*113152*

РАЗВИТИЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА ПОД ВЛИЯНИЕМ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА

Иванова Н.И., Левченко Л.В.

ФГБОУ ВПО «Самарский государственный экономический университет»

Самара, Россия

В литературе широко распространены концепции информационного и инновационного общества для характеристики современного уровня развития социума. Аналогичную смысловую нагрузку несет в себе понятие "общество, основанное на знаниях", в основе которого - экономика знаний (knowledge economy) или информационная экономика (information economy).

В отечественной и западной литературе широко используются оба выделенные выше термина. Однако понятие "экономика знаний" (или, что методологически вернее, "экономика, основанная на знании" - knowledge-based economy) представляется нам более адекватным, поскольку подчеркивает, что в процессе создания благ решающую роль играет не просто информация, а знания, то есть набор данных (информации), усвоенный и используемый человеком и не существующий вне его сознания.

Научно-технический прогресс (НТП) представляет собой сложное экономико-социальное явление, объединяющее три самостоятельных процесса - процесс формирования знаний, процесс создания нововведений и, наконец, процесс реализации нововведений в способах организации деятельности. Их комплексное и целенаправленное использование обеспечивает наибольший эффект, выражающийся в повышении эффективности видов хозяйственной деятельности. Другими словами, под научно-техническим прогрессом мы можем понимать взаимосвязанное поступательное развитие науки и техники, использование научных открытий в технических разработках и внедрение их в производство благ во все возрастающих масштабах.

Науку (НТП, НТР), информацию и знания, выделяемые в различных вариантах теории постиндустриального общества в качестве отдельных факторов, следует, по убеждению авторов, рассматривать не иначе, как в рамках человеческого капитала. Ни наука, ни информация, ни знания в принципе не существуют (в отличие от земли и средств производства) вне их создателя, носителя и пользователя - человека.

Поясним наше понимание человеческого капитала.

Человеческий капитал есть стоимость, авансированная в работника, его образование, профилактику и охрану здоровья, совершенствование профессиональных навыков, физических, творческих, организаторских способностей и шире - в развитие человека, дающая повышение эффективности производства, результатом которого становится приращение стоимости. В целом, человеческий капитал представляет собой стоимость, авансированную в человека, или, выражаясь более формально, - в совершенствование способностей человека к наиболее эффективному распоряжению имеющимися у него факторами производства, что посредством повышения отдачи от факторов обеспечивает приращение стоимости.

Предлагаем и иное видение системы факторов производства в условиях НТП. Небезосновательно традиционно выделяемые четыре фактора – земля, труд, капитал, предпринимательская деятельность – дополним пятым – новаторская деятельность. Последнюю мы понимаем как деятельность человека, направленную на сознательное и целесообразное применение в производственном процессе достижений НТП.