Панарин А.А.
Студент ОНПУ, г.Одесса
Секция «Экономические науки», подсекция №10
Использование
системного подхода при управелнии затратами на промышленных предприятиях
На промышленных
предприятиях система управления затратами является
основой системы управления, так как она формирует базу для расчета
фактической прибыли. При решении задач управления затратами целесообразно
применять системный
подход, в котором все элементы системы и все
операции рассматриваются как одно целое во взаимосвязи друг с
другом. Локальные решения, учет недостаточного числа факторов, локальная оптимизация (на уровне отдельных
элементов) почти всегда приводят к
неэффективному в целом, а иногда и опасному
результату. Благодаря такому подходу способствуется рост экономической эффективности
работы предприятия.
Можно отметить, что функции
управления затратами первичны по отношению к производству, то есть для
достижения определенного производственного, экономического, технического, социального или другого эффекта сначала необходимо произвести затраты. Таким образом цель управления затратами достигается путем
получения искомых результатов деятельности
наиболее экономичным способом. Наша модель системы управления затратами имеет определенные
недостатки, которые мало эффективны в условиях рыночной экономики. Таким
образом, анализ показателей себестоимости продукции производится
путем сопоставления плановых и фактических показателей. На отечественных предприятиях только по окончанию календарного
периода показатели себестоимости анализируются, а систематический оперативный их анализ, как правило, отсутствует.
Организация управленческого учета является внутренним делом предприятия. Руководство
предприятия самостоятельно решает, каким образом классифицировать затраты,
насколько детализировать места
возникновения затрат и как их увязать
с центрами ответственности, вести учет только фактических или также стандартных (плановых, нормативных)
затрат, учитывать полные или частичные
затраты.
Большое значение управленческого учета
для управления затратами состоит в том, что поставляемые им данные используются при анализе
затрат и результатов в принятии хозяйственных решений.
Для решения проблемы неэффективности
системы управления затратами, применяемой как на украинских, так и на всех предприятиях постсоветского пространства,
посвяшены многие научные исследования. Так,
Кустарев В.П., Лебедев В.Г.. и Дроздова Т.Г.,
в своей работе «Управление
затратами на предприятии» [1] обращают
внимание на некоторую оторванность существующей системы управления
затратами от практических потребностей управления
ими, на
ее недостаточную оперативность. Основными причинами такой ситуации они называют недостатки применяемого учета затрат и
отношение на предприятии к решению связанных с управлением затрат вопросов. Данную точку зрения разделяют Альгина Т.Б.. Нечаева О.Д.. Ковжин М.Л.[4]. дополнительно подчеркивая необходимость создания на
каждом предприятии своей индивидуальной
системы управления затратами, учитывающей отраслевые особенности и
специфику предприятия.
Главной задачей системного подхода в
управлении затратами является определение необходимого
согласования локальных целей элементов системы с ее глобальной целью
для достижения наибольшей эффективности функционирования.
Целью исследования является выяснение причин нарушения системного
подхода при построении системы управления
затратами на промышленных предприятиях
Украины как основного фактора ее неэффективности. Для достижения поставленной цели использовались методы обобщения
существующего отечественного и зарубежного
опыта управления затратами, а также анализ сложившейся ситуации на
промышленных предприятиях Украины. Решение
поставленных задач определяется системой совокупности
взаимосвязанных в одно целое элементов. Элемент системы - это часть целого, которая в процессе анализа не подлежит разделению на составляющие. Следовательно,
любая система [5]:
- состоит из двух и более элементов;
- каждый элемент системы
имеет присущие только ему качественные характеристики;
- между элементами системы
существуют связи, с помощью которых они влияют друг на друга;
- система не может существовать вне времени и пространства. Система имеет временную сущность (ее состав может быть определен в каждый данный
момент), а также свои пределы и внешнюю
среду.
Следует отметить, что представления о понятии
система (издержки производства и себестоимость продукции) в настоящее время весьма многоплановые и общепринятого
определения системы в математической формулировке нет. Так, согласно структурно-функииональному подходу система —
это единство структуры, функций .
Характерной чертой большинства реальных систем является их чрезвычайная сложность. При этом уровень
сложности определяется не только большим числом взаимосвязанных
элементов системы, но и высокой степенью в взаимозависимости их характеристик, сложностью функций, непредсказуемостью
реакций системы на те или иные внешние
воздействия.
На тех предприятиях, где руководитель
на первое место ставит достижение стратегических целей деятельности
предприятия, а на второе - выполнение личных жизненных
целевых установок, функциональные связи между службами системы управления
затратами намного эффективнее, и наоборот,
если на первом месте у руководителя стоит достижение целей деятельности
своего подразделения, а на втором - интересы предприятия, возникает
нездоровая конкуренция между
подразделениями, и в итоге система управления затратами дает сбой. В данной
ситуации необходимо повышать эффективность руководящего состава при отборе
кандидатов на руководящие должности. Для
решения данной задачи необходимо нанять психологов, которые
проводя отбор среди потенциальных претендентов на руководящие должности, будут
учитывать их личностные качества и психологическую совместимость с коллективом.
Неправильная регламентация объемов информации, которая
циркулирует по системе, также способствует снижению эффективности действующей
системы управления затратами. С одной
стороны, поток информации должен давать возможно более полные и достоверные представления о процессе формирования
затрат в тот или иной временной
отрезок, на том или ином уровне управления, быть достаточным для принятия различных
хозяйственных решений. С другой
стороны, информационный поток должен быть
конкретным, содержать ограниченное число наиболее информативных показателей и
быть максимально доступным для восприятия и оперативной обработки. На
предприятиях же зачастую происходит дублирование информации, т.е. службы и
отделы, относящиеся к разным элементам
системы управления
затратами, занимаются сбором одной и той же информации, что приводит к потере
времени и образованию ненужных информационных
потоков. Решить
данную проблему возможно путем компьютеризации процесса управления через создание единой информационной
системы на предприятии, которая бы открыла всем элементам системы управления
затратами своевременный доступ к оперативным данным, что, в свою очередь, позволит проводить ежедневный
анализ показателей себестоимости и
вовремя реагировать на негативное
влияние факторов, и в итоге повысит оперативность всей системы управления. Большой
объем выполнения расчетов заведомо предполагают
перенос такого рода работ на компьютер, однако попытки реализации расчета плановой и фактической себестоимости
обычным способом автоматизации обычно приводят лишь к переносу
трудозатрат с расчетной части на ввод исходных данных, не давая в результате заметного эффекта. Выход видится во внедрении
механизмов управления затратами в единую информационную систему
предприятия, в которой централизованно
накапливаются необходимые исходные данные для выполнения расчетов себестоимости.
Прежде всего подсистема управления
затратами должна быть информационно взаимосвязана с подсистемами управления
производством, с одной стороны, и с подсистемой бухгалтерского учета - с
другой именно в них формируются требуемые
для расчетов исходные данные - нормативные,
плановые и фактические. Вместе они
образуют единый технологический конвейер «планирование производства - планирование затрат -
учет фактического выпуска - учет фактических затрат - анализ затрат», который
повышает оперативность и достоверность расчетов, высвобождает экономистов и бухгалтеров
от рутинной работы, дает им время и инструменты
для анализа.
Такая система должна быть разработана на современных
программных средствах, рассчитанных на длительную эксплуатацию в
условиях обновления техники, увеличения числа рабочих мест и объемов обрабатываемой информации, появления новых средств анализа и
представления данных.
Представленные
сейчас на рынке корпоративные информационные системы,
имеющие в своем составе модули учета и планирования производственных затрат, в той или иной степени обладают указанными
свойствами.
Большую роль в повышении эффективности
системы управления затратами играет учет затрат. Отечественный учет в основном
ориентирован на отчетность, позволяющую определить только тенденции и динамику изменения
показателей.[4] Управленческий учет — это
процесс выявления, систематизации, измерения, накопления, анализа, подготовки, интерпретации и передачи информации,
необходимой для управления хозяйственными объектами. Главным его отличием от применяемого у нас бухгалтерского
учета являются жесткая ориентация на нужды внутреннего (тактического и
стратегического) управления, высокая степень детализации информации и
эффективная ее группировка, свобода в выборе форм и методов учета. Неограниченность
управленческого учета государственным регулированием, большое количество
систем, высокая практичность обусловили
его бурное развитие и распространение.
В системе управления
затратами слабым элементом является планирование, которое работает по уже
свершившемуся факту. По факту
внешнего воздействия на затраты формируются рабочие группы решения определенных
вопросов, разрабатываются программы снижения выросших
затрат.
Планируя затраты по цехам необходимостью
является разработать свою собственную классификацию, которая будет
детализировать общие статьи затрат в удобном виде для
планирования и управления затратами. При этом необходимое внимание должно быть уделено «привязке» нормы или норматива,
т.е. тому, нормируется ли расход ресурса на единицу производимой продукции, на единицу технологического
оборудования, на условную единицу технологического оборудования, на
единицу времени использования ресурса или на другую единицу в зависимости от содержания
бизнес-процесса.
Расчетать стоимость затрат в плановом периоде можно тогда,
когда на основе плана выпуска продукции,
норм и нормативов расходования ресурсов получены данные о необходимом использовании ресурсов. И следует отметить,
что далеко не всегда полученная стоимостная
оценка затрат соответствует текущим
возможностям предприятия.
В таком случае на уровне
подразделений
должна быть разработана программа ресурсосбережения. Основным принципом ресурсо-экономии
является сокращение потерь в ходе
осуществления технологической операции или повышение эффективности использования
ресурса.
Наиболее
предпочтительным вариантом планирования затрат можно составить
из двух смет:
первой - на основе действующих заданий по
производству продукции и принятых норм и нормативов; второй — с
коррекцией первой сметы на основе программы
ресурсосбережения. Не имея системы оперативного контроля и управления
затратами затрудняется оценка работы
подразделений в плане ресурсосбережения.
Литература
1.Лебедев В.Г.,
Дроздова Т.Т., Кустарева В.П., Асаул А.Н., Осарьева И.Б. Управление затратами на предприятии.-СПб.: Бизнес-пресс, 2000.
2.Управление производственными затратами
в промышленности /Р.Я. Вакуленко, Е.Ю. Степанова, А.В. Чернова, В.В.
Шумилин.- М.: Машиностроение, 2000.
3.Соколовская А.Г. Себестоимость
продукции в планировании и управлении
промышленностью.- М.: Экономика,1987.
4.. Альгина Т.Б.,
Нечаева О.Д.,
Ковжин М.Л. Анализ современных систем управления затратами и их
внедрение на отечественных предприятиях //Право. Менеджмент. Маркетинг.- 2000.- №
3-4.
5.Економiка пiдприемства /За заг. ред. Д-ра екон.
Наук, проф. С.Ф. Покропивного.- К.: КНЕУ, 2003.
6.Федотов Н. Управление затратами предприятия
//Экономика и жизнь.-2000.-
№21.