К.и.н. Абишева Ж.Р.

Казахский агротехнический университет, Казахстан

ВОВЛЕЧЕНИЕ ЖЕНЩИН В ПРОМЫШЛЕННОСТЬ

(20-30 гг. ХХ в.)

Осуществление индустриализации в Казахстане и Средней Азии, курс на которую был намечен на ХIV съезде ВКП (б) в декабре 1925 года натолкнулось на ряд трудностей. Главной из них была социально-экономическая отсталость, в условиях которой народ Советского Востока, по замыслам Коммунистической партии и Советского правительства, предстояло совершить стремительный переход от феодализма к социализму, минуя капиталистическую стадию развития.

Положение усугублялось еще и тем, что восстановление народного хозяйства после гражданской войны и иностранной интервенции явно затянулось. Богатые месторождения угля, нефти, цветных металлов и других ископаемых только начали изучаться. Поэтому новое строительство велось во многих случаях без должной подготовки. К этому следует добавить крайнюю нехватку квалифицированных рабочих, техники, механизмов и денежных средств.

Невиданный кризис во всех сферах промышленности СССР в первой половине 20-х годов привел к необходимости ускорения индустриального развития.

Казахстан, по замыслам Центра, должен был стать одним из основных районов ускоренной индустриализации. Руководитель Казкрайкома Ф.И.Голощекин, активно проводивший политику Центра, выступал за создание в республике добывающей промышленности и железнодорожного транспорта для вывоза сырья. Таким образом, предусматривалось превращение Казахстана в сырьевую базу промышленно-развитых регионов СССР. Некоторые местные партийные деятели выступили против и предлагали развивать обрабатывающую и легкую промышленность, учитывать при поведении индустриализации интересы республики. Однако преобладало точка зрения Голощекина.

Одновременно с этим шла реконструкция существующих и стройтельство новых предприятий, которые являлись крупнейшими не только в Казахстане, но и в целом в стране. Достаточно сказать, что Чимкентский свинцовый завод в 1939 году дал 73,9% всего выплавленного в СССР свинца, а Балхашский завод 51% всей меди, выплавленной в республике [1]. Все это выдвинуло Казахстан на второе место в стране по выпуску цветных металлов, столь необходимых для развития народного хозяйства и укрепления обороноспособности Советского Союза в условиях начавшейся Второй мировой войны.

Рост темпов промышленного строительства привел к возникновению нехватки рабочей силы. Одним из источников пополнения рабочей силы должны были стать женщины, потому что, по мнению большевиков для полного равноправия женщины необходимо общественное хозяйство, в котором женщина участвовала бы в общем производительном труде. Тогда женщина будет занимать такое же положение, как и мужчина. За этот период работы вопрос о вовлечении женщин в промышленность и поднятие квалификации женского труда было уделено большое внимание. Так как уже в середине 20-х годов в масштабном порядке в стране началась реконструкция народного хозяйства для построения фундамента социализма. Успешность этих мероприятий зависела также и от участия женщин в политических процессах. Поэтому правительство принимало специальные меры для того, чтобы вовлечь женщин в работу кустарного производства и артели.

В целях усиления работы по вовлечению женщин в промышленность, в особенности Востока, Краевые комитеты указали на необходимость уделить особое внимание со стороны профсоюзов, особенно при ускоренном развитии промышленности, на необходимые меры по поднятию квалификации женского труда через отправления их на различные курсы, специальные учебные заведения для повышения квалификации труда и т.д.

30 октября 1928 года Президиум ЦИКа КазССР поручил всем хозяйственным организациям и органам Наркомата труда республики «принять все меры к вовлечению женщин особенно из коренного населения, в производство». В качестве первоочередной меры, местным Советам рекомендовалось широко вовлекать женщин в обучение профтехнического образования. Для реализации указанного мероприятия Центральный совет народного хозяйства в связи с обеспечением промышленности Казахстана квалифицированной рабочей силой намечает к открытию следующую сеть техникумов, профтехшкол и школ ФЗУ:

1. Горный в Семипалатинской губернии.

2. Технологический в Джетысуйской губернии.

3. Строительно-механический в г. Кызыл-Орде.

Пять школ профтехнического образования с уклонами: 1. Строительно-механическим в городах Семипалатинске и Чимкенте. 2. Технологическим в городах Петропавловске, Уральске и Актюбинске.

Кроме этого были открыты две учебно-показательные мастерские-школы: в Кустанайской губернии - текстильно-валяльная и Кара-Калпакии – бумаго-шелкопрядильная [2]. Архивные документы свидетельствуют, какое огромное внимание уделяли этому вопросу партийные организации и женотделы, а также работу хозяйственных и кооперативных организаций, в которых осуществлялись мероприятия по созданию сети учереждений охраны материнства и младенчества, организации «кустарок» и облегчению их труда и др. Были организованы женские клубы. В них, кроме школы Ликбеза, различных профкурсов работали производственные мастерские или артели, медицинская и юридическая консультации, детский сад, ясли. После получения специальности в клубах женщины шли в промышленность, становились учащимися профшкол и техникумов. Но, несмотря на такое усилие численность женщин из коренного населения работающих в промышленных предприятиях оставалось низким. Это объяснялось тем, что бытовые традиции не позволяли женщинам работать. По мнениям большевиков к пережиткам прошлого относились такие бытовые традиции как калым и многоженство. Поэтому во всех национальных республиках ЦИКа и при областных исполнительных комитетах Советов были созданы специальные комиссии по улучшению труда и быта женщин - КУТБ. Вместе с этим в целях усиления борьбы с калымом и многоженством постановлением Крайкома ВКП(б) от 1-ого ноября 1928 года создано «Общество долой калым и многоженство» [3]. Ячейки этого общества были созданы во всех округах национальных республик. Ячейки «Общество долой калым и многоженство» вели большую работу по разъяснению широким массам населения советских законов о свободе и равноправии женщин. Вопросы борьбы с бытовыми пережитками входили в общие планы партийно-воспитательной работы, ставились на партийных собраниях и конференциях, на профсоюзных и делегатских собраниях.

В 1930 г. в Казахстане проходила VІІ-ая краевая конференция. В своем выступлении Ф.И.Голощекин в частности отметил: «Чтобы понять какой мы имеем неисчерпаемый резерв, какую огромную силу они представляют в советском социалистическом строительстве, как мы безбожно, преступно проходим мимо этой неисчерпаемой силы. Надо серьезно, по большевистски, задуматься над всеми методами и формами работы среди женщин и вовлечением их в социалистическое строительство» [4]. Из речи Голощекина становится ясно, что высшие эшелоны власти были заинтересованы в вовлечении женщин в общественно-политические и промышленные работы. Для этих целей были мобилизованы работницы и жены рабочих на борьбу за поднятие производительности труда, дисциплины, выполнения и перевыполнения промфинплана 1931/32 года. Переустраивались работы делегатских собраний под лозунгом «лицом к производству», т.е. максимально связывали рабочие планы делегатских собраний с производственным планом предприятия.

В процессе развития промышленности и других отраслей народного хозяйства женский труд принял профессиональный характер и применялся во всех сферах производственной и культурной жизни общества. Динамику роста женского труда в сфере промышленного производства показывает приводимая ниже таблица [5].

Таблица 1. Динамика женского труда по отраслям народного хозяйства Казахстана на 1 января 1927 и 1935 гг.

Отрасли труда	1927 год		1935 год
	абсолютно	в % к итогу всего персонала	абсолютно	в % к итогу всего персонала
Промышленность Строительство Транспорт Торговля и кредит Учреждения Сельское, лесное и рыбное хозяйство Прочие отрасли	1220 25 949 1386 11552 13239 22061	8,1 2,9 5,1 11,7 26,3 20,9 35,4	17915 12566 7627 15108 50768 35073 4690	20,2 18,6 10,7 28,0 39,9 21,2 42,0
Всего В т.ч казашки	50432 5344	23,4 10,6	143747 36534	24,5 25,4

В таблице прослеживается динамика роста женского труда во всех основных отраслях народного хозяйства, культуры и в государственном аппарате. Если в начале реконструкции народного хозяйства удельный вес женского труда составлял 23,4 %, то за 8 лет он вырос всего лишь на 1,1%. Удельный вес казахских женщин во всех отраслях труда увеличился с 10,6 до 25,4 % то есть в два с лишним раза.

Особое внимание обращалось на использование женского труда в тяжелой промышленности. К концу первой пятилетки на предприятиях тяжелой промышленности Казахстана удельный вес женщины со средним специальным и высшим образованием был низким. Подготовка кадров специалистов для промышленности из числа женщин в значительной мере сдерживалась все еще недостаточным во многих случаях их общим образованием, необходимым для поступления в вузы и техникумы. Для того, чтобы исправить это положение, в 1929-1932 гг. организовывались специальные курсы по подготовке женщин к поступлению в средние специальные и высшие учебные заведения. Но в это время в Казахстане началась насильственная коллективизация. Катастрофические последствия коллективизации усугублялись так называемым плановым оседанием кочевого населения. Партийные дилетанты, абсолютно не разбиравшиеся в хозяйственных вопросах, сосредотачивали в колхозных пунктах сотни тысяч голов скота, создавали из юрт четкие кварталы и улицы. Казахи были сдвинуты со своих насиженных зимних стоянок и были обречены на вымирание в кварталах из юрт, построенных по указанию сверху. В итоге, вследствие голода и различных эпидемий, в эти годы погибло 50 % казахского населения (2,5 млн.) [1,136]. Это, конечно же, на время ослабило работу в промышленности среди женщин.

Вторым пятилетним планом по Союзу намечалось вовлечь в общественное производство дополнительно 3 млн. женщин. При этом предусматривалось дальнейшее повышение квалификации работниц, выдвижение их на ответственные участки в промышленности, транспорте и строительстве.

Важная роль в обеспечении промышленности квалифицированными кадрами рабочих принадлежала школам фабрично-заводского ученичества. Выпусники ФЗУ отправлялись в крупные промышленные предприятия, где проработав 2-3 года их выдвигали на руководящие должности. 1937 году проходила первый съезд КП (б) Казахстана. Съезд, придавая исключительное значение делу подъема активности среди женских трудящихся масс, поручает партийным организациям особое внимание уделить развертыванию политико-массовой и культурной работы среди женщин и обеспечить воспитание и выращивание новых женских кадров. После съезда началось массовое вовлечение женщин в промышленность, транспорт, сельскохозяйственные предприятия. Уже в конце 30-х годов удельный вес женского труда в колхозах и предприятиях был довольно высокий. Во многих отраслях женщины составляли половину всех работающих. Советское правительство достигло своих целей по поставленным с первых дней установления власти вопросам равноправия женщин. Женский труд больше применялся в легкой, пищевой, тяжелой, а также химической промышленных предприятиях. Они стали механизаторами, трактористами, занимали ответственные партийно-советские посты. Раскрепостив женщину в быту, Советское государство приобщило ее к активному участию в производственной и общественной деятельности во всех областях народного хозяйства на благо советской системы, в интересах строительства социалистического общества.

По восточному менталитету семья и дети - самое главное предназначение женщины. Женщины - хрупкое создание. А власть Советов, применяя женский труд, во всех отраслях промышленных предприятий создавали своих безприкословно подчиняющихся кадров. Из хрупких созданий Советы делали железную опору советской системы. Наравне с мужчинами они выполняли и перевыполняли пятилетние планы, участвовали в соцсоревнованиях, организовывали женские бригады, выдвигались на руководящие должности, избирались в краевые и местные советы.

Таким образом, все это привело к тому, что многие женщины ради карьеры не создавали семьи, предпочитая семейному благополучию работу. Равноправие привело к росту разводов и неполноценных семей, многовековые традиции ушли в небытие, что существенно изменило демографическую ситуацию в республике.

Литература:

1. Ж.О.Артыкбаев. История Казахстана. Астана, 2010 г. 134 стр.

2. Центральный Государственный Архив Республики Казахстан, ф-248, оп-1, д-12, л. 25

3. Президентский Архив Республики Казахстан, ф-141, оп-1, д-2368, л. 5

4. Ф.И.Голощекин. Партийное строительство в Казахстане. Сборник речей и статей (1925-1930 гг.). Москва – Алма-Ата, 1930 г. 333-334 стр.

5. А.Н.Нусупбеков. Формирование и развитие советского рабочего класса в Казахстане (1917-1940 гг). Алма-Ата, 1966 г. 210-211 стр.