Уровень благосостояния вузовской интеллигенции СССР при Н.С. Хрущеве (на примере Нижневолжского региона).

[i]. Зарплата руководителей вуза зависела от категории высшего учебного заведения и наличия ученой степени и звания. Для преподавателей имело значение наличие ученой степени, звания и педагогического стажа. Полное представление об установленных окладах можно получить из таблицы 7.

Таблица 7

Должностные оклады руководящего и профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений СССР, введенные с 1 июля 1957 г.[ii].

Должность	Ученая степень, звание	Вузы			Педагогический стаж
Должность	Ученая степень, звание	1 категория	2 категория	3 категория	менее 5 лет	от 5 до 10 лет	свыше 10 лет
Ректор (директор)	докт.н. и (или) проф.	6000	5500	5000
	канд.н. и (или) доц.	5000	4500	4000
	без степени и звания	3000	2800	2500
Зам. по научной и учебной работе (проректор)	докт.н. и (или) проф.	5500	5000	4500
Зам. по научной и учебной работе (проректор)	канд.н. и (или) доц.	4500	4000	3000
Зав. каф.	докт.н.. проф				4000	4500	5000
Зав. каф.	проф.				3000	3750	4500
Профессор	докт.н.				3500	4000	4500
Профессор	без степени				2800	3500	4000
Доцент	канд.н				2500	2800	3200
Доцент	без степени				2000	2300	2700
Ст. преподаватель	канд.н				2500	2800	3200
Ст. преподаватель	без степени				1200	1500	1650
Ассистент, преподаватель	канд.н				1750	2000	2300
Ассистент, преподаватель	без степени				1050	1200	1350

По сравнению со «сталинскими» размерами оплаты труда преподавателей изменению в сторону уменьшения подверглись оклады руководящего состава вузов: от 500 до 2000 рублей для директоров вузов и от 500 до 1500 рублей для их заместителей по научной и учебной работе в зависимости от категории вуза. Из остального преподавательского состава потеряли в зарплате профессора со степенью доктора наук, проработавшие в вузе свыше 5 лет в должности заведующего кафедрой и профессора кафедры – от 500 до 1000 рублей, ст. преподаватели без ученой степени от 800 до 1050 рублей. В прежнем размере ее продолжали получать доценты, ст. преподаватели и ассистенты с ученой степенью. В том же приказе устанавливалось, что лицам, не имеющим ученого звания профессора, за заведывание кафедрой выплачивалось дополнительно 20% к должностному окладу. Все это соответствовало тем уравнительным тенденциям, которые проявлялись в ходе политики упорядочения заработной платы населения в «хрущевские» годы. Суть ее сводилась к повышению минимальной величины заработной платы труда у низко- и среднеоплачиваемых групп работников и снижению у высокооплачиваемых групп, к которым и относилась научно-педагогическая интеллигенция. В то же время, как видно из таблицы, наличие ученой степени существенно увеличивало размер заработка и стимулировало преподавателей к ее получению.

Другим приказом МВО СССР от 19 июля 1957 г. была установлена зарплата деканов и их заместителей. Так, с 1 сентября 1957 г. за выполнение обязанностей декана к окладу прибавлялось 35%, а его замещающей должности – 30%[iii]. Это была достойная зарплата, что говорит о довольно высоком статусе преподавателей высшей школы и науки в целом.

Что же касается категорий вузов, влиявших на оплату руководителей, то для этого Министерством был издан приказ от 18 июля 1957 г.[iv]. Все высшие учебные заведения страны, в том числе областей Нижней Волги, были распределены по трем категориям.

Таблица 8

Категории вузов Нижнего Поволжья[v].

Категория вуза	Вуз
1 категория	1. Саратовский государственный университет 2. Саратовский автодорожный институт 3. Саратовский медицинский институт
2 категория	1. Саратовский экономический институт 2. Саратовский юридический институт 3. Саратовский педагогический институт 4. Саратовский сельскохозяйственный институт 5. Саратовский институт механизации сельского хозяйства 6. Сталинградский механический институт 7. Сталинградский педагогический институт 8. Сталинградский медицинский институт 9. Сталинградский сельскохозяйственный институт 10. Сталинградский институт инженеров городского хозяйства 11. Астрыбвтуз
3 категория	1. Саратовский зооветеринарный институт 2. Саратовская консерватория 3. Астраханский педагогический институт 4. Астраханский медицинский институт

Таким образом, три вуза региона относились к первой категории и все они находились в Саратове. Два из них (СГУ и мединститут) являлись старейшими высшими учебными заведениями. Автодорожный институт интенсивно развивался и имел высокий научный потенциал. Все они играли огромную роль в пополнении народного хозяйства высококвалифицированными специалистами, что позволило им занять верхнюю строку в списке вузов. Именно в этих учебных заведениях руководители могли рассчитывать на более высокие зарплаты согласно их категории. Основная часть высших учебных заведений региона, в том числе все вузы Сталинграда вошли во вторую категорию. Из вузов Астрахани только Астрыбвтуз, смог подтвердить свой статус вуза второй категории. Два остальных института не дотягивали до этого уровня.

Тем не менее, зарплата преподавателя высшего учебного заведения в исследуемый период была достаточной высокой, а профессия - престижной. Для сравнения приведем оклады учебно-вспомогательного персонала за вторую половину 1950-х гг.: старший лаборант со стажем работы свыше 10 лет получал 640 рублей, а лаборант со средним образованием и таким же стажем – 550; со стажем меньше 5 лет 550 и 450 соответственно[vi]. Если рассматривать размер заработной платы как показатель значимости социальной группы в глазах власти, то профессорско-преподавательский состав вузов ценился довольно высоко. Это подтверждает сравнение зарплаты в сфере высшего образования и других отраслях народного хозяйства. В 1960 г. среднемесячная заработная плата в сфере народного образования по стране составляла 723 рублей, в строительстве – 930 рублей, на транспорте – 870, на предприятиях – 916 рублей[vii]. Сопоставление заработной платы различных категорий работников в Сталинградской области показывает, что в высших учебных заведениях в 1957 г. она составила 1176, в 1960 г. – 1182, в 1964 г. – 1300 рублей. Более высокие доходы имели только адвокаты: 1250, 1222 и 1277 рублей соответственно. Рабочие предприятий в аналогичные годы получали 1000, 1034 и 865 рублей, строители - 1043, 1083 и 998, врачи – 687, 789 и 728, учителя – 741, 801 и 743[viii]. Соотношение розничных цен на основные потребительские товары, приведенных в приложении 7, и заработной платы вузовских преподавателей, показывает, что все они могли приобрести основные продукты питания и необходимые промышленные товары. Профессора и руководящий состав вузов имели возможность покупать без урона для семейного бюджета дорогие вещи, такие как бытовая техника.

Таким образом, уровень доходов профессорско-преподавательского состава был довольно высок, что делало работу в вузе чрезвычайно престижной.