Алексеенко С.Д.

                       Днепропетровский национальный университет

                                                имени Олеся Гончара

       СУБЪЕКТИВИЗМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА          ЭКЗАМЕНАЦИОННУЮ СИТУАЦИЮ

 

         Личность  преподавателя играет определяющую роль в организации процесса обучения. Именно благодаря педагогу учебная информация приобретает личностный смысл.  При этом преодоление возникающих «смысловых барьеров» оказывается  возможным, если педагог знает и принимает во внимание психологию студентов, учитывает их интересы и убеждения, возрастные особенности, считается с их перспективами и трудностями [3].   В то же время, как подчеркивает А. В. Петровский, одним из следствий неумения или нежелания преподавателя преодолевать  трудности в организации общения со студентами являются случаи субъективизма                 и   предвзятости  педагога,  что  приводит к серьезным педагогическим ошибкам [3] . Наиболее часто феномен субъективизма встречается на экзаменах и зачетах.

        Субъективизм достаточно ярко проявляется непосредственно в процессе опроса студента, что крайне негативно сказывается  на его психическом состоянии  и качестве ответов. О. Кондаш на основе опроса учащихся и студентов выделил элементы в деятельности экзаменатора, которые отрицательно сказываются на ситуации экзамена [2]. Перечислим и прокомментируем некоторые из них. Первое, на что обращают внимание  опрошенные –  это недостаток обычного человеческого контакта с экзаменатором, что проявляется в формализме, отчужденности, безразличии, суровости, индифферентности.  Иногда студенты на фоне полного отсутствия обратной связи просто прерывают в  растерянности свой ответ. Достаточно часто испытуемые ощущают недостаток внимания и заинтересованности со стороны экзаменатора. Конечно, для преподавателя, который не один год читает определенную дисциплину, слышал  сотни раз ответы студентов на какой-либо экзаменационный вопрос, эта процедура и приелась. Но для студента, который усердно готовился к экзамену, важно, чтобы его услышали и по достоинству оценили. Поэтому экзаменатор должен проявить искреннюю заинтересованность к ответам студентов, понять их стиль мышления, оценить затраченные ими усилия. О. Кондаш обращает также внимание на  недопустимость нервозности, проявления плохого настроения, сердитости со стороны педагога на экзамене, ибо эти эмоции в конечном счете могут существенно исказить ход и результаты экзамена [2].                           

        Основным принципом в организации проведения проверки является единство требований ко всем студентам. На практике это требование часто нарушается. Студенты отвечают на разное количество основных, а тем более дополнительных вопросов. Одним достаются легкие вопросы, а другим повышенной трудности. Попытки преподавателей объяснить свои субъективные действия якобы использованием принципа индивидуального подхода не выдерживают никакой критики с позиций научной дидактики. Понятно, что подобный субъективизм, какими бы мотивами он не был вызван, ставит студентов в абсолютно неравные условия. Несоблюдение принципа единства требований не позволяет сравнивать успехи студентов относительно друг друга, то есть расположить их на конкретной шкале оценивания.   

         Завершающим этапом проверки знаний, умений и навыков является процесс оценивания. Оценка выполняет ориентирующую, стимулирующую, воспитательную функции. Поэтому она должна быть объективной и справедливой. Однако, согласно данным Р. Штепановича, которые приводит в своей монографии О. Кондаш,  только 14% студентов считают, что на экзамене им выставляли справедливую оценку, 81% студентов считают, – что лишь иногда, остальные отвечают: «никогда» [2].  В литературе выделяется ряд типичных субъективных тенденций или ошибок оценивания. Тенденция «великодушия» и «снисходительности» проявляется в выставлении завышенных оценок. Данная тенденция характерна для либеральных преподавателей, а также для тех, кто безразлично относится к своим обязанностям, «позволяет студентам делать все, чтобы не мешали» [4]. Ошибка «центральной тенденции» проявляется у экзаменаторов в  не выставлении крайних оценок: неудовлетворительных в стремлении избежать конфликтов со студентами и деканатом; отличных, чтобы не попасть под удар критики со стороны учебного отдела.                                                      

         Психологическим механизмом, лежащим в основе субъективизма педагога, является установка, неосознанная субъектом готовность определенным образом воспринимать или понимать нечто [3].  В реальной практике экзаменатора феномен установки проявляется в том, что на оценку  оказывают влияние информация об интеллектуальных возможностях студента (эффект Розенталя), его предыдущих успехах (эффект «зачетки» и «алло-эффект»), внешность, дисциплинированность студента [2,3].  Перечисленные выше субъективные тенденции   являются  ошибками, бессознательно допускаемыми всеми людьми. К сожалению, в педагогической практике встречается  осознанное, преднамеренное искажение оценок. Иногда бывают случаи крайне предвзятого отношения к студентам – сведение личных счетов или просто проявление «педагогического садизма». Подобные действия экзаменатора не позволяют не только объективно оценить результаты учебной деятельности студентов, но и  наносят ощутимый удар по реализации воспитательной функции проверки и оценки. 

          Субъективизм  экзаменатора является основной причиной, по которой студенты отдают предпочтение формализованным методам контроля с минимальным участием педагога. Наиболее ярким проявлением формального подхода на этапе проверки и оценки знаний является использование тестов успешности (достижений), которые предусматривают предъявление всем испытуемым одинакового количества стандартизированных заданий, требующих, как правило, однозначного, формализованного ответа [1]. Такая процедура проведения проверки дает определенные преимущества: преподаватель полностью исключается из непосредственного процесса проверки и оценки, студенты за относительно короткий промежуток времени отвечают на значительный массив вопросов, процесс оценивания осуществляется автоматически, результаты проверки становятся известными практически мгновенно. Формализация проверки и оценки знаний при использовании тестов достижений ставит всех студентов в равные, одинаковые условия как по количеству, так и по сложности задаваемых вопросов, обеспечивает единые критерии оценивания результатов проверки, устраняет все рассмотренные выше проявления педагогического субъективизма.    

         Литература:

         1.  Волков, Н. И.   Тестовый контроль знаний    [Текст] /     Н. И. Волков, А. Н. Алексеев, Н. А. Алексеев. – Сумы: Университетская книга, 2004. – 109 с.                                                                                                                                                                              

         2. Кондаш, О.        Хвилювання: страх перед випробуванням          [Текст] /  О. Кондаш.К.: Радянська школа, 1981. – 170 с.

        3. Основи педагогики и психологии высшей школы  [Текст] /  под. ред.     А. В. Петровского. М.: Изд-во МГУ, 1986. 304 с.

       4.   Подоляк, Л. Г. Психологія вищої школи   [Текст] / Л. Г. Подоляк,          В. І. Юрченко. К.: Тов. «Філ-студія», 2006. 320 с.