О.В.КУЗЬМЕНКОВА
Оренбургский государственный педагогический
университет,
кафедра возрастной и педагогической психологии
ПРОТИВОРЕЧИЯ В «ОБРАЗЕ-Я» У УЧИТЕЛЯ
Для
профессионального развития личности одним из наиболее важных является «образ
профессионального Я», представленным сочетанием разнообразных «образов Я»,
актуализирующихся по мере «вхождения» в профессию. Вслед за Л.М.Митиной, мы
считаем, что формирование «образа профессионального Я» всегда связано, с одной
стороны, с самовосприятием и профессиональным самосознанием личности, с другой,
с тем, как окружающие воспринимают и оценивают личность как профессионала, а с
третьей - с представлениями о своих
потенциальных возможностях в плане их реализации в профессиональном развитии [3,
с.6].
Используя
понятия «Я-действующее», «Я-отраженное» и «Я-творческое» мы утверждаем, что по
мере продвижения в своем профессиональном развитии личность приобретает
специфическое сочетание «образов Я», находящиеся в достаточно сложной
соотнесенности по отношению к друг другу. Под "Я-действующим", в
контексте нашего исследования, будет пониматься оценка учителем себя с точки
зрения соответствия требованиям
педагогической профессии. Как известно, построение личностью адекватного
эмпирической реальности такого образа является одним из важных условий
благополучного освоения любой профессии. Под "Я-отраженным"
предполагаемая учителем оценка своего профессионального уровня учениками.
Поиски источника значимой оценки "другого" мы посчитали целесообразно
проводить в общности "учитель - ученик", как наиболее значимой для
педагогической деятельности. «Я-творческое» - это оценка учителем всей полноты
возможностей, которые в перспективе он может раскрыть в условиях
пространственно-временных ограничений и определенной социокультурной и профессиональной
среды. В качестве принципиального отличия «Я-творческого» от «Я-идеального» мы
выделяем представления учителя о себе с позиции «себя возможного» при
определенных условиях, отличающегося от представления о «себе желаемом» в
идеальном варианте [2, с.6].
В
исследовании принимали 86 учителей. Репрезентативность выборки обеспечивалась
представленностью учителей разных возрастных групп (от 25 до 69 лет, средний
возраст по выборке составил 36,4 лет), работающих в сельских и городских
школах, имеющих разный педагогический стаж (от 1 года до 47 лет), преподающих
разные учебные дисциплины и имеющих как средне-специальное, так и высшее
образование.
Для
сбора эмпирических данных мы применили одну из продуктивных техник изучения
«образа Я» - технику семантического дифференциала, разработанную Ч.Осгудом [4,
с.278]. Респондентам предлагалось оценить выраженность характеристик «образа Я»
по полярной шкале в оцениваемом объекте, т.е. у себя. Пространство шкалы между
противоположными значениями традиционно выступало непрерывным континуумом
градаций выраженности значений.
Для обработки данных,
представляющих массив оценок трех объектов («Я-действующее», «Я-отраженное»,
«Я-творческое») по 25 шкалам, был применен факторный анализ (по методу главных
компонент с ортогональным вращением: VARIMAX-вращением).
Для получения более конкретных различий в описаниях «Я» применялся методический
прием анализа психосемантических исследований, предложенному Е.Ю.Артемьевой [1,
с.4]. Дальнейший анализ полученных результатов проводился на предмет
соотношения всех оцениваемых объектов («Я-действующее», «Я-отраженное» и «Я-творческое») с учетом средних оценок и разброса оценок в «образе Я».
Проведенное исследование
позволили нам сделать ряд выводов.
Во-первых, «образ профессионального
Я» учителя представлен не только компонентным составом, но и внутренним
соотношением между его составляющими. Анализ соотношений в «образе Я» учителей
выявил его внутренне противоречивый характер. Нами установлены существенные
различия между «Я-действующим» и «Я-отраженным», указывающие, что педагоги
склонны считать, что чаще выглядят в глазах учениках как «хорошие и простые».
При этом в «Я-отраженном»
произошло некоторое «усиление» определенных качеств (более приятное, тяжелое,
сильное, гладкое, сухое, умное, при этом менее острое и быстрое, чем
«Я-действующее»). Сопоставление «Я-отраженного» и «Я-творческого» выявило
различия по шкале «дорогой-дешевый», что свидетельствует о том, что часть учителей не соединяют самореализацию с контекстом своей
профессиональной деятельности. При сравнении «Я-действующего» и «Я-творческого»
получены статистически значимые различия по шкале «активный-пассивный»,
свидетельствующие о неоднозначности восприятия необходимости своего дальнейшего
профессионального развития.
3. Внутренняя
целостность и противоречивость «образа профессионального Я» может
рассматриваться как важный показатель развития профессионального самосознания
учителя.
Литература:
1.
Артемьева, Е.Ю.
Основы психологии субъективной семантики [Текст] / Е.Ю.Артемьева. М., 1999.
2.
Кузьменкова, О.В. Диагностика и развитие
личности учителя [Текст] / О.В.Кузьменкова. Оренбург, 1999.
3.
Митина, Л.М. Психологические
особенности внутриличностных
противоречий учителя [Текст] / Л.М.Митина, О.В.Кузьменкова // Вопросы
психологии. 1998. № 3. С.3-16.
4.
Осгуд, Ч. Приложение
методики семантического дифференциала к исследованиям по эстетике и смежным
проблемам / Ч.Осгуд, Дж.Суси, П.Танненбаум // Семиотика и искусствометрия.
Современные зарубежные исследования / Сост. и ред. Ю.М.Лотман и В.М. Петров.
М., 1972. С. 278–298.