Економічні науки /10. Економіка підприємства

Магденко С.О.

Одеська національна академія харчових технологій

Концепція розробки системи показників для виміру організаційно-економічного рівня виробництва

В сучасних умовах господарювання України постає питання підвищення ефективності виробництва в умовах обмеженості виробничих та фінансових ресурсів. В зв’язку з цим необхідна об’єктивна оцінка тих параметрів та показників, що притаманні економіці України в цілому та окремо певного підприємства. Це сприятиме своєчасному та ефективному прийняттю технічних, соціальних і економічних рішень як для поточного, так і для перспективного розвитку суб’єкта господарювання.

Організаційно-економічний рівень виробництва промислового підприємства характеризується як складна економічна система, якій притаманні взаємопов’язані виробничі зв’язки. Вона включає в себе взаємопов’язані та взаємозалежні ресурси виробництва. Тому для вивчання ефективності функціонування цієї системи потрібна концепція дослідження її елементів в різних площинах не ізольовано один від одного, а комплексно.

Вимір організаційно-економічного рівня виробництва повинен проводитися на основі системного підходу, оцінки та аналізу як самого організаційно-економічного рівня підприємства, так і його складових елементів: основних засобів, обігових коштів та персоналу. Застосування одного узагальнюючого показника дозволить визначити не тільки динаміку вивчає мого явища, але й виявити тенденції. Між узагальнюючим та частковими показниками повинна бути як логічний, так і функціональний взаємозв”язок. Результати досліджень в області конструювання систем показників для вивчення економічних структур та явищ підтверджують потребу створення ієрархічної системи, яка б складалася з узагальнюючого показника та часткових показників першого, другого та інших рівнів. Тому важливим питанням в створенні системи показників є розробка часткових показників першого рівня, які б дозволили вимірити явище, що вивчається, яке протікає на рівні елементу із сукупності вивчаємої системи.

Але для цього повинні бути обумовлені певні умови:

- кожний елемент, що є частиною загального, повинен зберегти в себе все те, що притаманне загальному;

- структура часткових та узагальнюючого показників повинна бути однаковою та основаною на єдиних методах виміру;

- узагальнюючий показник може бути розкладеним на декілька часткових показників без остачі, або навпаки, на основі часткових показників може бути сконструйований узагальнюючий показник.

Вищезазначене дозволить виконати основну задачу економічного аналізу - виявити кількісний вплив кожного часткового показника на узагальнюючий.

Не менш важливим питанням є розробка часткових показників другого рівня, які всебічно характеризують особливості кожного елемента виробництва ці показники повинні мати конкретний економічний сенс та кількісно вимірювати фактори, що обумовлюють величину часткових показників другого рівня. Принциповим питанням в визначенні набору факторів є те, що вони повинні відображати використання та відтворення як виробництво в цілому, так і його елементів, тому що кожний з елементів виробництва знаходиться в постійному русі.

Для конструювання такої складної статистично достовірної системи показників для виміру організаційно-економічного рівня виробництва в цілому та його складових, пропонується застосування методу приведення часткових показників у зіставний вигляд на основі спеціальних коефіцієнтів. Для коректності проведення розрахунків та отримання результату, який би мав економічний сенс, всі показники системи приводяться до єдиного виду – вони мають бути безрозмірні, вектор спрямованості прагне до одиниці, і до кожного приватного показника застосовано певна вага (коефіцієнти значущості, сума яких дорівнює одиниці).

Модель виміру організаційно-економічного рівня і-складової виробництва має вигляд:

Кі = α_і А_і + β_і Б_і + γ_і В_і,

де Кі – узагальнюючий показник і - складової організаційно-економічного рівня виробництва;

α_і, β_і, γ_і – коефіцієнти значущості (α_і + β_і + γ_і = 1) і-складової організаційно-економічного рівня виробництва

А_і, Б_і, В_і – часткові показники (А_і, Б_і, В_і→1)

Узагальнюючий показник організаційно-економічного рівня виробництва має вигляд:

К =

де α_і - коефіцієнти значущості і-го узагальнюючого показника певного фактора;

п – кількість факторів

Для полегшення створення системи запропоновано обмежитися кількістю часткових показників для кожної із складової на рівні п’яти, керуючись тим, що показник повинен відображати основні характеристики об’єкту дослідження:

1) його динаміку;

2) стан об’єкту;

3) відтворення об’єкту;

4) його структуру;

5) долю витрат елементу в результатах діяльності підприємства.

Так, частковими показниками для визначення організаційно-економічного рівня основних фондів запропоновано такі: індекс зміни вартості основних фондів; коефіцієнт гідності; коефіцієнт відтворення; коефіцієнт структури; коефіцієнт місткості суми амортизації в сумі виробленої продукції.

Для визначення організаційно-економічного рівня обігових коштів прийняті наступні часткові показники: індекс зміни вартості обігових коштів; ступінь задоволеності потреби; коефіцієнт відтворення; коефіцієнт структури; матеріаломісткість.

Частковими показниками для визначення організаційно-економічного рівня персоналу є: індекс зміни чисельності персоналу; ступінь задоволеності потреби; коефіцієнт відтворення; коефіцієнт структури; зарплатомісткість.

Коефіцієнти значущості визначають незалежними експертами. Для підприємств різних галузей у відповідності із певної їх специфікою діяльності коефіцієнти значущості різні.