Мазур Т.С.
У процесі розвитку методики навчання
іноземній мові почергово змінювалися кризи дефіциту та “перевиробництва” ідей,
необхідних для формування нового методологічного напрямку. Наприклад, перехід
до комунікативного навчання відбувався в умовах нестачі плідних і нових ідей.
Криза сприяла активному методологічному та методичному пошуку, завдяки якому
розвинулися сучасні методичні концепції навчання іноземним мовам:
комунікативна, інтенсивна, концепція дистанційного навчання і т.д.
Для того, щоб зрозуміти, на чому
засновані сучасні методики навчання англійській мові, необхідно ретельно
розглянути методичні принципи, які знаходяться в основі цих методик.
Принцип колективної взаємодії є
провідним у методі активізації, найбільш відомому в інтенсивній методиці. Саме
цей принцип пов’язує мету навчання й виховання, характеризує засоби, способи та
умови учбового процесу. Для учбового процесу, основу якого складає цей принцип,
характерним є те, що студенти активно спілкуються з іншими, поглиблюють свої
знання, вдосконалюють свої вміння та навички, між ними створюється оптимальна
взаємодія, формуються колективні взаємовідносини, які є умовами й засобами
підвищення ефективності навчання. Групове навчання сприяє виникненню в
особистості додаткових
соціально-психологічних стимулів до навчання. Крім цього, активізація
спілкування між учасниками учбового процесу призводить до прискорення обміну
інформацією, передачі та засвоєння знань, пришвидшеному формуванню навичок та
вмінь. З усього вищесказаного можна зробити висновок, що основним засобом
оволодіння предметом є спілкування з партнерами по групі.
Принцип особистісно-орієнтованого
спілкування є не менш значущим. Він заснований на впливі спілкування, його
характеру, стилю на реалізацію виховних і освітніх цілей. У спілкуванні кожний
є як таким, що впливає, так і таким, що підпадає під вплив. Особливе місце
займає тут пізнання людьми один одного, що є необхідною умовою спілкування
людей.
Спілкування являє собою основну
характеристику колективної діяльності та діяльності особистості у колективі.
Воно є невід’ємним і від процесу пізнання. Особистісно-рольове спілкування
англійською мовою в умовах інтенсивного навчання – це не фрагмент учбового
процесу або методичний етап поурочного плану, а основа побудови
учбово-пізнавального процесу.
Принцип рольової організації учбово-виховного процесу тісно пов’язаний з двома попередніми. Ролі та маски у групі більшою мірою сприяють управлінню спілкуванням на занятті. Учбове спілкування в інтенсивному навчанні передбачає наявність постійно активних суб’єктів спілкування (всі студенти), які не обмежуються просто сприйняттям повідомлення та реакцією на нього, а намагаються висловити своє ставлення до нього.
Принцип сконцентрованості в організації
учбового матеріалу та учбового процесу є не тільки якісною, але й кількісною
характеристикою інтенсивного метода. Сконцентрованість проявляється у різних
аспектах: сконцентрованість учбових годин, сконцентрованість учбового
матеріалу. Все це викликає велику насиченість і густоту спілкування,
різноманітність форм роботи.
Принцип поліфункціональності вправ
відображає специфіку системи вправ у
інтенсивній методиці навчання. Мовленнєві
навички, які сформувалися у немовних умовах, неміцні. Тому найбільш
продуктивним вважають підхід до навчання іноземній мові, який передбачає
одночасне і паралельне оволодіння мовним матеріалом та мовленнєвою діяльністю.
Поліфункціональність вправ дозволяє реалізувати цей підхід. У системі
інтенсивної методики тренування вживання кожної окремої граматичної форми
здійснюється за допомогою серії вправ, де у ситуаціях, що змінюються,
реалізується один і той самий комунікативний намір. При цьому для студентів
будь-яка вправа є монофункціональною, для викладача – завжди
поліфункціональною. У цьому методі поліфункціональність суворо обов’язкова.
Усі п’ять розглянутих принципів
інтенсивного навчання іноземним мовам забезпечують чіткий взаємозв’язок
учбового предмету і учбової діяльності й цим сприяють ефективній реалізації цілей навчання.