Мехеда Н.Г., Савченко А.П.
Черкаський
національний університет ім.Б.Хмельницького
Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємства
Підприємство, як відкрита
система, залежить від зовнішнього середовища стосовно поставок ресурсів,
енергії, кадрів, а також споживачів [1, 175]. На сьогоднішній день дослідження підтверджується потребою
постійного аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства, тому
дана тема є досить актуальною. Метою
дослідження є визначення впливу факторів зовнішнього середовища на ефективність
діяльності підприємства. З метою дослідження чинників зовнішнього середовища та
їх впливу на ефективність управління підприємством вивчали такі автори, як В.
Лопатовський, Т. Примак, Б. Мізюк, К. Мамонов, Б. Скоков, О. Короп, Ф. Котлер,
Дж. Белл тощо.
Фактори зовнішнього середовища можна розглядати як можливості та загрози
для підприємства, їх позитивний чи негативний вплив на організацію буде
залежати від ефективності управління та адаптивності підприємства. Тому
головним завданням керівництва кожного підприємства є ретельне дослідження
поведінкового впливу зовнішніх факторів на життєздатність економічної одиниці,
своєчасне визначення найсуттєвіших за впливом зовнішніх факторів та оптимізація
їх впливу на підприємство [3, 179]. Фактори зовнішнього середовища найчастіше
класифікують за такими групами:
1. Економічні — фактори, що пов’язані з обігом грошей, товарів, інформації
та енергії.
2. Політичні — фактори, що впливають на політичні погляди та поділяють
людей на окремі політичні групи і знаходять вираження в діяльності та прийнятті
рішень місцевими органами влади та уряду.
3. Соціально-демографічні фактори, які впливають на рівень і тривалість
життя людей, а також формують їхню ціннісну орієнтацію.
4. Технологічні — фактори, що пов’язані з розвитком техніки, обладнання,
інструментів, процесів обробки та виготовлення продуктів, матеріалів і
технологій, а також «ноу-хау».
5. Конкуренція — фактори, які відбивають майбутні та поточні дії
конкурентів, зміни в частках ринків, концентрації конкурентів.
6. Географічні — фактори, пов’язані з розміщенням, топографією місцевості,
кліматом і натуральними ресурсами (зокрема, корисними копалинами)[2].
Зовнішнє
середовище — це сукупність господарських суб’єктів,
економічних, суспільних і природних умов, національних та міждержавних умов і
чинників, що діють у глобальному оточенні. Зовнішнє середовище
будь-якого підприємства можна визначити як сукупність двох
сфер: макросередовища та мікросередовища.
Макросередовище складається з
елементів, які не знаходяться у зв’язку з підприємством постійно, але
впливають на формування загальної атмосфери бізнесу. Це середовище непрямих
контактів підприємства. До його елементів належать: економічне
середовище; політичне середовище; соціальне
середовище; природне середовище; технологічне
середовище; екологічне середовище та ін [1, 175].
Мікросередовище — це середовище,
елементи якого прямо і постійно впливають на діяльність підприємства. До
елементів мікросередовища відносяться: постачальники;
посередники; споживачі; конкуренти; робоча сила; державні органи [1, 176].
Загальний стан зовнішнього
середовища може бути визначеним за допомогою таких груп чинників:
1. Стан економіки та ринків
(економічні фактори): характер економіки та економічних процесів (у тому числі
інфляція або дефляція); система оподаткування та якість
«економічного законодавства» (в тому числі можливості вивезення прибутків); загальна
кон’юнктура національного ринку; розміри та темпи
зростання чи зменшення ринку (взагалі); інвестиційні
процеси; система ціноутворення; вартість землі тощо.
2. Діяльність уряду (політико-інституційні фактори): стабільність уряду; державна
політика приватизації/націоналізації; державний контроль і регулювання
діяльності підприємств (узагалі); міждержавні угоди з іншими урядами; вимоги
забезпечення рівня зайнятості; державна політика щодо забезпечення ресурсами
окремих галузей і підприємств; рівень корупції державних структур тощо.
3. Структурні тенденції: структура галузей національної економіки; виникнення
нових галузей; згортання діяльності «застарілих» галузей; вплив міжнародного
розподілу праці на діяльність окремих галузей і підприємств (у тому числі вплив
антимонопольного законодавства); зміни оптимальних розмірів підприємств.
4. Науково-технічні тенденції: «технологічні прориви»; скорочення або
продовження «життєвого циклу» технологій; питома вага наукоємних виробництв і
продукції; вимоги до науково-технічного рівня виробництва, що забезпечує
конкурентоспроможність; вимоги до кваліфікації кадрів високотехнологічних
виробництв тощо.
5. Природно-екологічна складова: природно-кліматичні умови; територіальне
розміщення корисних копалин і природних ресурсів; розміщення великих
промислових і сільськогосподарських центрів; законодавство з економічних питань
(можливість змін і обмеження, що ними зумовлені); стан екологічного середовища
та його вплив на виробництво.
6. Тенденції ресурсного забезпечення: структура і наявність національних
ресурсів; імпорт/експорт; рівень дефіцитності ресурсів, що споживаються
наявними підприємствами; доступність ресурсів (ціни та витрати на перевезення).
7. Демографічні тенденції: кількість потенційних споживачів (структура
населення, зміни в окремих групах та в їх доходах); наявна та потенційна
кількість робочої сили; кваліфікаційні характеристики робочої сили (якість
робочої сили).
8. Соціально-культурна складова: сприяння/недовіра до приватного бізнесу; відносини
«підприємство — громадські організації»; «економічний націоналізм», ставлення
до іноземців; профспілкова активність і вплив профспілок на формування
громадської думки.
9. Несподіванки стратегічного
характеру і можливі горизонти стратегічного планування (основний перелік та
часові оцінки).
10. Міжнародне середовище (по
окремих країнах): структура господарства країни; характер
розподілу доходів; середній рівень заробітної платні; вартість
транспортних послуг; інфляція та ставки банківського
процента; обмінний курс валюти відносно країни-партнера; рівень
ВНП; рівень податків [2].
Отже, чинники зовнішнього середовища, які визначають зовнішню ефективність
управління, доцільно встановлювати відповідно до суб’єктів зовнішнього
середовища, що взаємодіють з підприємством. Саме таке визначення та поєднання
чинників, які впливають на ефективність управління підприємством, надасть змогу
установити необхідний перелік напрямів, складових і показників процедури оцінки
ефективності управління підприємством.
Список
використаних джерел:
1. Іванілов О.С. Економіка підприємства: Підручник / О.С. Іванілов //
Харківський державний технічний університет будівництва та архітектури – К:
«Центр учбової літератури», 2009. – 725 с.
2. Шершньова З.Є. Стратегічне управління: Навч. посібник, 2004,
[Електронний ресурс]: http://library.if.ua/book/101/6905.html
3. Мізюк Б.М. Основи стратегічного управління: Підручник. / Б.М. Мізюк –
Львів: Магнолія 2006, 2009. – 544 с.