Экономические науки/6. Маркетинг и
менеджмент
К.э.н. Евсеева С.А.; Ведерникова
А.В., Юсифова А.С.
ФГБОУ ВПО «Сибирский
государственный технологический университет» Лесосибирский филиал, Россия
Реализация принципа менеджмента
качества «Ориентация на потребителя» в деятельности управляющих организаций
жилищно-коммунального хозяйства
Одним из основных принципов менеджмента качества
является «Ориентация на потребителя». Согласно ГОСТ Р ИСО 9000-2008 принцип
ориентации на потребителя предполагает такую деятельность компании, при которой
предприятие или фирма будет предвидеть потребности своих клиентов и будет
нацелена на изучение этого спроса, выполняя требования потребителей или
заказчиков ее услуг.
Цель исследования заключается в изучении взаимоотношений
управляющей организации с собственниками многоквартирного дома и разработка
рекомендаций, способствующих их улучшению.
В теории маркетинга существует четыре метода
разработки и анализа процесса обслуживания в маркетинге услуг: метод
диаграммного проектирования, метод точек соприкосновения, метод потребительского
сценария и метод реинжиринга. Смысл каждого из перечисленных методов отражен в
таблице 1.
Таблица 1 – Основные характеристики методов
разработки и анализа процесса обслуживания
в маркетинге услуг
Название метода |
Основные характеристики |
Метод
диаграммного проектирования |
Диаграммное
отражение «видимой полосы» для потребителей выполняемых в процессе оказания
услуги задач и невидимой части |
Метод
реинжиринга |
Цель
метода заключается в анализе и оптимизации сложившейся практики обслуживания с целью повышения
эффективности функционирования фирмы посредством маркетинга |
Продолжение
таблицы 1
Метод
точек соприкосновения |
Отражение
всех моментов, когда потребитель контактирует с персоналом фирмы в процессе
потребления услуги |
Метод
потребительского сценария |
Технология
метода заключается в том, что менеджер по маркетингу, кроме самостоятельного
проектирования этапов и задач процесса обслуживания, может попросить самих
потребителей выполнить эту задачу |
В рамках данного исследования подробно был
рассмотрен метод точек соприкосновения. Процесс взаимодействия между персоналом фирмы и
потребителями в момент производства и потребления услуги маркетологи иногда
концептуализируют как «точку соприкосновения». Именно в точках соприкосновения
случаются так называемые «моменты истины», т.е. когда подтверждаются или не
подтверждаются ожидания потребителей.
Изучив процесс обслуживания управляющей
организации, были выделены все те моменты, когда потребитель контактирует с
персоналом управляющей организации в процессе оказания услуги (табл. 2).
Таблица 2 - Применение метода точек
соприкосновения для анализа процесса обслуживания управляющей организации
жилищно-коммунального хозяйства
Описание точки соприкосновения |
Контактное лицо (группа лиц) |
Требования к качеству обслуживания |
1 |
2 |
3 |
1 Выбор управляющей организации по управлению
многоквартирным домом |
||
Общее
собрание собственников помещений в многоквартирном доме для выбора
управляющей организации |
Представитель
управляющей компании |
Предоставление
информации в полном объеме, коммуникативность, индивидуальный подход,
атмосфера доверия и взаимопонимания, ориентация на проблемы собственников |
Сбор
подписей у жильцов многоквартирного дома для заключения договора (в заочной
или очной форме) |
Представитель
управляющей компании |
Вежливость,
индивидуальный подход, оперативность работы |
2 Диспетчерское обслуживание |
||
Прием
заявки на обслуживание (в непосредственном контакте) в личной беседе |
Сотрудники
диспетчерской |
Коммуникативность,
вежливость, оперативность работы, ориентация на потребителя |
Прием
заявки на обслуживание по телефону |
Сотрудники
диспетчерской |
Коммуникативность,
вежливость, оперативность работы |
Продолжение
таблицы 2
1 |
2 |
3 |
Прием
претензий, связанных с предоставлением услуг ненадлежащего качества и/или
непредоставлением услуг |
Сотрудники
диспетчерской |
Коммуникативность,
вежливость, оперативность работы, оказание поддержки персоналу для
эффективного обслуживания собственников, сотрудники должны быть
дисциплинированными |
Выполнение
заявки на обслуживание |
Ремонтная
бригада |
Оказание
полного комплекса жилищно-коммунальных услуг высокого качества,
предоставление помощи собственникам с решением их проблем, оказание услуг к
назначенному времени, обладание современной оргтехникой и оборудованием |
3 Рассмотрение претензий |
||
Прием
претензий, связанных с услугой ненадлежащего качества (по телефону, в личной
беседе, в письменной форме) |
По
телефону – диспетчер; в
личной беседе – директор (заместитель) |
Коммуникативность,
вежливость, оперативность работы, оказание поддержки персоналу для
эффективного обслуживания. |
Рассмотрение
претензии (в личной беседе, по телефону) |
Сотрудник
управляющей организации |
Быстро
реагировать на просьбы собственников, выполнение своих обещаний оказания
услуги к назначенному времени, оперативность работы, индивидуальный подход |
Составление
акта о предоставлении или непредоставлении жилищно-коммунальных услуг
ненадлежащего качества |
Взаимодействие
потребителя (собственники) и исполнителя (представитель управляющей
организации) |
Взаимопонимание,
вежливость, ориентация на проблемы собственников и знание их потребностей |
Перерасчет
в случае наличия факта о непредоставлеии и/или предоставлении услуги
ненадлежащего качества |
Бухгалтер |
Наличие
программного обеспечения, профессионализм, оперативность работы, опрятность |
4 Оплата жилищно-коммунальных услуг |
||
Информирование потребителя о порядке
начисления квартплаты |
Бухгалтер по начислению квартплаты |
Наличие программного обеспечения, профессионализм,
оперативность работы, воспринимаемая компетентность, опрятность |
Прием
платы за жилищно-коммунальные услуги |
Кассир |
Наличие
оборудованных помещений для принятия наличных денежных средств, надежная
репутация, вежливость, оперативность работы |
Окончание
таблицы 2
1 |
2 |
3 |
||
5 Неплательщики |
||||
Взыскание
долгов (досудебный этап): выставление претензий должнику, предупреждение |
Представитель
управляющей организации, юрист |
Оперативность
работы, вежливость, коммуникативность, атмосфера доверия и взаимопонимания,
дисциплинированность, участие в решении проблемы собственников |
||
Представление
и рассмотрение интересов управляющей компании и собственников
многоквартирного дома в суде |
Юрист |
Профессионализм,
в приоритете интересы и предложения собственников, юрист должен опрятно и
аккуратно одет, взаимопонимание |
||
6 Отчет управляющей организации о деятельности
на общем собрании собственников |
||||
Составление
отчета управляющей организации об исполнении договора управления |
Представитель
управляющей организации |
Ориентация
на интересы и проблемы собственников, взаимопонимание, вежливость,
коммуникативность, профессионализм |
||
Отчет
перед собственниками: -
в устной форме (на общем собрании собственников); -
разместить в доступном для всех собственников месте (подъезды дома, доска объявлений
на придомовой территории), письменный отчет; -
разложить текст отчета по почтовым ящикам квартир |
Представитель
управляющей организации |
Предоставление
информации в полном объеме, коммуникативность, атмосфера доверия и
взаимопонимания, оперативность работы |
||
Таким образом, для улучшения взаимоотношений
между управляющей организации и собственниками многоквартирного дома
необходимо:
-
повышение качества предоставляемых услуг;
-
информирование собственников о деятельности УО;
-
информирование сотрудников организации о потребностях потребителей;
-
обучение методам работы с клиентами посредством проведения тренингов и
мастер-классов;
-
совершенствование материально-технической базы организации.
Наиболее эффективным инструментом, направленным
на формирование положительного отношения собственников многоквартирного дома к
управляющей организации, является инструмент паблик рилейшнз (PR).
В рамках данного метода были разработаны ряд мероприятий (табл. 3)
Таблица 3 – Мероприятия, направленные
наформирование положительного отношения собственников многоквартирного дома к
управляющей организации
Наименование мероприятия |
Содержание |
Создание
сайта с развитой обратной связью |
Возможность
отправить отзыв о работе УО, ответы на часто задаваемые вопросы (FAQ),
колонка пожеланий и предложений, создание карточек отзывов и выдача их в
пунктах оплаты ЖКУ, книга жалоб и предложений |
Размещение
публикаций в печатных изданиях |
Размещение
колонки пожеланий и предложений в газете, размещение FAQ, размещение отзывов
клиентов, размещение годового отчета УО, положительные публикации об
организации, предоставляемых услугах, сервисе |
Выступления |
На
конференциях, посвященных отрасли, на собраниях с собственниками жилья с
презентацией о проделанной работе, ответах на вопросы и планах УО |
Создание PDF газеты |
Газета будет отправляться на электронную почту
собственникам жилья, в которой будут публиковаться последние новости работы
организации, отрасли, различные советы (получение субсидий и т.д.) |
Ведение видео-обращений |
Комментарии работы организации, последние новости,
помощь собственникам жилья, ответы на часто задаваемые вопросы и др. |
Спонсорские мероприятия |
Участие в жизни города: оказание материальной
помощи в организации спортивных и культурных мероприятий, а также в
проведении городских праздников |
Для выполнения
выделенных требований собственников к качеству обслуживания в управляющей
организации необходима специализированная подготовка персонала (обучение
работой с собственниками посредством проведения мастер-классов и тренингов на
психологическом уровне). Достоинствами данного обучения являются: возможность
получения навыков практической работы, способность усиления существующей
мотивации сотрудников компании, тренинги позволяют не
только получить нужные теоретические знания от тренера, но и обменяться личным
опытом.
Таким образом,
разработанные в ходе исследования мероприятия будут направлены на улучшение
взаимоотношений между управляющей организацией и собственниками, а также будут
более полно удовлетворять их потребности.
Литература:
1.
Ватолкина, Н.Ш. Управление качеством в сфере услуг[Текст]:
учебно-методическое пособие / Н.Ш. Ватолкина. – Саранск, 2006. – 80 с.
2.
Плетнева, Н.П. стандарты ИСО 9000 – Первая ступень
делового совершенства [Текст] / Н.П. Плетнева // Менеджмент в России и за
рубежом. – 2006. - №1. – С. 104-108.
3.
Скрипко, Л. Как определить результативность и
эффективность процессов? [Текст] / Л. Скрипко // Стандарты и качество. – 2005.
- №5. – С. 60-63.
4.
Мазур, И. И. Управление качеством [Текст] : учеб.пособие / И.
И. Мазур, В. Д. Шапиро. - 6-е изд., стереотип. - М. : ОМЕГА-Л, 2009. - 339 с.