К.э.н, доцент Березюк В. И.

Карагандинский экономический университет Казпотребсоюза, Казахстан

Квалификация внутренний аудитор

Внутренний аудит рассматривается как неотъемлемая часть общей системы внутреннего контроля. Его можно определить как независимая оценка деятельности, производимая внутри предприятия в качестве оказания ему аудиторских услуг. Внутренний аудит начал функционировать, прежде всего, на крупных и средних предприятиях. Главной его задачей является оценка качества экономической информации, формируемой на предприятии, и обеспечение пользователей информацией о достоверности бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Цель внутреннего аудита заключается в экспертной оценке соблюдения экономической политики предприятия, включая и учетную, оценке функционирования внутреннего контроля, осуществляемого всеми структурными подразделениями. Стремление внутренних аудиторов к большей независимости, их способность дать оценку организационным системам, видам деятельности и, тем самым, в определенной мере оценить работу верхнего эшелона управления создают предпосылки к возникновению конфликтных ситуаций, аналогично тем, которые довольно часто возникающим в наших организациях между руководителем и ревизором. Поэтому внешние пользователи информации, создаваемой внутренним аудитом, не относятся к этой информации с большим доверием, понимая зависимое положение внутреннего аудита в своей компании. Независимость внешнего аудита подразумевает для пользователя его информации определенные гарантии ее достоверности, полноты и точности. Кроме того, если критерии оценок и процедуры внутреннего аудита определяются администрацией предприятия, то обязанности внешних аудиторов зафиксированы в законодательных актах и юридических нормах, что дает возможность сравнивать информацию о результатах деятельности различных компаний.

В 30-е годы в США появились новые специалисты, которые проверяли деятельность компании, служащими которой они являлись. Таких специалистов называют внутренними аудиторами. Подобная форма контроля или самоконтроля, получила затем широкое распространение в Западной Европе и Японии. В большинстве случаев внутренний аудитор, функции которого вышли за рамки финансовой проверки принимает участие в решении вопросов управления и экономической политики компании, как специалист, обладающий высоким уровнем квалификации, имеющий по статусу достаточно широкие полномочия и, как правило, входящий в совет директоров компании. В принципе всех внутренних контролеров можно условно поделить на две большие категории. Одни занимаются только бухгалтерским учетом, как правило, такие специалисты контролируют работу главного бухгалтера, правильность ведения учета и составления отчетности. В некоторых фирмах и организациях у внутреннего аудитора круг обязанностей может быть значительно шире. Помимо бухгалтерского учета ему могут поручить и контроль над правильностью ведения управленческого учета, а также курирование финансовых отделов. Это уже совсем другой тип внутреннего аудитора. Точнее его можно называть «внутренний аудитор - финансовый контролер». Крупным компаниям или фирмам с разветвленной филиальной сетью нужны и те и другие. Внутренний аудитор не только проконтролирует, как обстоят дела в отдельных подразделениях, но и поможет советами. Для небольшой организации нет необходимости иметь в своем штате единицу внутреннего аудитора, поскольку гораздо проще раз в год приглашать внешнего аудитора, чтобы он указал на все ошибки и выявил недочеты.

Перед тем как стать внутренним аудитором, надо себе четко представлять ваши будущие функции. Внутренний аудит касается всех сторон деятельности организации: производства, маркетинга, продаж, закупок, информационных систем и т. д. Конечно, внутреннему аудитору не обязательно быть экспертом во всех этих областях, но он должен быть готов учиться и узнавать много нового. Поскольку позиция внутреннего аудитора существует, как правило, в крупных и средних предприятиях, имеющих несколько структурных подразделений и разветвленную филиальную сеть.

По нашему мнению, для того чтобы пойти работать внутренним аудитором, в первую очередь необходим большой опыт работы главным бухгалтером. Но бывает, что этого недостаточно. Многие считают, прежде всего, необходим аттестат аудитора и опыт работы внешним аудитором. Для внутренних аудиторов - финансовых контролеров в дополнение к отличному знанию бухгалтерского учета нужно уметь разбираться в финансовом анализе, иметь опыт работы с управленческой отчетностью.

В России в 2000 году внутренние аудиторы создали свое профессиональное объединение - Институт Внутренних Аудиторов. Это некоммерческая организация, ставящая своими целями развитие и популяризацию профессии внутреннего аудитора, распространение и поддержание стандартов профессиональной деятельности. Институт Внутренних Аудиторов дает возможность внутренним аудиторам общаться с коллегами, обмениваться опытом и знаниями, повышать свой профессиональный уровень.

Возможно, в будущем и в Казахстане не за горами появление своего профессионального объединения внутренних аудиторов.

Литература:

1. Аренс А., Лоббек Дж. Аудит: Пер. с англ. - М.: Финансы и статистика, 1995 – 560 с.

2. Васильева Н. Стандарты и методы внутреннего аудита // Евразийский вестник аудитора, №4, 2002, с. 6.

3. Сиротенко Э. А. Системное представление аудита. М., 2005. С. 207

4. Суйц В.П. Аудит: Практическое пособие для аудиторов. - М.: АНКИЛ, 2004.

5. Шеремет А.Д. Аудит : учебник / А. Д. Шеремет. – 5-е изд., испр. И доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – 448 с. – (Высшее образование)