соотношения в структуре занятых. В связи с этим возникает необходимость проанализировать скорость складывающихся тенденций.

Анализ динамики изменения среднесписочной штатной численности работников на основе сравнения цепных темпов роста (табл. 2) позволяет утверждать о том, что наиболее высокая скорость падения численности занятых наблюдается в сельском хозяйстве, охотоводстве и лесном хозяйстве.

Таблица 2

Динамика изменения (цепные темпы роста) среднесписочной штатной численности работников по отраслям, (%)

п/п

Наименование отраслей

2001 г.

2002 г.

2003 г.

2004 г.

2005 г.

1

Всего занятых

95,5

95,7

97,3

98,1

100,2

2

Промышленность

94,5

95,3

97,3

99,8

99,9

3

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

85,8

88,2

89,3

88,5

93,3

4

Строительство

97,7

84,6

92,1

103,5

100,6

5

Транспорт

94,7

114,5

96,2

99,8

99,4

6

Почта и связь

94,7

99,1

96,2

100,5

99,0

7

Оптовая и розничная торговля

91,7

96,3

97,1

111,1

109,7

8

Финансовая деятельность

105,5

103,7

112,1

108,9

109,4

9

Операции с недвижимостью

102,2

93,1

116,4

80,6

104,0

10

Государственное управление

103,5

100,3

103,0

69,0

101,6

11

Образование

100,0

102,3

99,2

98,8

99,2

12

Здравоохранение и социальная помощь

96,9

99,5

100,2

99,3

99,7

 

Относительно устойчивая ситуация с изменением среднесписочной численности занятых в отраслях экономики наблюдается в оптовой и розничной торговле и в сфере финансовой деятельности; хотя при этом среднегодовые цепные темпы роста носят синусоидальный характер: в один год наблюдается их повышение, а на следующий – снижение. Все это свидетельствует о неустойчивом характере проистекающих процессов: складывается впечатление массового "шараханья" со стороны в сторону (из отрасли в отрасль).

Можно предположить, что это является свидетельством становления рыночных отношений в различных областях человеческой деятельности. Необходимо определенное время, что бы ситуация как-то стабилизировалась и в действительности стала отражением реальности.