к.э.н.,
доцент Безгласная Е.А.
Самарский
государственный экономический университет, Россия
Организация как
системообразующий фактор постиндустриального развития
Оценка влияния разнообразных факторов на основные
макроэкономические показатели в том числе и темпы роста ВВП в течение
длительного времени является актуальной задачей в экономической науке. Многочисленные
исследования показали, что ключевыми факторами экономического роста являются валовое
накопление, научно-технический прогресс и человеческий капитал. Большинство
современных эмпирических исследований опирается именно на эти показатели.
Фундаментальной моделью экономического роста является модель Р. Солоу. Она
позволяет «проигрывать» многочисленные сценарии экономического развития. Определяющими
факторами экономического роста являются постоянный технический прогресс и
эффективное использование ресурсов. При всей красоте и универсальности модели
Солоу существует ряд ограничений, результаты изменений которых до конца не
изучены. Одним из таких вопросов является оценка взаимосвязи между
определяющими факторами. Несовершенная взаимозаменяемость труда и капитала,
специфичность влияния научно-технического вопроса оставляет «за кадром»
характеристику самой организации факторов производства. Однако эффективность
экономических решений в производстве, распределении, обмене и потреблении
обеспечивается в реальном экономическом пространстве и в конкретном
экономическом времени.
Принципиально разные позиции в решении указанных
ключевых проблем занимают неклассическое и кейнсианское направление
экономической теории. Инструментарий неоклассиков позволяет достичь устойчивого
общего экономического равновесия практически при любых начальных условиях.
Экономическая организация большинства развитых стран мира в XIX
начале XX веков соответствовала характеристикам совершенной
конкуренции. Неподверженность денежным иллюзиям, ориентация рыночных субъектов
на реальные показатели экономики, отсутствие пространственных барьеров
позволяют экономике автоматически адаптироваться к шокам спроса и предложения.
Согласно логике неоклассической модели в экономике существует тенденция к
полной занятости и максимально эффективному использованию ресурсов. Ведущая
конъюнктурообразующая роль в экономике отдана совокупному предложению. Следуя закону
Сэя: «Предложение рождает свой собственный спрос», равновесие на рынке труда и
заемных средств, в конечном итоге приводит к равновесию на рынке благ. Согласно
утверждению швейцарского экономиста Л. Вальраса общее экономическое равновесие
устанавливается силами и механизмами всех трех взаимосвязанных рынков.
Следовательно, проблемы «Что, как и для кого производить?» автоматически
решаются согласованным движением к общему равновесию, реализуемому одновременно
на всех трех рынках. В такой саморегулирующейся системе роль государства
сводиться к выполнению им функций «ночного сторожа». Государственная политика
laissez-faire полностью перекладывает ответственность за эффективность
экономического развития на рыночные механизмы, и результат становится зависимым
от согласованности действий структурных элементов или другими словами от
самоорганизации экономической системы.
Те же самые проблемы «что, как и для кого?» в
рамках кейнсианской макроэкономической модели решаются иной организацией
макроэкономического пространства. Типизация крупномасштабного производства и
реализация концепции экономии от масштаба расставили в начале XX
века новые акценты экономического развития. Успешное вытеснение конкурентов,
формирование рыночных барьеров изменили структуру экономики. Появление
институциональных препятствий исключило возможность автоматической адаптации экономики
к меняющимся конъюнктурным условиям. Стратегическое поведение фирм стало
определяться заданной заранее величиной спроса. Чем точнее фирма в этих
условиях реагирует на количественные параметры спроса, тем выше ее прибыль.
Индикатором в данном случае в отличие от ценовых величин (процентной ставки и
цен) как в неоклассической модели становится величина товарно-материальных
запасов. Закон Хансена по аналогии с законом Сэя утверждает, что «совокупный
спрос сам создает себе предложение». Кейнсианская модель – это модель
достижения, установления частичного экономического равновесия, для которого
характерно равновесие на рынке благ при наличии на рынке труда устойчивого
превышения величины предложения труда над величиной спроса. Отсутствие в
экономике внутренних механизмов, автоматически приводящих ее в оптимальное
состояние, делает необходимым активное участие государства и его воздействие на
объем совокупного спроса. Следовательно, эффективность экономики и в этом
случае интуитивно зависит от качества организации экономического пространства.
Особое внимание к организации как к фактору
производства впервые было уделено английским экономистом Альфредом Маршаллом
(1842–1924). Согласно его представлению данный фактор включает в себя
деятельность по координации и комбинированию других факторов производства[1, стр.
69]. Следуя логике ученого, зависимость производительности труда от организации
производства не вызывает сомнений еще со времен Платона. Разделение труда
стало, пожалуй, первой формой существенной организации, и его преимущества были
выделены еще Адамом Смитом. Отмечалось, что в условиях объективной
ограниченности территории глобальная проблема человечества, связанная с
перенаселением, может быть частично снята возможностями рациональной
организации.
Развивая смитовский тезис о том, что «давление
численности населения на объем средств существования ведет к упадку тех наций,
которые из-за отсутствия способности к организации или по иным причинам не в
состоянии наиболее целесообразно использовать преимущества своего
местожительства» [2], Маршалл провел глубокий факторный анализ экономических
процессов и доказал, что организация является дополнительным источником роста
производительности труда.
Для человеческого общества организация
проявляется одновременно в разделении функций – «дифференциации», например, разделении
труда, и «интеграции».
Организация или организованность человеческого
общества на начальных этапах коллективного существования были результатом
инстинктивных импульсов человека или действия наследственных привычек.
Осознание необходимости организации совместного экономического поведения
приходит к человеку постепенно. Ярким примером является организация охоты или
захватнические войны. Первичными формами организации, по мнению А. Маршалла,
были религиозная, обрядовая, политическая, военная и производственная. Они
тесным образом связаны друг с другом и, по существу, являлись лишь различными
сторонами одного и того же явления – установления строгой кастовой системы.
Современная экономика не лишена многих
«атавизмов» тех времен: по-прежнему существует классовое деление общества,
жесткое и детализированное разделение труда, презрительное отношение к
терпеливому труду, распространение склонности придавать слишком большое
значение богатству и использовать его напоказ и т.д. Вместе с тем инстинктивная
организация общества в современной экономике приобрела форму «естественной
организации». Согласно Маршаллу, естественная организация связана с внутренними
способностями человека или его талантом, для реализации которого он будет подчинять
внешние условия в таком объеме, в котором они ему необходимы для наиболее
полного раскрытия его качеств. Интерес предпринимателя будет тем выше, чем
больше превышение объема удовлетворения потребностей над затратами на средства
производства.
Теория «естественной организации» имеет
несколько слабых мест. Одно из них – идеологическая зависимость: существование
кастовой системы позволяет одним реализовывать свои интересы за счет или
вопреки интересам других. К тому же теория естественной организации не
принимала в расчет способы своего формирования и укрепления. Организация строго
упорядоченного государства является продуктом взаимосвязи и взаимозависимости
бесконечного множества разных мотивов, не имеющих непосредственной связи со
стремлением к созданию национального богатства. Более того наличие в обществе
общественных пороков не дает укрепиться связям организации. История убедительно
доказывает, как, например, сознательное отвращение к образованию в средние века
тормозили общественный прогресс.
Осознавая существенные недостатки теории
«естественной организации», Альфред Маршалл дополняет ее теорией «сознательной
организации». Сущность «сознательной организации» состоит из возможности
умственного и физического труда по усилению лучших свойств человеческого
общества в целях обеспечения прогресса.
Современное звучание теории организации весьма
актуально. Организация как фактор производства постиндустриальной экономики
имеет свою ценность. Она определяется как субъективным так объективным
отношением к нему общества. Стоимостная оценка ценности выражается в валовом
доходе от управления. Она зависит от успешной организации производства,
справедливого распределения, оптимального обмена и удовлетворительного
потребления. Единство фаз воспроизводственного цикла накладывает на организацию
дополнительную ответственность. В данном случае возникает необходимость
управления синергетическим эффектом с целью мультипликативного увеличения национального
богатства.
1. Маршалл Альфред Принципы экономической
науки //Principles of Economics [Книга]. - Москва : Эксмо,
2008. - стр. 832. - [Антология экономический мысли]. - ISBN/ISSN
978-5-699-19302-8.
2. Смит Адам Исследование о природе
и причинах богатства народов //Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth
of Nations [Книга]. - Москва : Эксмо, 2007. - стр. 960. -
[Антология экономической мысли]. - ISBN/ISSN 978-5-699-18389-0.