Латушко І.М., Богацька Н.М.

Вінницький торговельно-економічний інститут  КНТЕУ

Суть економічного потенціалу виробничого підприємства

В етимологічному контексті слово «потенціал» має латинське походження і означає «приховані можливості». В загальному розумінні «потенціал» розглядається як «засоби, запаси, джерела, які є в наявності й можуть бути мобілізовані для досягнення певної мети, здійснення плану, вирішення якого-небудь завдання. Традиційно цей термін використовується для характеристики засобів, запасів і джерел, які можуть бути використані для вирішення певного завдання або досягнення певної цілі, а також для можливостей окремої особи, суспільства, держави. [1] З іншої точки зору, потенціал підприємства визначається якістю та кількістю ресурсів, що має підприємство, кваліфікацією персоналу підприємства, інноваційними, інформаційними та фінансовими спроможностями.

Категорія «економічний потенціал підприємства» сучасною економічною наукою трактується неоднозначно. На думку більшості дослідників, економічний потенціал є узагальнюючим показником. У ньому поєднуються природні, виробничі, науково-технічні, соціально-культурні властивості економічної системи. Величина економічного потенціалу підприємства визначається масштабом, ступенем досконалості та структурою продуктивних сил. Разом з цим є значні розходження у визначеннях економічного потенціалу, розумінні, його сутності, складу структурних елементів, його взаємозв’язку з категоріями «національне багатство», «виробничі сили», та ін. [2] Таким чином, економічний потенціал – це інтегральна модель потенціалів; це сукупність всього одухотвореного та не одухотвореного, що є у підприємстві і яке в комплексі дає конкурентну перевагу підприємстві на ринку.

Розглядати економічний потенціал підприємства потрібно як складну, динамічну, ієрархічну і, виходячи з характеру взаємозв’язків, стохастичну систему, що складається з підсистем і елементів (рис. 1). [3]

 

Складові

Подпись: СоціальнаПодпись: ЕкономічнаПодпись: Екологічна

 

 

 

Підсистеми

Подпись: Кадровий потенціалПодпись: Виробничий потенціалПодпись: Інноваційний потенціалПодпись: Організаційно-управлінський потенціал

 

 

 

 

Елементи

Подпись: Технологічний потенціал
Подпись: Потенціал матеріальних активів
Подпись: Потенціал організації праці Подпись: Технічний потенціал
Подпись: Інвестиційний потенціал
Подпись: Демографічний і етнокультурний Подпись: Природно-ресурсний потенціал
Подпись: Індивідуальний потенціал працівника

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Рисунок 1 – Структура економічного потенціалу підприємства

 

Оцінка економічного потенціалу може бути або інтервальною (наприклад, річною), або сумарною за весь період, що дорівнює його середньому циклу відтворення. Якщо ж оцінювати економічний потенціал промислових підприємств пропонується метод, що базується на «теорії факторів виробництва», відповідно до якої додану вартість підприємства можна визначити як суму доданих вартостей від використання факторів виробництва  - праці, капіталу, природних ресурсів і інформації. Даний метод дозволяє оцінити розмір локальних потенціалів – кадрового, виробничого, інноваційного, організаційно-управлінського. Виходячи з цього, оцінка економічного потенціалу промислових підприємств базується на визначенні розміру економічних результатів, що можуть бути одержані у майбутньому.

Під управлінням економічним потенціалом підприємства слід розуміти процес прийняття та здійснення правлінських рішень, спрямованих на раціональне використання, оптимізацію та нарощування економічного потенціалу з метою досягнення поставлених цілей і забезпечення стійкого функціонування та розвитку підприємства. Основними задачами управління економічним потенціалом підприємства є задачі його формування, використання та відтворення. [4]

Механізм використання економічного потенціалу підприємства розглядається як похідна механізму взаємодії. У своєму реальному прояві механізм використання визначає ринкові можливості підприємства. Формування системи показників, що характеризують рівень використання економічного потенціалу промислового підприємства, полягає у накопиченні даних про кількісний та якісний стан параметрів внутрішнього середовища підприємства з метою розроблення на цій основі стратегічних альтернатив та прогнозу змін рівня використання потенціалу підприємства в умовах реалізації обраної стратегії. [5]

 

Література:

1.     Бизнес: Оксвордський толковій словарь. Англо-русский. – М.: Прогресс-академия, РГГУ. - 2005. – 734 с.

2.     Економічна енциклопедія: В 3-х т. / Під ред. Б.Д. Гаврилишина. К.: - Академія. - 2007. – Т. 3. - 951 с.

3.     Воронкова А.Е. Потенціал підприємства як основа його довгострокового розвитку / А.Е. Воронкова, Ю.С. Погорелов // Актуальні проблеми економіки. - №4(94). – 2009, С. 77-84

4.     Лапін Є. В. Економічний потенціал підприємств промисловості: формування, оцінка, управління / Є.В. Лапін// Вісник СумДУ. Серія Економіка. - №1.  – 2007. – С.  63-71

5.     Шаманська О.І. Загальна система формування економічного потенціалу / О.І. Шаманська // Актуальні проблеми економіки. – №2. - 2009. – С.109-112