Педагогика/2.
Проблемы подготовки специалистов
Д.э.н., проф. Климовец О.В.
Академия маркетинга и социально-информационных
технологий, Россия
Управление
процессами обеспечения качества подготовки специалистов
Любая
организация нуждается в эффективном управлении; оперативность и четкость
управления, культура труда персонала и, в целом, результативность деятельности
организации прямо связаны с документной информацией.
Управление
качеством в вузе базируется на документации, в которой описываются
(документируются) все процессы (процедуры), а также действия участников процессов
для достижения требуемого уровня качества. По современной версии стандарта система качества трактуется как
система менеджмента качества, которая состоит из трех подсистем: системы управления
качеством, системы обеспечения качества и системы подтверждения качества. В
Академии-ИМСИТ разработаны стандарты предприятия (21 стандарт, далее СТП
ИМСИТ), устанавливающие единый для всей академии порядок выполнения
ключевого процесса по каждому направлению деятельности. Документация для
управления обеспечением качества в Академии - это, прежде всего,
технологическая документация (профессиональные образовательные программы по
специальностям и направлениям) и регламентирующая (Положение о структурных
подразделениях, Положения по осуществлению различных функций, а также планы и
программы качества, планы и графики внутренней работы, планы проверок и т.д.).
Технологическая
регламентирующая документация составляет фундамент всей системы менеджмента
качества.
К
документации системы управления качеством относятся: политика руководства вуза
в области качества, руководство по качеству по направлению деятельности,
стандарты вуза, методические инструкции по направлению деятельности и ряд
других.
К
системе подтверждения качества мы относим: регулярные самооценки вуза по
определенным критериям (аттестация, участие в рейтингах, участие в конкурсах),
опросы сотрудников, студентов-выпускников, потребителей, определение уровня
освоения студентами учебных дисциплин, государственную аттестацию выпускников.
Осмысление
вузовской деятельности и вышеперечисленных проблем с позиции критериев Международных
стандартов позволило академии:
Ø
разработать
современную нормативную и рабочую документацию по всем направлениям деятельности
Ø
создать
систему контроля на основе плана по качеству;
Ø
повысить
эффективность организационной структуры;
Ø
четко
распределить полномочия и ответственность всех уровней руководства;
Ø
четко
сформулировать цели и выделить ключевые процессы;
Ø
более
эффективно распоряжаться ресурсами вуза.
Мы
исходит из того, что использование документной формы взаимодействия сейчас невозможно
без применения современных средств подготовки и обработки информации, знания и
соблюдения установленных правил документирования и работы с документами.
Причем, расширение внешних контактов академии побуждает нас изучать и
использовать международные правила работы с документами и обмена документной
информацией.
Взаимодействие
организаций, деловое документное общение на всех уровнях и во всех проявлениях
осуществляется по единым, общепринятым правилам. Вся работа с документами,
начиная от их создания (получения) и кончая отправкой (сдачей в архив), в
академии регулируется комплексом нормативных и методических документов.
Источниками
норм и правил документирования и работы с документами в ИМСИТе являются:
Ø нормативные правовые акты
федеральных органов государственной власти РФ по вопросам документационного
обеспечения образования;
Ø документы Министерства
образования и науки Российской Федерации, инструктивные и методические
документы;
Ø инструктивные и методические
материалы, устанавливающие требования к документам, технологии их создания и
обработки на уровне вуза и его структурных подразделений.
Одним из способов
установления норм и правил работы с документами в общероссийском масштабе
является государственная стандартизация, посредством которой унифицируется
терминология документационного обеспечения, системы применяемых в той или иной
сфере управления документации, формы документов и требования к их составлению.
В работе в рамках
системы документационного обеспечения управления академией мы исходим из общероссийского классификатора
управленческой документации. В него включены общероссийские (межотраслевые,
межведомственные) унифицированные системы документации (УСД), обязательные для
применения и документационном общении юридических лиц, которые состоят из
определенного систематизированного набора унифицированных форм документов.
К
организационно-правовым документам относятся: Устав академии, положения о филиалах, положения о структурных
подразделениях, положения о коллегиальных и совещательных органах академии, регламенты
работы коллегиальных и совещательных органов, аппарата управления (руководства),
штатное расписание, инструкции по
отдельным видам деятельности (например, инструкция по документационному
обеспечению), должностные инструкции работников, правила, памятки и др.
Организационно-правовые документы содержат положения,
основанные на нормах административного права и обязательны для исполнения. Эти
документы являются правовой основой деятельности академии.
Создание
эффективно действующей системы управления вузом на основе качества и наряду с
ней комплексной системы непрерывного обучения студентов позволяет существенно
повысить уровень подготовки выпускников ИМСИТ и их конкурентоспособность на
рынке труда. В вузе разрабатывается документация системы менеджмента качества,
проводится обучения высшего руководства и сотрудников в области менеджмента
качества. Позиция ИМСИТ соответствует концепции стандартов ISO и заключается в том, что требования
к системе менеджмента качества в вузе вполне применимы и дополняют требования к
качеству продукции – знаниям, умениям, методологической культуре и комплексной
подготовки выпускников к самореализации в обществе. В плане реализации системы
менеджмента качества в академии создан Совет по качеству и эффективности
работы. В рамках его создана рабочая группа по формированию системы менеджмента
качества. Советом по качеству были разработаны «Критерии оценки качества
аудиторных занятий», в которых четко
изложены критерии оценки профессионально-педагогического мастерства лектора,
показатели оценки качества лекции, критерии оценки семинарских занятий,
разработана методика анализа аудиторных занятий, методика анализа занятий при
взаимопосещении преподавателей и зав. кафедрами, проведены информационные
семинары для ректората, деканов, заведующих кафедрами.
Стратегия академии в
области всеобщего управления качеством, которая формулируется, как программа
развития вуза на перспективу определяет цели вуза, организацию всех процессов:
учебного, научно-исследовательского, воспитательного, управление финансовыми
ресурсами, имуществом, кадрами, организационную структуру управления вузом.
Управление процессами обеспечения качества образования в Академии позволяет готовить квалифицированных работников соответствующего уровня и профиля, конкурентоспособных на рынке труда, компетентных, ответственных, свободно владеющих своей профессией, способных к эффективной работе по специальности на уровне мировых стандартов.