Савенко В.С., керівник Стельмашенко О.В.

Донецький національний університет економіки і торгівлі

імені Михайла Туган-Барановського

ДОСЛІДЖЕННЯ ТА ВИЗНАЧЕННЯ ПОЛІТИЧНОГО ЛІДЕРСТВА СУЧАСНОСТІ

На першому місці серед основних і найважливіших проблем суспільного розвитку стоїть проблема політичного лідерства - пошуку і висунення на вирішальні політичні і державні посади нових людей, здатних на перетворення держави в кращу сторону.

Політичне лідерство - це невід'ємна частина державної системи. У неї в руках зосереджена вся політична влада. Еліта безпосередньо пов'язана зі всіма напрямами діяльності держави. Без неї немислиме існування держави.

Мета статті - розкрити причини виникнення політичного (управляючого) лідерства, тенденції їх розвитку, функції і різновиди, причини зміни політичних лідерів.

Історія вивчення політичного лідерства є прикладом широкого різноманіття підходів. Одні дослідники визначають політичне лідерство - як "вплив", інші - як "управління", треті - як "ухвалення рішень", а четверті визнають за лідерів тільки "новаторів", тих, хто "веде вперед", а керівників, що управляють продовжують називати урядовцями, бюрократами.

Але проблему політичного лідерства не можна розглядати однобоко.

Політичних керівників поділяють на три типи: традиційних, легальних і харизматичних залежно від того, на чому грунтуються їх прагнення до влади (авторитет)

1. Традиційні лідери (вожді) - спираються на вікові традиції, що не викликають сумнівів. (Хомейні - Іран).

2. Легальні лідери - повинні одержати владу законним шляхом. (Буш, Міттеран).

3. Харизматичні лідери - вони стоять осібно, їх влада (швидше - авторитет) спираються не на зовнішню силу, а на якусь незвичайну особисту якість, яка М. Вебер називає "Харизмою" (у ранньохристиянській літературі цей термін позначає "богонадихання"). Розглянемо які якості і здібності необхідні сучасному лідеру.

Першою і необхідною якістю політичного лідера є його здатність кваліфіковано акумулювати і адекватно виражати в своїй діяльності інтереси широких мас.

Другою здатністю лідера, відрізняючої його від ватажка, є його інноваційність, тобто здатність постійно висувати нові ідеї, або комбінувати і удосконалювати їх. Від політичного лідера потрібен не просто збір і інвентаризація інтересів мас, і потурання цим інтересам, а саме їх новаторське осмислення, розвиток і корекція.

Третьою найважливішою якістю повинна бути політична інформованість лідера. Політична інформація описує перш за все стан і очікування різних соціальних груп і інститутів, по яких можна судити про тенденції розвитку їх взаємостосунків між собою і різними суспільними інститутами.

Четверта найважливіша якість - лексикон політичного лідера. Нинішній професійний лексикон політичних лідерів дуже густо забарвлений сучасними термінами, без глибокого їх розуміння. До того ж більшість людей не розуміє його (лексикон). Багато ще в політичному лексиконі слів покликаних затаврувати супротивника, виявити ворога, розмежуватися з опонентом.

П'ята якість - відчуття політичного часу. У минулому столітті у теоретиків політики вельми важливою межею лідера вважалося його здатність відчувати політичний час.

Тому, у виграші ті лідери, які гостро відчувають хід політичного часу і всі роблять вчасно. Варто політичному лідеру не відчути зміни політичних умов, кон'юнктури, до якої він вже не в змозі пристосуватися, і він ставати або сміховиськом, або бідою для своєї партії, країни.

Лідер політичний - глава держави, керівник політичної партії, суспільної організації, руху.

Найхарактерніша помилка сучасних лідерів - це підміна мети засобами її досягнення. Так було в історії не раз, це історія продовжується і в сучасних умовах. І на макро- і на мікрорівнях.

Але якщо раніше симпатії суспільства привертали люди слова, образно мислячі, що володіють ораторським мистецтвом, то зараз погляди суспільства звернулися до людей справи, практичних вчинків - справжнім виразникам політичних інтересів народу.

Як правило, лідер, що критикує свого конкурента недозволеними методами і засобами програє. Дж. Буш переконливо говорить про це в своїй автобіографії, виділяючи 4 правила лідерства :

1. Якою б запеклою ні була боротьба по будь-якій проблемі, ніколи не вдавайтеся до особистих випадів.

2. Виконуйте "домашнє завдання". Ви не можете лідирувати, якщо наперед не знаєте того, про що говоритимете.

3. Використовуйте вашу владу лідера для переконання, а не для залякування.

4. Будьте уважні до потреб ваших колег, навіть якщо вони знаходяться в самому низу тотемного стовпа.

Таким чином, лідерство і лідери - сфера делікатна і тонка. У ній легко порушити міру, зірватися у області невдач, навіть впасти в крайності - чи то надмірно перебільшити роль лідера, чи то серйозно недооцінити лідера, його можливості, здібності, не скористатися ними. Тут багато що залежить і від безпосереднього оточення, "команди", кола помічників, радників, експертів, консультантів і т.д. Природно, що кожен і повинен і має право виконувати свою роль і не піддаватися спокусам політики і влади.

Проблеми лідерства загострилися у зв'язку із загальним політизуванням життя, нинішнім посиленням політичного суперництва і політичної боротьби. Неприборкані політичні амбіції, домагання, популізм можуть призвести до істотної втрати.

Література:

1. Кармазина М. Глобалізація: місце і роль суб'єктів та об'єктів процесу. // Людина і політика. – 2005. – № 4 (28). – С.73-91.

2. Кремень Т. Державний суверенитет у добу глобалізації. // Політика і час. – 2003. – № 10. – С.36-40.

3. Столповский Б.Г. На рубеже тысячелетия: обмен международным опытом исследования. // Полис. – 2003. – № 6. – С.41-52.