Насипайко Д.С., Резніченко О.О.

Кіровоградський національний технічний університет

Людський капітал в економіці Кіровоградської області

Людський капітал повинен бути продуктивнішим, що можливо за умови постійного розвитку людських здібностей, здійснення реформ державою і ефективності суспільного виробництва. Тому ми ставимо за мету розкрити у статті відтворюючі основи людського капіталу Кіровоградської області. Предметом вивчення є фактори, що впливають на зростання людського капіталу.

Важливим фактором відтворення людського капіталу є стан здоров'я, який формується під впливом життя окремої людини і соціально-економічного розвитку країни взагалі. Основними причинами зменшення населення Кіровоградщини є смертність, яка викликана, переважно, поганим станом здоров'я населення, матеріальними негараздами, та еміграція, що спричинена відсутністю робочих місць, низькою заробітною платою і відповідно поганими умовами проживання населення.

В нинішніх умовах проблемою є питання кваліфікації робочих, а саме вміння оцінювати свої здібності і здатність виконувати професійні сучасні функції виробництва. Цьому повинні сприяти навички людини, адже одним із шляхів до підвищення професіоналізму, кваліфікації є постійне повторення певних дій, вдосконалення існуючих здібностей.

На наш погляд, освіта дає можливість відтворювати людський капітал. Завдяки навчанню людина має великі шанси забезпечити свою кар’єру, майбутнє, ефективно використовувати свій інтелект. За результатами багатьох досліджень у різних країнах важливе значення для відтворення людського капіталу має стимулювання робітників до праці. Так, більш висока заробітна плата приваблює працівників і спонукає їх до більш ефективного використання своїх знань і виконання обов’язків.

На сьогодні людський капітал розширюється також за рахунок здібності людей змінюватися внутрішньо, постійно вдосконалюватися, а також змінювати місце роботи, просуватися. Саме завдяки готовності розвиватися професійно, оволодівати новими знаннями у різних сферах, переїжджати з міста до міста зростає ймовірність досягнення успіху в житті. Отже, відтворення людського капіталу за умов недостатнього обсягу інвестицій в промисловий капітал вимагає приділення йому належної уваги.

Відтворення людського капіталу є передумовою прогресу виробництва. Протягом останнього десятиріччя відбулося збільшення умов для відтворення людських ресурсів, особистості працівників, саморозвитку, постійного навчання. Керівники підприємств, фірм почали цінувати людей, з’явилися нові методи і підходи до управління виробництвом.

Сьогодні спостерігається новий погляд на робітників, перше місце відводиться інноваційності. Керівництву потрібні розвинуті, талановиті люди. Сучасний працівник повинен бути активним, орієнтуватися на результати, більш повно використовувати свій людський капітал.

Нагромадження фізичних і розумових здібностей та їх застосування на практиці робить працівника більш незалежним, самостійним, впевненим у собі. Прикладання його знань і вмінь впливає на пропозиції керівництва і визначає рівень оплати праці, а це, в свою чергу, призводить до вдосконалення інтелектуального розвитку.

На підприємствах треба створювати сприятливі умови для самовираження кожного працівника, реалізації його творчого і культурного потенціалу. Нині є потреба в лідерах. Отже, виникає питання формування сучасної української еліти.

На відтворення людського капіталу впливають і екологічні фактори, які узагальнюють географічне розташування, розвиток галузей нематеріального виробництва, природно-ресурсні запаси, стан навколишнього середовища. Ці фактори мають безпосереднє відношення до такої галузі суспільного життя як охорона здоров'я. В Кіровоградській області значні поклади горючих сланців. Страшні наслідки також пов’язані із закриттям вугледобувних об’єктів. Так, в м. Олександрії не досліджувався еколого-гідрогеологічний стан території буро-вугільного регіону.

В області є прояви радону та дочірніх продуктів його розпаду. До джерел утворення промислових відходів слід віднести гальванічні виробництва, золу ТЕЦ, гірничо-видобувну промисловість, відпрацьовані ртутні лампи та прилади, що містять ртуть, механічний обробіток матеріалів, фарбувальне виробництво, відходи автотранспортних підприємств тощо. На Кіровоградщині уранову руду видобувають на двох шахтах – Інгульській та Смолінській. Новокостянтинівський рудник давно законсервовано. Зазначені об’єкти негативно впливають на навколишнє середовище. Адже всі відходи від видобутку урану – відвали шахтних порід, скиди шахтних вод, викиди в атмосферу призводять до радіаційного забруднення. Хоча, якщо порівнювати з іншими областями України, то Кіровоградська область займає одне з останніх місць за показником викидів шкідливих речовин в атмосферу – 3,3 т на 1 кв. км. Отже, екологічна ситуація в Кіровоградській області представляє собою загрозу для здоров'я жителів та не сприяє розвитку людського капіталу.

Можна відтворювати людський капітал шляхом покращення технічної оснащеності виробництва. Адже за умов ринку від ефективної діяльності підприємства залежить його подальший розвиток. Так, стан машин, обладнання, рівень ефективності технологій визначають результати виробництва.

Потрібно відзначити, що існує взаємозалежність між людським капіталом і виробництвом. По-перше, людський капітал не може існувати без продуктів виробництва (наприклад, знання без книг) і, по-друге, засоби виробництва реалізують своє призначення лише через людський капітал.

Таким чином, слід зауважити, наведені фактори у своїй більшості призводять до зменшення людського капіталу Кіровоградської області. Для економічного зростання треба приділяти більше уваги освіченості населення, професійній підготовці, стану здоров’я та охороні навколишнього середовища.