Караваева А.С.

Филиал ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет»

в г.Кропоткине, Россия

О роли волонтерской деятельности молодежи России

В основе волонтерского движения лежит старый как мир принцип: хочешь почувствовать себя человеком — помоги другому. Быть волонтером – значит отдавать часть своего времени участию в социально значимых проектах. Волонтерство безвозмездно, добровольно. Это образ жизни современного цивилизованного человека. Особенно молодого. Более ста миллионов человек участвуют сегодня в волонтерском движении по всему миру. Во всех цивилизованных странах волонтерскую работу считают неотъемлемой частью жизни любого гражданина. Если ты в силах – ты помогаешь обществу.

Как известно, волонтеры действуют на благо конкретным людям и обществу в целом, не получая вознаграждения. Более того, в России их становится все больше и больше, а в ряды волонтеров активно стремится молодежь. Молодые красавицы на конкурсах красоты выступали на протяжении всей истории таких мероприятий «За мир во всем мире», волонтеры Green peace активно требовали срочных действий во время летних пожаров 2010 года, «Молодая гвардия» отправилась на помощь больным в институт Склифосовского. И все это совершенно бескорыстно.

Доброволец работает не ради денег, но, тем не менее, он все равно что-то получает. Это моральное удовлетворение, уважение или возможность самореализации. Молодежь, состоящая в волонтерских организациях, набирается опыта для будущей работы, реализует творческий потенциал и лидерские качества, удовлетворяет амбиции. Всех волонтеров объединяет идея. У человека появляется гордость, самоуважение, удовлетворение от работы, результатов своей деятельности.

Часто у людей возникает психологическая потребность в общении. Человеку важно знать, что он кому-то нужен, что его деятельность оказывает реальную помощь. Способ поделиться чувствами с другими направлен на помощь людям.

Многие современные проблемы невозможно решить без привлечения волонтерской деятельности. Направления волонтерской деятельности могут быть различными:

- профилактика и борьба с наркоманией, алкогольной зависимостью и курением;

- оказание помощи престарелым гражданам или детям-сиротам, инвалидам и другим людям, нуждающимся в помощи;

- сохранение чистоты окружающей среды;

- пропаганда здорового образа жизни и многое другое.

Различные волонтерские мероприятия, акции, программы часто сопровождаются необычным антуражем. Различные кепки, футболки, значки часто присутствуют в волонтерской деятельности молодежи. Идейность, следование определенным принципам дают почувствовать молодым людям свою значимость.

Выделяют следующие принципы волонтерской деятельности:

1) Волонтерская деятельность это законный путь участия людей в жизни общества.

2) Волонтеры всегда имеют право выбора.

3) Волонтеры уважают права, достоинство и культурные особенности других людей.

4) Волонтеры пропагандируют здоровый образ жизни (не курят и не употребляют спиртные напитки).

5) Волонтеры всегда доброжелательны и никогда не употребляют слов и выражений, которые могли бы обидеть или причинить вред другим и т.д

Тем неменее, сегодняшний день можно назвать первой ступеней в развитии волонтерской деятельности в нашей стране. Наличие большого количества благотворительных организаций еще не свидетельствует о том, что у нас в достаточной степени развито волонтерское движение. В этом направлении мы делаем лишь первые шаги. Но среди существующих благотворительных организаций, значительное место занимают молодежные.

Для молодежи работа в благотворительных организациях часто становится стартовой площадкой в жизни. Работая там, молодые люди приобретают новые социальные связи, опыт взаимодействия с другими людьми, опыт ответственности не только за себя, но и за кого-то еще. Еще один «корыстный» мотив для волонтерства — расширение своего круга общения. По крайней мере для некоторых добровольцев, привлекаемых некоммерческими организациями, приобретение связей является не «побочным эффектом» общественной деятельности, а одним из ее прямых мотивов. Если еще несколько лет назад возможности для быстрого карьерного роста предлагала в основном сфера бизнеса, то теперь, судя по всему, этот канал вертикальной мобильности несколько сузился. И сегодня некоторые молодые люди рассматривают работу в общественных организациях как один из вариантов быстрой стратегии карьерного роста (своего рода социальный лифт).

Подводя итог, отметим, общество может и должно помогать, путем воздействия на социальные институты, такие как: институт семьи, институт образования, институт СМИ: необходимо устанавливать контакты с другими странами с целью получить определенный опыт в становлении этой деятельности, принимать участие в мировых волонтерских движениях, открывать школы и лагеря волонтеров и т.д. Большую роль здесь могла бы сыграть государственная молодежная политика, объединив молодежь готовую придти на помощь всем, кто нуждается в ней.

Литература

1. Бондренкова, Г.П. Добровольчество в России: состояние проблемы, перспективы.: [электронный ресурс] - http://www.sbornet.ru