Экономические науки/10. Экономика предприятия

аспирант, Коробова Е. Ю.

Тихоокеанский государственный экономический университет,

Россия

Оценка эффективности использования ресурсов предприятия: необходимость и недостатки

Предприятие, как предмет научных исследований, рассматривается с двух позиций. С одной стороны, предприятие трактуется как самостоятельный экономически независимый, имущественно обособленный участник, субъект предпринимательских отношений, а с другой стороны, предприятие – имущественный комплекс, средство извлечения предпринимательского дохода, объект экономических интересов и гражданских прав [1]. Аналогичное определение предприятия дается в законодательных актах, где оно трактуется как определенный имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности [2], куда входит вся совокупность имущества, предназначенного для деятельности предприятия.

Для целей управления предприятием, реализации всех его функций, в том числе организации бухгалтерского учета и анализа предпочтительнее рассматривать, на наш взгляд, предприятие как имущественный комплекс. Следует отметить, что все элементы, составляющие имущество предприятия, должны быть тесно связаны между собой, подчинены единой цели использования, что обуславливает соответствующую организацию сбора и анализа информации, характеризующей эффективность его деятельности.

Изучение нормативных документов и отдельной экономической литературы позволило выделить следующие элементы, входящие в состав предприятия: недвижимые вещи (земельный участок; здания, сооружения); движимые вещи (оборудование, инвентарь, сырье, продукцию); имущественные права и обязанности (права требования, долги); объекты интеллектуальной собственности (права на обозначения, индивидуализирующие предприятие, его продукцию, работы, услуги (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания), другие исключительные права).

Элементы каждого отдельного предприятия могут находиться в различном количественном и качественном сочетании, которое зависит от фактического содержания и производственно-хозяйственным назначения имущественного комплекса, предмета его деятельности и занимаемым в системе экономических отношений месте.

Однако определение состава имущественного комплекса, его границ не только имеет важное значение для теоретического осмысления сущности предприятия, но и носит существенный практический характер, поскольку отнесение или неотнесение того или иного имущества к предприятию напрямую влияет на особенности правового режима и отражения в бухгалтерском учете предприятия этого имущества.

Рассмотрение предприятия как совокупности элементов позволяет выделить основные его ресурсы, т.е. источники доходов, средства, обеспечивающие стабильность работы имущественного комплекса, основными из которых являются человеческие, капитальные, материальные, технологические и информационные ресурсы.

Для достижения целей эффективного управления ресурсами предприятия важное место занимает решение следующих учетно-аналитических задач:

- выявление и анализ уровня использования отдельных видов затрат и ресурсов;

- экономического обоснования и отбора наилучших (оптимальных) производственно-хозяйственных решений.

Решение этих задач невозможно без оценки экономической эффективности использования ресурсов предприятия, поэтому показатель экономической эффективности использования ресурсов предприятия относится к числу важнейших показателей хозяйственной деятельности, характеризующих результативность функционирования предприятия как целостной экономической системы.

Мы согласны с мнением ряда авторов [3], что существующие в настоящий момент методики оценки эффективности использования ресурсов предприятия не удовлетворяют задачам, стоящим перед отечественными предприятиями и не всегда позволяет определить причины их неудовлетворительной работы, а также обозначить меры по повышению эффективности их деятельности.

Поскольку эффективность является многофакторной концепцией, ее анализ непрост сам по себе. Выбор показателей для оценки эффективности зачастую носит произвольный, субъективный характер, что объясняется трудностью в выборе какого-либо одного показателя по сравнению с другими. Отбор и комбинация показателей, безусловно, проблемы взаимосвязанные: чем более широким является набор показателей, тем труднее их комбинировать.

Кроме того, недостатком существующих методик оценки эффективности использования ресурсов предприятия является сложность отбора факторов в иерархических системах показателей с целью определения в них результирующего показателя. Отдельные экономические модели не охватывают ряд существенных факторов, участвующих в образовании результирующего показателя. В этом случае сама функциональная зависимость «результирующий показатель — факторы» становится некорректной, так как отличается от экономической реальности. Например, в модели, предложенной В.В. Ковалевым [4], в основу которой положена система факторного анализа Дюпон, совершенно не присутствуют трудовые ресурсы как часть совокупного ресурса предприятия. Это связано с проблемами стоимостной оценки трудовых ресурсов.

Для некоторых моделей, на наш взгляд, характерна некорректная классификация факторов. По нашему мнению, модель [5], в которой рентабельность капитала определяется как произведение рентабельности операций и оборачиваемости совокупных пассивов, является «искусственной», так как понятие оборачиваемость сложно увязать с капиталом, служащим источником для приобретения активов.

Все существующие недостатки свидетельствуют о необходимости совершенствовать методику оценки эффективности использования ресурсов предприятия, что будет способствовать росту воздействия на его текущее состояние, а также позволит выявить наиболее важные факторы повышения эффективности и даст возможность спрогнозировать их воздействие на ключевые параметры хозяйственной деятельности.

Литература:

1. Шершеневич Г. В. Курс торгового права. Т.I: Введение. Торговые деятели. -М.: «Статут», 2003.– 408 с.

2. Статья 132 Гражданского кодекса Российской Федерации

3. Щиборщ К.В. Система АХД и аудита на предприятиях России в период перехода к рынку. – М.: Экономический факультет МГУ, 1993.

4. Ковалев В. В. Финансовый анализ: методы и процедуры . М.: Финансы и статистика, 2005. - 559 с.

5. Шеремет А. Д. Финансы предприятия/ А. Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 343 с.