«Право»/9. Гражданское право

Ст.пр. Ромашкова И.И.

АНО ВПО Центросоюза РФ «Российский университет кооперации», Россия

Понятие корпорации в российском гражданском праве

В настоящее время в связи с возникновением и развитием в России рыночных отношений отечественные цивилисты все больше внимания уделяют исследованию отношений, складывающихся между юридическим лицом и его участниками. В сложившейся ситуации можно говорить о возрождении в России термина «корпорация» и актуальности развития так называемого «корпоративного законодательства». Несмотря на то, что законодатель не закрепляет классификацию юридических лиц на корпорации, в отечественной правовой доктрине такая классификация присутствует.

Несмотря на широкое распространение в мире, термин «корпорация» не воспринят современным российским законодательством в отличие от законодательства зарубежных стран, где он активно применяется либо при определении юридического лица, либо при характеристике его организационно-правовых форм. Официально российский законодатель использовал термин «корпорация» для обозначения организационно-правовой формы юридического лица только единожды — в ст. 7.1 Федерального закона "О некоммерческих организациях" для определения такой организационно-правой формы некоммерческой организации, как «государственная корпорация».

Вместе с тем исследование понятия и сущности корпорации имеет глубокие исторические корни, причем не только в странах западного правопорядка, но и в России. Так например, известный российский правовед Н.С. Суворов, считал, что: "Корпорацию принято определять как такое юридическое лицо, которое имеет своим субстратом союз физических лиц и за волю которого принимается соединенная воля всех членов корпорации». Г.Ф. Шершеневич определял особенности этих групп юридических лиц следующим образом: «Юридическое лицо представляет собой соединение лиц, корпорацию, как говорят англичане, когда оно состоит из некоторого числа людей, соединяющихся для достижения общей цели и самостоятельно управляющих общими делами. Физические лица образуют в соединении особый субъект права, отличный от них: они только члены соединения. Относительно этого вида юридических лиц вполне применимо замечание, что понятие юридического лица играет как бы роль скобок, в которых заключены однородные интересы известного числа лиц для более упрощенного определения отношений этой коллективной личности к другим. Соединения лиц, имеющие частный характер, могут быть, в свою очередь, подразделены на общества и товарищества». Анализируя виды товариществ, Г.Ф. Шершеневич в Учебнике русского гражданского права однозначно определял среди них и кооперативные товарищества.

В противовес соединениям лиц было принято понятие «учреждения». В частности, Г.Ф. Шершеневич отмечал, что «Юридическое лицо представляет собой учреждение в тех случаях, когда часть имущества предназначается для достижения известной цели, с полным юридическим обособлением. Создается особый субъект имущества, которому и будут принадлежать средства, назначенные для определенной цели и выделенные для этой цели из имущества различных лиц. …Таким путем учреждаются музеи, больницы, ночлежные дома, школы, столовые. Учреждение служит интересам многих лиц, но эти лица не члены его и не субъекты прав, составляющих имущество учреждения. Термин "учреждение", известный в германском праве под именем Stiftung, во французской литературе под именем fondation, известен русскому законодательству в смысле юридического лица, хотя он иногда применяется и к соединению лиц».

Во второй половине XIX в. германский ученый-правовед О. Гирке, обосновывая положения о понятии и сущности юридического лица, предложил свою концепцию о "союзных лицах (личностях)", различая среди них государство, корпорации и институты. По мнению Гирке, корпорация является одной из разновидностей союзных лиц: "Корпорация, как реальное собирательное лицо есть общение, носители которого суть связанные между собой индивиды и которое принадлежит им. Между собирательным лицом и индивидуальными лицами, которые взаимно влияют друг на друга, получая и давая, завязывается здесь лично правовой союз, подобного которому не бывает вне корпорации. Тут отношение общности не необходимо исчерпывается юридическим единством целого, а напротив, может проявляться и в соединенном праве множественности членов".

Как позже отмечал немецкий правовед Бернатцик, особенность корпорации проявляется в том, что общая цель, которую поставили перед собой ее участники, признается законом обязательной, что означает отрешение отдельных индивидов от этой цели. Цель начинает собственную жизнь, если она нашла волю, которая будет ее постоянно осуществлять. Таким образом, цель создания и деятельности корпорации осуществляется уже не только ради целей отдельных участников, но даже вопреки им.

В настоящее время в англосаксонской системе права термин «корпорация» применяется весьма широко. Данный термин применяется в случае, когда хотят подчеркнуть, что организация, называемая «корпорацией», рассматривается как единое целое и может выступать участником в гражданском обороте. Например, в США все корпорации делятся на четыре группы.

Первая группа — публичные корпорации (public corporation), создаваемые для осуществления отдельных правительственных функций.

Вторая группа — полупубличные корпорации (quasi-public corporation), служащие общим нуждам населения.

Третья группа — предпринимательские корпорации (business corporation), создаваемые с целью получения прибыли.

Четвертая группа — непредпринимательские корпорации (non-profit corporation), основной целью которых не является извлечение прибыли.

В Англии все юридические лица именуются "корпорацией". При этом право Англии различает единоличные корпорации (corporation sole) и объединения лиц (corporation aggregate).

В странах системы континентального права ситуация с пониманием и использованием термина "корпорация" еще более сложная.

Организационно-правовые формы корпораций в системе континентального права отличаются большим разнообразием, нежели в системе общего права. По мнению Т.В. Кашаниной, «…можно сделать вывод, что понятие корпорации в континентальной Европе гораздо шире, нежели в Англии и в США. В него включаются помимо акционерных обществ масса других юридических лиц: различные виды товариществ (полные, коммандитные), хозяйственных обществ (с ограниченной и дополнительной ответственностью), хозяйственные объединения (концерны, ассоциации, холдинги и т.п.), производственные и потребительские кооперативы».

Анализируя мнения ученых-юристов о содержании термина «корпорация» можно выделить ряд признаков юридических лиц, попадающих в эту группу:

1) корпорация есть союз физических и/или юридических лиц, называемых участниками (членами);

2) корпорация создается и прекращается на основе акта общей воли ее учредителей (участников, членов);

3) корпорация действует в интересах своих участников, преследуя определенную ими цель;

4) между корпорацией и ее участниками возникают определенные отношения, именуемые «корпоративными»;

5) между самими участниками корпорации также возникают определенные корпоративные отношения, порождающее у каждого его участника корпоративные права и обязанности;

6) реализуя свои корпоративные права, участники корпорации могут в определенной степени управлять корпорацией и ее имуществом, влиять на формирование ее воли как юридического лица, отличной от воли каждого из входящих в нее участников (членов);

7) корпорация имеет внутреннюю структуру, обеспечивающую организационное единство;

8) руководящие органы корпорации избираются ее членами, которым они подотчетны;

9) корпорация это организация с разделенным на доли учредителей (участников) уставным капиталом;

10) высшим органом корпорации является общее собрание ее членов, решения которого принимаются большинством голосов.

Таким образом, корпорация понимается как организация, построенная на началах членства (участия). Еще одним отличительным признаком, на наш взгляд, является наличие у участников определенных прав в отношении ее имущества. Если воспользоваться классификацией действующего Гражданского кодекса (п. 2 ст. 48), то к корпорациям можно отнести юридические лица, в отношении которых их участники имеют обязательственные права.

Как уже было рассмотрено выше, к таким юридическим лицам относятся хозяйственные общества (акционерные, с ограниченной ответственностью и с дополнительной ответственностью), потребительские и производственные кооперативы. В отношении хозяйственных товариществ в настоящее время существуют диаметрально противоположенные точки зрения. Расхождения во мнениях ученых базируются на отличительном признаке товариществ — отсутствии системы органов управления.

В настоящее время Проект ГК РФ (ст. 65¹), разработанный в соответствии с Концепцией развития гражданского законодательства закреплено деление юридических лиц на корпоративные и унитарные юридические лица. В соответствии с данной статьей «Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом на участие в управлении их деятельностью (право членства), являются корпоративными организациями (корпорациями). К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации граждан, ассоциации и союзы». Наличие корпоративных прав в данных организациях закрепляется п. 2 рассматриваемой статьи: «В связи с участием в корпоративной организации ее участники приобретают корпоративные (членские) права и обязанности в отношении созданного ими юридического лица, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом». Рассматривая корпоративные права, авторы Проекта подразумевают под ними неимущественные права участников. При этом возможность иметь имущественные права в отношении юридического лица приобретают только участники коммерческих корпоративных организаций, участники некоммерческих корпораций обладают только неимущественными правами.

Таким образом, можно сказать, что понятие корпорации в российском законодательстве ближе к понятию, закрепленному в англо-саксонской системе права. Российское законодательство восприняло положение американской классификации корпораций в усеченном виде. Убрав нетипичные для отечественного права понятия публичных и полупубличных корпораций, законодатель оставил предпринимательские корпорации (business corporation), традиционно обозначив их коммерческими и непредпринимательские корпорации (non-profit corporation) получившие наименование некоммерческих.

Данное деление можно признать удачным, поскольку, сохранив ставшее привычным и оправдавшее себя деление на коммерческие и некоммерческие юридические лица получило дальнейшее развитие через соединение указанной классификации с новой. Однако отсутствие в Проекте имущественных прав членов корпорации может привести к проблеме правового регулирования корпоративных отношений.

Литература:

1. Гражданское право: Учебник: В 2 т./Отв. ред. Е.А. Суханов. Т. 1.

2. Гражданское право: Учебник: В 2 т. Т.1 / Отв. ред. Е.А. Суханов. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Бек, 1998.

3. Суворов Н.С. О юридических лицах по римскому праву. М., 2000.

4. Шершеневич Г.Ф. Учебник русского гражданского права. Москва, издание Бр. Башмаковых, 1911 г.

5. Gierke О. Deutsches Privatrecht. S. 467, 472, 515-516 and oth. цит. по: Суворов Н.С. О юридических лицах по римскому праву. М., 2000.

6. Bernatzik. Kritische Studien ьber den Begriff der jьristischen Personen und ьber die jьristische Persцnlichkeit der Behцrden insbesondere//Archiv fьr цffentliches Recht. T. V. 1890.

7. Кашанина Т.В. Корпоративное право. Право хозяйственных товариществ и обществ. М., 1999.

8. Козлова Н.В. Понятие и сущность юридического лица. Очерк истории и теории. М., 2003.

9. Шабунова И.Н. Корпоративные отношения как предмет гражданского права//Журнал российского права. 2004. N 2.