Лепа С. Н.
Институт
экономики промышленности НАН Украины
Координация
управленческих процессов на промышленном предприятии
Усиление международной
конкуренции обостряет проблему поиска источников повышения эффективности и
конкурентоспособности промышленных предприятий. Одним из факторов, оказывающих
влияние на эффективность производства, является производственное управление на
предприятии.
Производственная система (ПС)
промышленного предприятия – это способ организации производства на уровне цеха,
включая закупки сырья и материалов, операции рабочих, установку и обслуживание
оборудования, управление качеством, разработку новых продуктов и т.д.
Производственная система
предприятия охватывает все стадии его производственной и сбытовой деятельности,
начиная от поступления сырья и материалов и заканчивая отправкой готовой
продукции клиентам. Таким образом, от эффективности производственной системы
зависит качество продукции, издержки производства и, в конечном счете,
конкурентоспособность предприятия. Эффективность производственной системы
определяется тем, насколько
рационально используются имеющиеся на предприятии ресурсы (труд, капитал, сырье,
материалы и др.), с учетом производственной специфики предприятия и
особенностей его внешнего окружения [3].
Развитие рыночных отношений
стимулирует повышение хозяйственной инициативы и самостоятельности всех
структурных единиц производственной системы предприятия за конечные результаты
работы. Все это предопределяет обострение проблемы согласованности в разработке
и осуществлении планов производства и требует формирования соответствующих управленческо-координационных воздействий для повышения эффективности всего предприятия.
Координация является важнейшей
функцией управления в производственных системах и непременным условием
существования и успешного их функционирования. От того, насколько скоординированно будут действовать подразделения
производственной системы, в конечном счете, зависит успех деятельности всего предприятия.
Координация, как функция
управления, чрезвычайно важна для регулирования и постоянной диагностики
производственной системы. Анализ, отмеченный в работе, и корректировка текущих
планов и задач в соответствии с изменяющейся ситуацией – одна из основных задач
координации.
Важность координации в регулировании
экономических процессов подчеркивают М. Долишний и М.
Козориз. «Опыт реформирования украинской экономики однозначно доказывает, что
дальнейшая практика принятия отдельных, не увязанных между собой и результатами
хозяйствования решений на государственном уровне бесперспективна. На
государственном уровне должна разрабатываться долгосрочная стратегия
комплексного реформирования отечественной экономики, основное внимание в
которой должно уделяться вопросам взаимоувязки ее
отдельных направлений между собой и с результатами хозяйствования. Выбор
приоритетности в последовательности реализации направлений реформирования
экономики предполагает четкость распределения ответственности за их
практическое воплощение на уровне государства, регионов, местных органов власти»
[1].
То есть, координация является
инструментом согласования деятельности как на уровне предприятий, так и на
государственном уровне.
В связи с развитием рыночных
отношений в настоящее время происходит пересмотр существующих методов
управления производственными системами. В большей части управление
производственными системами рассматривается с позицией стратегического
менеджмента, что в свою очередь усиливает роль и значение координации. Вместе с
тем, анализ деятельности производственных систем показывает, что в управлении
производственными системами, особенно на машиностроительных предприятиях,
необходимость совершенствования инструментов координации является наиболее
актуальной в повышении эффективности производства высококонкурентной
продукции.
Анализ литературных источников
свидетельствует о наличии нескольких подходов к координации подразделений
производственных систем как на стратегическом, тактическом, так и на
оперативном уровнях управления (табл.).
Таблица. Различные координационные подходы при
управлении производственными системами [2, с. 35]
Координационный подход |
Сфера действия подхода |
Методы реализации и моделирования подхода |
Горизонт управления |
1.
Целевой |
Определение и координация целей отдельных элементов |
- игровое моделирование Взаимодействия элементов; - моделирование равновесного состояния системы. |
Стратегическое |
2. Оптимизационный |
Разработка внутреннего взаимодействия между элементами |
- моделирование
механизма трансфертных цен; - моделирование формирования
и распределения общих фондов. |
Тактическое |
3. Информационный |
Согласование финансовых и материальных потоков |
- бюджетирование
финансовых потоков; - моделирование информационных потоков; - методы контроллинга. |
Оперативное |
Из таблицы видно, что подходы
различаются по: сфере действия, методам реализации и моделированию координационных
взаимодействий. Те подходы, которые направлены на согласование целей элементов
и моделирование их взаимодействия при разработке общей стратегии системы,
применяются при стратегическом управлении. В названии этого класса подходов к
координации и подчеркивается их главная черта: необходимость координации уже на
этапе целеполагания.
Подходы следующего класса — оптимизационного — направлены на организацию
внутреннего взаимодействия элементов производственной системы. Подходы этого
класса будут касаться различных видов деятельности. Например, координация при
разработке ценовой стратегии в системе, определении порядка формирования и
распределения общесистемных фондов и др. Регулирование этих видов взаимодействий
осуществляется на этапе тактического управления. Согласование действий
элементов должно осуществляться так, чтобы при заданных принципах регулирования
и ограничениях на составляющие
управляемого процесса результаты деятельности элементов были оптимальными
(согласно выбранному критерию оптимальности). Отсюда этот класс координационных
подходов назван оптимизационным.
Третий класс
координационных подходов занимается согласованием текущих материальных и
финансовых потоков при oпeративном управлении. Для того чтобы
координировать деятельность отдельных подразделений в производственной системе
необходимо создать механизмы оперативного получения полной и достоверной
информации обо всех протекающих процессах. В крупных, разветвленных
экономических объектах существуют ложные системы обмена информацией на всех
уровнях иерархии — между головным органом и отдельными элементами, элементов
между собой, всей экономической системы с внешней средой. Поэтому, в название
данного класса координационных подходов вынесена их основная черта, а именно,
необходимость оперативного информирования управляющих органов всех уровней
иерархии о внешних и внутренних процессах, и на основании полученных сигналов
принятие адекватных решений [2, c. 34-36].
Таким
образом, координация является одним из способов согласования элементов
производственной системы промышленного предприятия и требует разработки методов
и моделей управления координационными процессами на различных уровнях
управления. Наиболее важными для промышленного предприятия является координация
управленческих процессов на оперативном уровне, что требует развития
информационных систем управления.
Литература:
1. Долишний
М., Козориз М. Модели государственного регулирования
в рыночной экономике // Экономика Украины. – 1999. - № 6. – С.13-22.
2. Клебанова
Т.С., Молдавская Е.В. Чанг Хонгвен.
Модели и методы координации в крупномаштабных
экономических системах. – X.:
Бизнес Информ, 2002. – 148 с.
3. Кононова В.Ю. Модернизация производственных систем на российских промышленных
предприятиях: современное состояние и перспективы // Российский журнал
менеджмента. 2006. Т. 4. № 4.