Полное решение этой проблемы связано с выходом страны из
кризиса и стабилизацией общественной жизни, формированием устойчивых
функционирующих структур, что реально делает эту перспективу отдаленной. Однако
выявляется необходимость и потенциальные возможности общественно-приемлемого
решения проблемы маргинальности с помощью целенаправленного управленческого
воздействия на различные группы факторов, детерминирующих это явление.
Для решения маргинальности в современных условиях, необходимо
выделить основные направления решения
проблемы:
- на уровне государства:
а)
разработка стратегических направлений и основ, включающих создание правовых и
экономических условий для нормального развития предпринимательства,
самозанятости, частной практики; создание фонда переподготовки кадров и
разработка концепции повышения квалификации социально-профессиональной части
занятого населения;
б) задачи государственной
системы социальной поддержки групп и индивидов, маргинальных по своим природным
и социально-демографическим признакам (инвалиды, нетрудоспособные, лица
пенсионного возраста, молодежь и т.п.);
- на
локальных уровнях - конкретные выводы и рекомендации, определяющие пути,
направления и меры работы с социально-профессиональными группами для различных
административных уровней и звеньев управления [5, с. 22].
В современном обществе
зачастую население недостаточно
защищено. Поэтому есть необходимость в повышении научной разработке и обоснованности государственных, муниципальных, отраслевых
программ по социальной защите населения.
Эти
активные меры включают:
– профессиональную
подготовку и переобучение лиц, оказавшихся безработными или тех, кому грозит
безработица;
– создание новых рабочих мест, в основном в государственном
секторе экономики;
– обеспечение географической мобильности населения и рабочей
силы путем представления субсидий и кредитов на вакантные места;
– информационное обеспечение населения о вакантных местах по
регионам страны, по профессиям, уровню квалификации, предоставление каждому
ищущему работу возможности связаться с предприятиями, где есть рабочие места;
– поощрение развития предпринимательства путем предоставления
субсидий и кредитов [6, с. 18].
Изучение процессов маргинализации и
позиций маргинальных групп в новых условиях позволит, во-первых, прогнозировать
развитие социальной структуры общества, во-вторых, находить адекватные меры для
предотвращения полного распада социальной структуры, который чреват не только
усилением общественной нестабильности, но и другими серьезными последствиями.
Список
использованной литературы
1. Парк Р. Культурный
конфликт и маргинальный человек // Общественные науки за рубежом. РЖ серия 11
Социология. М.- 2004.- № 2.- С.
172-173.
2. Навджавонов Н.О. Проблема маргинальной личности: постановка задачи и
определение подходов// Социальная философия в конце ХХ века. Деп. рук. М.-
2005.- С. 149-152.
3. Атоян А.И. Социальная
маргиналистика. О предпосылках нового меж-дисциплинарного и культурно-исторического
синтеза // Политические ис-следования. – 2005. - № 6. - С. 29-33.
4. Волков Ю.Г.,
Поликарпов В.С. Интегральная природа человека: естест-венно-научный и
гуманитарный аспекты. Ростов-на-Дону, 2004. – 195с.
5.
Бідність як ганьба неспроможного суспільства // Голос України. –
19 липня. –
2006. – №129 (2880). С.12 -15.
6. Маргинализация населения Украины /под ред.В.В. Оникиенко. – К.: Представительство Европейской Комиссии в Украине, 2007. – 37с.