Климонова О. А.

Донецкий национальный университет экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского

Научный руководитель к.э.н., доцент Ягмур Е.А.,

Совершенствование учета расчетов по пенсионному обеспечению

Одной из важнейших задач, которые должно решать государство, является материальное обеспечение граждан в старости, при постоянной потере трудоспособности, потере кормильца. Такое обеспечение осуществляется назначение пенсий. В Украине насчитывается свыше 14 миллионов пенсионеров, к которым принадлежат разные категории граждан, в частности, достигшие пенсионного возраста, инвалиды, дети – инвалиды, лица, утратившие кормильца, граждане, пострадавшие вследствие Чернобыльской катастрофы, военнослужащие и др.

Система пенсионного обеспечения в Украине характеризуется значительной дифференциацией пенсионных выплат. Сегодня пенсии и пособия в Украине регламентируется более чем 25 законодательными актами и нормативно – правовыми документами.

Целью статьи является раскрытие необходимости и важности Негосударственного пенсионного Фонда в системе пенсионного обеспечения Украины и совершенствование учета расчетов по пенсионному обеспечению.

Концепция системы пенсионного обеспечения в Украине определена Законами Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" № 1058-IV от 09.07.2003г. и "О негосударственном пенсионном обеспечении" №1057-IV.

Оформление участия граждан в пенсионном фонде происходит путем заключения Пенсионного контракта между вкладчиком и администратором от имени фонда. После заключения Пенсионного контракта, вкладчик обязан периодически перечислять на счет фонда установленную сумму пенсионных взносов в соответствии с выбранной пенсионной схемой. На сумму накопленных пенсионных средств участника начисляется инвестиционный процент, размер которого определяется Советом фонда в соответствии с результатами финансовой деятельности компании по управлению активами пенсионного фонда. Участие в каком-либо пенсионном фонде является добровольным, при этом физическое лицо может быть участником одного или нескольких пенсионных фондов. В то же время, если в открытом пенсионном фонде участники могут быть плательщиками в свою пользу, то в корпоративном и профессиональном фондах они могут быть участниками только при условии вступления их работодателя в фонд (корпоративный фонд) или принадлежности к определенной профессии (профессиональный фонд).

Участник негосударственного пенсионного фонда приобретает право на получение негосударственной пенсии по достижении пенсионного возраста, который может быть меньше или больше определенного Законом на 10 лет. До достижения пенсионного возраста выплата пенсии из НПФ возможна при условии признания участника фонда инвалидом, медицински подтвержденного критического состояния здоровья, выезда участника фонда на постоянное местожительство за границу или смерти участника фонда [2].

Поскольку государство заинтересовано в стимулировании работодателей вкладывать средства в систему негосударственного пенсионного обеспечения, планируется введение налоговых льгот для работодателей – вкладчиков НПФ. Эти льготы не могли быть предусмотрены в принятом Законе «О негосударственном пенсионном обеспечении», потому что согласно законодательству Украины, налоговые льготы отдельно для физических и юридических лиц должны быть установлены исключительно в налоговых законах.

За планирующимися дополнениями, работодатель сможет освобождать от налогообложения до 15% дополнительных средств фонда заработной платы. Эти суммы будут учитываться как валовые расходы.

Таким образом, работодателю будет выгоднее выделять средства в негосударственный пенсионный фонд, чем добавлять к заработной плате, поскольку существуют довольно значительные начисления на фонд заработной платы (37% на сегодняшний день). Если работодатель будет платить взносы в пенсионный фонд, эти деньги не будут облагаться социальным налогом.

Законом Украины «О налоге с доходов физических лиц» предусмотрены налоговые льготы для граждан: суммы, выплачиваемые по договору негосударственного пенсионного страхования, не включаются в налогооблагаемый доход физических лиц. Формирование пенсионных резервов за счет поступивших пенсионных взносов отражается по кредиту счета 49 «Резервы предстоящих расходов» соответствующего субсчета в корреспонденции с дебетом счета «Страховые взносы», субсчет «Расчеты по пенсионным взносам». Формирование пенсионных резервов за счет дохода Фонда от их размещения отражается по кредиту счета 49 «Резервы предстоящих расходов» соответствующего субсчета в корреспонденции с дебетом счета 44 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)». Аналитический учет по субсчету «Резервы покрытия пенсионных обязательств» счета 49 «Резервы предстоящих расходов» ведется в разрезе каждого вида пенсионных резервов. Для обобщения информации негосударственных пенсионных фондов о состоянии средств, предназначенных для обеспечения уставной деятельности фонда, используется счет 48 «Целевое финансирование», субсчет «На покрытие расходов фонда». Все расходы фонда на ведение уставной деятельности обобщаются на счете 91 «Общехозяйственные расходы». По дебету счета 91 отражаются расходы, связанные с оформлением пенсионных договоров, размещением пенсионных резервов, с осуществлением управления фондом, и другие виды расходов, включаемые в смету, которая обязательно должна быть утверждена советом фонда [1,c 154-155].

Список использованной литературы:

1. Ткаченко Н.М. Бухгалтерский финансовый учет, налогообложение и отчетность: Учебник. – К.: Алерта, 2009. – 1012с.

2. http://5ka.ru/13/2118/1.html