Джинджолия А.А.
Волгоградский государственный технический
университет
Малый бизнес как социально-экономическое явление
Малые предприятия являются одной из базовых составляющих рыночной экономики в сфере производства товаров и предоставления услуг населению, новых технологий, консалтинга, транспорта и др. Прежде всего малый бизнес, на наш взгляд, необходимо рассматривать как социально-экономическое явление, так как он направлен на реализацию структурных изменений экономики и социального уклада общества, на решение проблемы трудоустройства высвобождаемых работников крупных предприятий.
Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 88-ФЗ субъектами малого предпринимательства могут быть только коммерческие организации и индивидуальные предприниматели [2]. Соответственно статус малого предприятия не могут иметь такие некоммерческие организации, как учреждения, потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды и др. При этом коммерческие организации должны отвечать количественному требованию, согласно которому средняя численность работников за отчетный период не должна превышать следующих предельных уровней: в промышленности, строительстве, на транспорте – 100 человек; в сельском хозяйстве, в научно-технической сфере – 60 человек; в оптовой торговле – 50 человек; в розничной торговле и бытовом обслуживании населения – 30 человек; в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности – 50 человек [2].
Так как основные направления влияния малого бизнеса на экономику заключаются
в создании благоприятных условий для населения в области материального
обеспечения, а именно увеличении количества занятых на рынке труда, снабжении
местного населения высококачественными продуктами местного производства,
увеличении среднего уровня заработной платы, улучшении социальных возможностей
населения и т. д. Статистика малого и среднего предпринимательства западных
стран с рыночной экономикой показывает, что на
малые и средние предприятия приходится большая доля числа занятых в экономике.
Так, например, в Японии эта цифра достигает 90 %, в Италии, Франции, Австрии –
70 %, а в США, Великобритании и Бельгии – 50 % [1].
Для экономики в целом
деятельность малых компаний оказывается важным фактором повышения ее гибкости.
По уровню развития малого бизнеса специалисты даже судят о способности страны
приспосабливаться к меняющейся экономической обстановке.
Практика показывает, что технический прогресс, наиболее полное удовлетворение потребительского спроса сегодня во многом определяются эффективностью работы небольших предприятий. Высокие темпы внедрения нововведении, мобильность технологических изменений, внедрение изобретений, быстрый рост сферы услуг и занятости, острая ценовая и неценовая конкуренция, ведущая, с одной стороны, к снижению цен, а с другой – к тому, что потребитель получает продукцию и услуги высокого качества, возможность для государства получать большие средства в форме налоговых поступлений – все это и составляет вклад малых предприятий в экономику страны.
К преимущественным
особенностям деятельности малых предприятий нужно относить, прежде всего, их социальную
ориентированность, что обуславливает рассмотрение малого бизнеса как
социально-экономического явления:
– наличие небольшой
команды, объединенной общими целями, что позволяет обладать способностью
гибкого приспособления к рыночным изменениям конъюнктуры, способностью
взаимозаменяться и взаимопомогать друг другу;
– малый масштаб малого
предприятия позволяет быстро реализовывать нововведения руководителя;
– возможность для многих
граждан стать соучредителями (по причине небольших первоначальных вложений в
основной и оборотный капитал);
– возможность
использования местных сырьевых ресурсов и отходов производства;
– создание новых рабочих
мест;
– небольшой аппарат
управления по сравнению с крупными предприятиями, как следствие, более низкие
накладные расходы;
– возрождение подсобных
производств и народных ремесел;
– содействие
экономическому и социальному развитию малых предприятий и небольших населенных
пунктов.
Подобный подход
предполагает возможность использования в процессе управления малыми
предприятиями не только чисто экономических методов и методик, но и
инструментария социологии и психологии. Это позволит значительно повысить
эффективность их функционирования за счет повышения качества управления
человеческими ресурсами.
Список использованной
литературы:
1. Герасимова, О. В. Проблема компаративистики в оценке роли малого
предпринимательства в экономическом развитии стран / О. В. Герасимова //
Российское предпринимательство. – 2007. – №11 (2). – С. 113 – 117.
2. Федеральный закон от
14 июня