К.э.н., доцент,  М.Е. Ханенко

Орловский государственный институт экономики и торговли

С.С. Сильченко

Орловский государственный институт экономики и торговли

 

МЕТОдические аспекты развития

   ИННОВАЦИОННого МЕНЕДЖМЕНТа

 

В настоящее время понятие «инновации» все чаще встречается в научной и периодической литературе. Однако в экономической литературе нет единогласного определения слова «инновация». Но оно, на наш взгляд всеми всегда ассоциируется со словом «нововведение», даже, скорее всего, является его синонимом. Причем нововведение, являющееся результатом достижений научно-технического прогресса (НТП).

Еще в начале XX века люди наврятли знали, что такое компьютер. Он казался им terra incognita (с латинского  буквально – «неизвестная земля»), т.е. чем-то непонятным, непостижимым. Сегодня существует не только слово, но и сам предмет – компьютер, который теперь считается инновацией. Но ведь и это еще не предел в научно-технологическом процессе.

Исследователи дают следующее определение понятию инновации.

Инновации (нововведения) – это конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного процесса, используемого в практической деятельности, либо в новом подходе к социальным услугам.[2]

Отсюда можно дать определение понятию инновационного менеджмента.

Инновационный менеджмент – это управление предприятием по внедрению в производство предприятия новой продукции, модернизации и усовершенствованию выпускаемой традиционной продукции, а также снятию с производства устаревшей продукции.

Еще одним важным аспектом в инновационном менеджменте являются знания и управление этими знаниями. С нашей точки зрения знания не могут устареть, ведь они развиваются по мере развития общества, а, следовательно, это всегда инновации. В свою очередь, управление знаниями – это организация управленческих действий, которые направлены на накопление интеллектуального капитала в процессе обучения, производства и внедрения новых знаний в хозяйственную деятельность по областям использования, применяя всю совокупность интеллектуальных, информационных, технологических и финансовых ресурсов.

Власов М.В. и Попов Е.В., специалисты в области инновационного менеджмента, полагают, что развитие и оптимизация процессов управления знаниями обусловливает снижение неопределенности, издержек производства, увеличение прибыли организацией производства и внедрение новых знаний в хозяйственную деятельность предприятия. Авторами было проведено исследование распределения производства новых знаний по областям использования. В результате этого исследования выяснилось следующее: наибольшую долю использования новых знаний занимает технологическая область – около тридцати одного процента, - что, вероятней всего, обусловливается достижениями научно-технического прогресса. Второе место по распределению производства новых знаний занимает экологическая область – приблизительно двадцать восемь процентов. Далее следуют еще два оставшихся внешних неконтролируемых фактора (области) макросреды фирмы: экологический – двадцать один процент и социальный –около двадцати процентов. Отсюда видно, что в настоящее время – так называемое нами «время техники» - наиболее значимыми и востребованными являются знания в области технологий.[3]

Особенность современного этапа развития инновационной деятельности– образование в крупнейших фирмах единых научно-технических комплексов, устойчивых механизмов управления этими комплексами, которые отражают особенности процесса интеграции науки и производства.

В современных условиях в инновационной политике крупных фирм проявилась тенденция к переориентации направленности научно-технической и производственно сбытовой деятельности. Она выражается в стремлении к повышению в ассортименте выпускаемой продукции удельного веса новых наукоемких изделий.

Эти тенденции в основном прослеживаются в инновационном менеджменте у американских машиностроительных транснациональных корпораций (ТНК). Они концентрируют свои усилия на разработке и производстве продукции высокой технической сложности (радиоэлектронной техники, особенно ЭВМ и микропроцессоров, средств связи, авиакосмической технике и другой). Таким образом, они стремятся сохранить лидерство в определенных секторах рынка машин и оборудования и одновременно стремятся снизить издержки производства в традиционных отраслях машиностроения в целях повышения их конкурентоспособности.

Спрос на открытия и новые изобретения различных фирм неоднороден, т.к. каждая фирма или отрасль имеет свои интересы в инновационной сфере. Причем у различных хозяйственных субъектов имеются различные возможности оплаты заказа в сфере научно – исследовательских и опытно – конструкторских работ (НИОКР) или покупки лицензий. Следует сразу отметить небольшую разницу между открытием и изобретением. Открытие – это то, что существовало, но не было никем ранее замечено до первооткрывателя. Так, например, Х. Колумб открыл Америку. Она – земля – существовала еще задолго до Колумба, он просто ее нашел и назвал «Америкой», а изобретение – это то, чего никогда не существовало. То, что «выдумал» и изобрел сам человек, используя свои знания. Это и есть, по нашему мнению, инновация, т.е. введение чего-то нового, никогда ранее не существовавшего. Как раз благодаря этим знаниям наука и не стоит на месте, а движется вперед, «придумывая» что-то новое. 

Доктор экономических наук Бедняков М.А. называет крупные предприятия главными аспектами инновационного рынка, создателями и обладателями научно-технических достижений и «ноу-хау».[2]

«Ноу-хау» (с англ. know how буквально означает «знаю как») сегодня – это совокупность научных, технических, коммерческих и других знаний, оформленных в виде технической документации, навыков, производственного и управленческого опыта, необходимых для организации производства, но не запатентованных.

Также по мнению доктора Беднякова главными агентами инновационного рынка являются и небольшие самостоятельные фирмы, основная сфера деятельности которых посредничество при распределении и внедрении нововведений до стадии производства; субъекты процессных, продуктивных и организационно-управленческих инноваций, а также кредитно- финансовые, патентно-лицензионные, консалтинговые, рекламные, учебно-методические и прочие государственные и частные структуры.

Таким образом, внедрение и разработка научно-технической политики являются одними из наиболее важных задач инновационного менеджмента. Ведь основная цель самого менеджмента  - это достижение высокой эффективности производства, путем рационального управления современным производством, тесно связанного с улучшением организации на основе постоянного внедрения новых принципов, форм, структур и методов управления.

 

Литература:

1. Герчикова, И.Н. Менеджмент: Учебник для вузов / И.Н. Герчикова  - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА,  2007. - 511 с.  - ISBN 978-5-238-01095-3.

2. Бедняков, М.А., Хрусталев, Е.Ю. Инновационный менеджмент / М.А. Бедняков, Е.Ю. Хрусталев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. -  №2.  С.4-15.

3. Власов М.В., Попов Е.В.  Развитие инновационного менеджмента в России / М.В. Власов, Е.В. Попов // Менеджмент в России и за рубежом. – 2007. - №4.С. 6-12.