Д.э.н., к.т.н. Богачев С.П.

Профессор Калужского филиала Российского государственного

аграрного университета – МСХА им. К.А.Тимирязева, Россия

МЕНЕДЖЕРИЗМ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПЕРСПЕКТИВА

В основе менеджерской модели, объединяющей лучшие черты советской и капиталистической экономических моделей – бескризисность, прогрессивность и социальную справедливость, лежит разделение управления и инвестирования позволяющее исключить основу существование буржуазной монопольной прибыли и всех вызванных ее существованием недостатков.

При этом сохраняется собственность на средства производства, но капитал (деньги) для их приобретения используется внешний – заемный на основании открытого конкурса. Это позволяет избежать вложения собственных средств директора под необоснованно высокий процент риска, который затем войдет в состав себестоимости товара и не будет облагаться прогрессивным налогом на монопольную прибыль. Для небольших инвестиций допускается вложение собственных средств под нормативный процент риска, устанавливаемый отраслевым министерством.

Таким образом, главный менеджер (директор) является собственником предприятия, но денежно зависит от внешних инвесторов и общего состояния инвестиционного рынка. Внешнее инвестирование под обоснованный процент риска позволяет ускорить внедрение новинок т.к. не требуется ждать накопления собственной прибыли.

Для содействия инновациям создаются информационные системы, где каждый желающий может ознакомиться с предлагаемым проектом, его инициатором, будущим владельцем предприятия, и вложить собственные средства на определенный срок под договорной процент риска.

Кроме того, создаются новаторские фирмы, которые аккумулируют средства граждан и вкладывают их в перспективные проекты на основе заказываемых ими экспертных оценок. Они конкурируют между собой на основе предоставления открытой информации о проведенных ими операциях. За счет этого разрушается финансовая монополия банковских олигархов.

Приобретение собственности на основе внешнего конкурентного инвестирования с процентом за риск, входящим в себестоимость продукции, устраняет выгодный буржуазии тезис о “работе” капитала, которым в экономической теории обосновывается существование “нормальной” прибыли, т.е. фактически монопольной прибыли за счет устранения конкурентов.

Государственные органы (отраслевые министерства) обеспечивают открытость информации о показателях работы, технологиях и предпринимателях – заявителях проектов.

При этом ликвидируется право коммерческой тайны, являющейся основой монополизма. Обязательным является открытая публикация сущности инноваций, информации о затратах и технологиях.

Директор (управленец – собственник) может сам устанавливать себе зарплату, потому что в условиях рыночной конкуренции и открытости информации попытка начислить себе непомерно высокий доход приведет к переходу работников на другие предприятия. Однако возможен и контроль министерств путем установки отраслевых базовых нормативов на фонд зарплаты, превышение которых будет облагаться повышенными налогами.

Налоговое устранение властно-статической (монопольной) фактически превращает собственника в управленца, и, в конечном итоге, снижает цены до себестоимости.

В результате на рынке желающих стать предпринимателями установится равенство спроса и предложения. При этом, в случае работы в более тяжелых условиях установятся и более высокие средние зарплаты, чему могут способствовать и министерские нормативы.

Однако государственные чиновники не должны иметь возможность прямо воздействовать на одни предприятия, в ущерб находящихся в аналогичных условиях других, что может являться причиной коррупции. Разрешается только общеотраслевое, равное для всех предприятий отрасли регулирование. Однако при этом могут учитываться и природно-климатические, региональные особенности условий работы.

Однако для государственных предприятий министерства должны иметь право объявлять конкурс на должность директора и заменять его без отзыва сделанных государством инвестиций. Для частных предприятий инвесторы могут повлиять на дирекцию лишь отзывом своих инвестиций с вычетом установленной в договоре неустойки, если считают деятельность дирекции неоправданно рискованной.

Министерства должны следить чтобы авторам изобретений и новаторских предложений применившие инновации предприятия осуществляли нормативные отчисления от сокращения себестоимости товаров за установленный срок или от объемов продажи новинки, т.е. за примененные и оплаченные рынком ресурсы.

Переход к менеджеризму может осуществляться при параллельном существовании различных форм организации предприятий. Конкурентные преимущества управленческих (менеджерских) предприятий заключатся в экономии средств от выплаты монопольной прибыли собственникам - буржуазии. Поэтому управленческие предприятия могут использовать сэкономленные деньги на выплату больших процентов за риск инвесторам и зарплат работникам, а значит и побеждать в конкурентной борьбе за ресурсы.

За счет применения информационных систем прямого контакта (народное инвестирование) и инновационно - экспертных фирм управленческие предприятия имеют более широкий охват потенциальных инвесторов, что позволяет преодолеть финансовую монополию банковской буржуазии.

Кроме того, для социально важных проектов управленческим предприятиям может оказываться государственная поддержка в виде беспроцентных займов.

Вышеприведенные мероприятия позволяют создать экономический механизм, обеспечивающий бескризисность, прогрессивность и социальную справедливость.