Педагогическая психология
Кандидат психологических наук Ковалевский П.А.
Гродненский государственный университет имени Янки Купалы,
Беларусь
МЕТОДИКА ИЗУЧЕНИЯ ОРИЕНТИРУЮЩЕЙ ФУНКЦИИ
МОТИВОВ СОЦИАЛЬНО - ПЕРЦЕПТИВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ
Для выявления особенностей ориентирующей функции мотивов социальной перцепции у учителей нами разработана методика, которая представляет собой аналог теста мотивов педагогической деятельности [1].
Она включает 12 мотивировок. Методика основана на попарном сравнении каждой мотивировки друг с другом (всего 12+11) 2═66 пар). В каждой паре учитель должен выбрать тот мотив, которому он отдает предпочтение при ответе на вопрос: «Что побуждает Вас познавать ученика?». Попарное сравнение мотивировок позволяет получить достаточно объективные данные о подлинных мотивах познания учителем учащихся. Кроме того, на шкале, нанесенной под каждой мотивировкой, следует отметить степень ее предпочтительности: от 1 (очень слабое предпочтение) до 3 (очень сильное).
Обработка результатов методики состоит в определении наиболее часто выбираемых мотивировок и показателей их предпочтения. Если среди показателей преобладают цифры 2 и 3, учитель набирает по всему количеству пар (66) значительную сумму баллов (более 180), что свидетельствует о сильной выраженности мотивов в целом. Учителя, набирающие около 120 баллов, характеризуются слабой мотивацией.
Следует обратить внимание на группу мотивировок (трех или четырех), которые выбираются исследуемыми учителями наиболее часто. С этой целью необходимо составить матрицу предпочтений. Для удобства пронумеруем 12 мотивировок:
№1.
Желание управлять личностным развитием учащихся.
№2.
Стремление добиться послушания.
№3.
Стремление вооружить учащихся знаниями.
№4.
Стремление оказать помощь в выборе профессии.
№5.
Стремление развивать способности ученика.
№6.
Стремление найти индивидуальный подход к ученику.
№7.
Стремление научить способам овладения знаниями.
№8.
Желание добиться доверительных отношений с учащимися.
№9.
Стремление завоевать авторитет у ученика.
№10.Стремление
управлять дисциплиной на уроке.
№11.Желание
строить отношения с учеником на основе диалога.
№12.Стремление
наладить взаимоотношения ученика со сверстниками.
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
1 |
■ |
|
|
|
|
+3 |
|
|
|
|
+3 |
|
2 |
|
■ |
|
|
|
+1 |
|
|
|
|
+3 |
|
3 |
|
|
■ |
|
|
+2 |
|
|
|
|
+2 |
|
4 |
|
|
|
■ |
|
-3 |
|
|
|
|
+3 |
|
5 |
|
|
|
|
■ |
-2 |
|
|
|
|
+3 |
|
6 |
|
-1 |
|
|
|
■ |
|
|
|
|
+3 |
|
7 |
|
|
|
|
|
-1 |
■ |
|
|
|
+3 |
|
8 |
|
|
|
|
|
+3 |
|
■ |
|
|
+3 |
|
9 |
|
|
|
|
|
+3 |
|
|
■ |
|
+3 |
|
10 |
|
|
|
|
|
+3 |
|
|
|
■ |
+3 |
|
11 |
|
|
|
|
|
+3 |
|
|
|
|
■ |
|
12 |
|
|
|
|
|
-2 |
|
|
|
|
+3 |
■ |
Сумма
баллов |
10 |
|
|
|
|
32 |
|
|||||
Ранг |
XII |
|
|
|
|
I |
|
Составляя
матрицу, необходимо иметь в виду, что мотивы, стоящие справа, обозначаются
горизонтальным рядом номеров, слева ─ вертикальным. Приведем пример
заполнения матрицы:
№2
«Стремление добиться послушания» |
|
№6
«Стремление найти индивидуальный подход к ученику» |
||||
3 |
2 |
1 |
|
1+ |
2 |
3 |
Такой выбор в матрице предпочтений заносится в 6-й столбик, 2-ю строку как ранг (+1) и в то же время в симметричную относительно диагонали позицию (т.е. 2-й столбик, 6-я строка) как ранг (-1). Заполнив всю матрицу, необходимо подсчитать арифметическую сумму в каждом столбике. В нашем примере для мотива №11 она равна 32 баллам, для мотива №6 – 10 баллам. Мотиву, который набирает наибольшее число баллов, присваивается 1 ранг; ранги остальных мотивов определяются в соответствии с величиной их суммы, вплоть до XII, наименьшего.
Расположение
всех 12-ти мотивировок в порядке их предпочтения учителями – от
наиболее предпочитаемых к явно отвергаемым – является достаточно информативным.
Полученный ранговый ряд позволяет судить о предпочитаемых учителями мотивах
социально-перцептивной деятельности. Например, если в число наиболее
предпочитаемых мотивов вошли: «Желание управлять личностным развитием
учащихся», «Желание строить отношения с учеником на основе диалога», «Стремление
найти индивидуальный подход к ученику» – это сочетание свидетельствует о
высокой силе гуманистических мотивов.
Методика
позволяет обнаружить межличностные различия мотивов и, следовательно, отвечает
требованиям индивидуальной диагностики.
ЛИТЕРАТУРА:
1.
Вербова К.В. О диагностике педагогических способностей // Практическая
психология: Методические рекомендации школьным психологам и студентам /
Гродненский госуниверситет им. Я. Купалы / Под ред. С.В. Кондратьевой. – Гродно.–
1992.– С.18-36.