Экономические науки/10.
Экономика предприятия
К.э.н, доц. Полозова Т.В., аспирант Сахненко И.В.
Харьковский
национальный университет радиоэлектроники
Методические положения проведения и
организации оценки конкурентоспособности промышленных предприятий
В литературных источниках раскрываются
различные методики проведения оценки таких объектов как качество продукции,
конкурентоспособность товара или продукции
[1-3]. Однако крайне мало сравнительно логичных и полных разработок по
порядку проведения оценки конкурентоспособности предприятий в целом [4- 6].
Анализ этих источников показывает, что единства в операциях оценки объектов
оценивания практически нет. Однако, можно сделать вывод, что все операции,
связанные с проведением оценки вообще и конкурентоспособности промышленных
предприятий, в частности, можно объединить в три типовые стадии, содержащие ряд
этапов:
- подготовительную;
- оценочную;
- заключительную.
Таким образом, в данной работе
рассматривается общие методологические положения, являющиеся основой для
формирования методик оценки конкурентоспособности предприятия применительно к
реальным условиям.
Общий состав операций стадий и этапов
проведения оценки конкурентоспособности промышленных предприятий, основанный на
изучении и обобщении методик оценивания уровня качества, конкурентоспособности продукции и предприятий, может быть рекомендован следующим (Рис.1.1):
Рисунок
1.1 – Состав типовых стадий и этапов проведения оценки конкурентоспособности
промышленных предприятий.
Подготовительная стадия:
1.1. Предварительная оценка: определение общей цели и принятие решения о проведении оценки конкурентоспособности предприятия; разработка методики и программы предварительной оценки конкурентоспособности предприятия; оперативный сбор информации для проведения экспресс оценки конкурентоспособности предприятия (о рынках, конкурентах, оцениваемом предприятии и др. сведений); экспресс оценивание конкурентоспособности предприятия (одним из самых доступных и простых методов, например, каким-либо матричным); получение выводов по результатам экспресс оценки, в том числе формулирование предварительных исходных гипотез о конкурентоспособности предприятия.
1.2.
Определение цели, методологии, методики и программы оценки конкурентоспособности предприятия: окончательное
принятие решения о проведении работ по оценке конкурентоспособности предприятия.
При отсутствии в организации постоянно-действующего структурного подразделения,
организующего и выполняющего основные функции по определению конкурентоспособности (например, отдела маркетинга), подготавливается и издается приказ
или распоряжение о проведении оценочных работ, создается координационно-рабочая группа и
рабочие органы. Может быть предусмотрена оценка сторонними организациями или с привлечением
внешних консультантов; обоснование и
определение цели и задач оценки конкурентоспособности предприятия; выбор вида конкурентоспособности оцениваемого
предприятия (всеобщую,
общую, видовую общую и/или видовую); выбор конкретного рынка (рынков)
для оценки конкурентоспособности оцениваемого предприятия; выбор объектов
оценки - конкурентов на избранном (ых) рынке (ах); формирование рабочих (на основе исходных) гипотез оценки и ее результатов; уточнение цели и задач оценки;
обоснование и определение базы оценки –
принципов, методов оценивания, базовых
параметров и показателей конкурентов на рынке, логики оценки; разработка
методики оценки; разработка
программы (с указанием стадий, этапов, работ, при необходимости учебы персонала, планов,
ответственных исполнителей, исполнителей с распределением функций по проведению
оценки между участниками оценивания,
сроков, источников финансирования, расходов, контроля над ходом оценки, порядка и периодичности обсуждения работ, формы представления результатов оценки и т.п.).
1.3. Выбор методов и сбор информации и данных о рынках, потребностях потребителей, оцениваемом предприятии,
конкурентах, микро и мокро конкурентных преимуществах и факторах,
влияющих на конкурентоспособность:
выбор метода изучения рынка (ов); изучение рынка (ов) и конъюнктуры; обработка данных о рынке (ах); выбор методов
сбора данных для изучения требований и определения потребностей потребителей;
сбор данных, обработка, изучение требований и
формирование потребностей потребителей;
определение методов сбора данных о оцениваемом предприятии (по пяти
группам конкурентоспособности); сбор
данных об оцениваемом предприятии; определение методов сбора данных о
конкурентах (по пяти группам конкурентоспособности);
сбор данных о конкурентах (по пяти группам конкурентоспособности);
сбор данных о рынке и определение микро и
макро конкурентных преимуществ и
факторов, влияющих на конкурентоспособность.
1.4. Выбор методов
и определение номенклатуры групп, подгрупп, показателей и их численных значений для оценки
конкурентоспособности предприятия:
выбор методов определения
номенклатуры групп, подгрупп и их показателей
для оценки конкурентоспособности предприятия; выбор номенклатуры групп, подгрупп и их показателен для оценки конкурентоспособности предприятия; определение номенклатуры показателей, имеющих
нормативные значения (с
ограничениями); выбор методов
определения численных значений выбранных показателей подгрупп и групп конкурентоспособности; определение численных значений выбранных
показателей конкурентоспособности оцениваемого предприятия, в том числе
численных значений нормативных показателей
с ограничениями; определение
численных значений выбранных показателей конкурентоспособности предприятий, в том числе численных значений нормативных показателей с ограничениями;
определение параметров микро и макро
конкурентных преимуществ и факторов, влияющих на конкурентоспособность
оцениваемого предприятия и каждого
конкурента;
1.5. Выбор методов прогнозирования и определение
численных значений выбранных
показателей подгрупп и групп конкурентоспособности на будущий период
(среднесрочный и/или долгосрочный): выбор методов прогнозирования численных значений
выбранных показателей подгрупп и групп конкурентоспособности на будущий
период (среднесрочный и/или долгосрочный); определение
прогнозируемых численных значений выбранных показателей конкурентоспособности оцениваемого предприятия на будущий период (среднесрочный и/или долгосрочный), в том
числе численных значений нормативных
показателей с ограничениями; определение
прогнозируемых численных значений выбранных показателей конкурентоспособности предприятий - конкурентов на будущий период
(краткосрочный, среднесрочный и/или долгосрочный), в том числе численных значений нормативных показателей с
ограничениями; определение прогнозируемых параметров микро и макро
конкурентных преимуществ и факторов на будущий период (среднесрочный и/или
долгосрочный), влияющих на конкурентоспособность оцениваемого предприятия и
каждого конкурента;
1.6. Представление
информационных данных к использованию для оценки
конкурентоспособности предприятия:
анализ и обработка информационных данных;
окончательная подготовка и оформление информационных данных к использованию для оценки; корректировка целей, задач, методики и программы
оценки (при необходимости);
2.Оценочная
стадия:
2.1. Выбор методов
и оценивание конкурентоспособности
предприятия: выбор методов оценки конкурентоспособности
предприятий;
определение для единичных показателей и частных групп
конкурентоспособности их значимости - весомости (при использовании комплексного
и/или комплексно-комбинированного методов); проведение избранными методами оценивания
конкурентоспособности предприятий: определение частных групповых показателей
конкурентоспособности оцениваемого предприятия и предприятий - конкурентов (по
каждой из групп показателей конкурентоспособности товара, имиджу предприятия и
т.д.) ; определение обобщенного показателя конкурентоспособности оцениваемого предприятия и предприятий -
конкурентов (для текущего момента и
перспективного).
2.2.
Формирование выводов по результатам оценки:
анализ, синтез и предварительное
формулирование выводов по результатам оценки об уровне конкурентоспособности
оцениваемого предприятия;
сопоставление полученных выводов, с результатами экспресс оценки и рабочими гипотезами; корректировка предыдущих операций и повторное их
выполнение (при необходимости);
анализ, синтез, формулирование и оформление
окончательных выводов по результатам
оценки.
3. Заключительная
стадия:
3.1. Разработка рекомендаций по принятию решений на
основе
результатов оценки: выявление областей деятельности предприятия, где
окажется полезной промежуточная и результирующая информация оценки; обоснование
и представление рекомендаций по принятию решений на основе результатов
оценивания конкурентоспособности предприятий.
3.2. Разработка направлений и мер по
повышению
конкурентоспособности предприятия: разработка первоочередных мер по улучшению
деятельности предприятия; формирование стратегических целей и задач
деятельности оцениваемого предприятия; разработка целевых программ по повышению
уровня конкурентоспособности отдельных видов продукции и других основных групп
свойств предприятия, формирующих его конкурентоспособность.
Весь процесс оценки должен проводиться при
непрерывно прямых и обратных связях каждой
из перечисленных выше операций, которые следует выполнять, как минимум в
рамках каждой из стадий, по возможности последовательно-параллельно.
Реализация такого подхода позволяет снизить период оценивания и достичь
целей решения задач оценки в более короткие сроки.
Конкретная последовательность выполнения
методических положений оценки в большинстве реальных случае зависит от цели, квалификации
лиц, проводящих разработку и реализацию методики, и ситуации оценивания конкурентоспособности предприятия. В связи с
тем, что оценка конкурентоспособности предприятия очень многогранна и
подвержена влиянию многих фактов, выше были приведены только общие методические
положения, являющиеся основой для формирования методик применительно к реальным
условиям.
Литература:
1. Лифиц И.М. Теория и практика оценки
конкурентоспособности товаров и услуг.- М., 2001.- 221с.
2. Чубинский
А.Н., Ракитова О.С. Расчетная методика оценки конкурентоспособности продукции
// Маркетинг и маркетинговые исследования. 2002, №4. – С.19-27.
3. Фасхиев Х. Оценка
конкурентоспособности новой техники // Маркетинг. 1998. № 6. С.25-35.
4. Зулькарнаев И.У., Ильясова Л.Р. Метод
расчета интегральной конкурентоспособности промышленных, торговых и финансовых
предприятий // Маркетинг в России и за рубежом . — 2001. — № 4.
5. Максимова И. Оценка конкурентоспособности
промышленного предприятия // Маркетинг. — 1996. — № 3. — С. 33—39.
6.Фатхутдинов Р.А. Конкурентоспособность организации в
условиях кризиса. М.: 2002. – 892.