Коева Ж.В.

Одесская национальная академия пищевых технологий

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ СИНЕРГИЗМА

Синергетика занимается изучением систем, состоящих из большого числа частей, компонент или подсистем, одним словом, деталей, сложным образом взаимодействующих между собой.

Синергетика (от греч. synergetikos — совместный, согласованный, действующий) – научное направление, изучающее связи между элементами структуры (подсистемами), которые образуются в открытых системах (биологических, физико–химических и других) благодаря интенсивному (потоковому) обмену веществом и энергией с окружающей средой в неравновесных условиях. В таких системах наблюдается согласованное поведение подсистем, в результате чего возрастает степень ее упорядоченности, т. е. уменьшается энтропия (самоорганизация).

Понятие синергизма является относительно новым в приложении его к экономическим исследованиям. Под синергетическим эффектом следует понимать рост эффективности деятельности в результате соединения, интеграции, слияния отдельных частей в единую систему, где эффект от взаимодействия участников объединения интегрированной структуры превышает сумму эффектов деятельности каждого участника в отдельности.

Создание и функционирование интегрированной структуры имеет смысл, прежде всего, при получении реального эффекта от объединения. Основная цель реструктуризации предприятий в виде слияний и поглощений заключается в получении и усилении синергетического эффекта

Предпосылками интеграции выступают стремление к повышению качества управления и устранению неэффективности, желание снизить налоговую нагрузку, возможность диверсификации производства и использования избыточных ресурсов, стремление повысить вес руководства компании и личные мотивы менеджеров, рост капитализированной стоимости объединенной компании. Также одной из предпосылок интеграции предприятий является стремление к минимизации трансакционных издержек. То обстоятельство, что трансакционные издержки могут быть существенно сокращены и даже предотвращены в случае, если экономическая координация осуществляется не с помощью рынка, а внутри компании, где действует административная система управления, — фактор не только появления интегрированных структур вообще, но и их роста, в том числе по правилам горизонтальной либо вертикальной интеграции.

В интегрированных структурах синергетический эффект достигается, главным образом, за счет эффекта масштаба.

Эффект масштаба возникает в результате широкомасштабных операций и основан на законе снижения совокупных издержек при увеличении объемов производства и на более полном использовании мощностей.

Кроме того, интегрированные структуры получают преимущества по сравнению с другими предприятиями и в менеджменте. Выделяют синергию сбыта, производственную синергию, синергию инвестирования и синергию управления.

Синергия сбыта проявляется в росте уровня организации сбыта, рекламы, коллективного распределения.

Производственная синергия ведет к максимальному использованию производственных мощностей, снижению издержек при закупках, к экономии на накладных расходах.

Синергия инвестирования выражена в мультипликативном эффекте от использования инвестиционных возможностей каждого отдельного предприятия.

Синергия управления, в первую очередь, заключается в увеличении кадрового потенциала, поскольку увеличиваются возможности обучения, обмена опытом, внутренней ротации кадров. Сюда входят и вертикальные управленческие структуры, и официальное обучение и общение, и перекрестные связи неформального общения менеджеров разных уровней и направлений одной корпорации. Синергия управления и является тем эффектом, который возникает при правильном построении корпоративного менеджмента.

Рассмотрим взаимодействие двух экономических объектов, целью которого является получение синергетического эффекта. Суть подобного объединения состоит в том, что в результате образуется новая экономическая структура, которая должна обладать преимуществами; то есть должен иметь место некоторый синергетический эффект, обеспечивающий превышение эффекта совместного функционирования объектов над суммой эффектов их автономной деятельности (форм. 1, 2):

Э₁ + Э₂ < Э^с, (1)

где Э₁, Э₂ — эффекты самостоятельного, автономного функционирования

предприятий;

Э^с — эффект от их совместной деятельности.

Таким образом, синергетический эффект Э_син измеряется величиной разности:

Э_син  =    Э^с - (Э₁ + Э₂).   (2)

Заметим, что аналогичное взаимодействие может возникать и между несколькими предприятиями. В этом случае форм. 1 и 2 модифицируются следующим образом:

n

∑Э_i ≤ Э^с, (3)

i=1             

n ___

Э_син = Э^{с -} ∑Э_i, i=1,n,  (4)

i=1          

где i — индекс рассматриваемого экономического объекта (предприятия);

n — число предприятий, образующих интегрированную структуру;

Э^с, Э_син — переменные, определенные ранее.

Очевидно, что общий синергетический эффект от объединения Э_син должен распределяться между предприятиями, поскольку, если хотя бы одно из них не получает выгоды от интеграции, оно будет стремиться к автономии.

Отсюда,     

n ___

Э_син = ∑Э_{син i,} i=1,n , (5)

i=1  

где Э_{син i} > 0 — синергетический эффект (выгода) от объединения для

i-го предприятия.

Используя соотношение (5), получаем следующую формулу для анализа эффектов экономического взаимодействия:

n ___

Э_син = ∑Э_{син i,} i=1,n , (6)

i=1 

Таким образом, эффект от совместного функционирования предприятий как целого, складывается из суммы эффектов их автономного функционирования, скорректированных с учетом возникающих положительных синергетических эффектов.

При использовании последней формулы необходимо учитывать, что струк-турный анализ основных направлений формирования синергетического эффекта Э_{син i}  должен быть комплексным; отдельные показатели синергетического эффекта Э_{син i}  могут быть количественно трудно измеримыми, и их оценка может осуществляться экспертным путем: если эффект Э_i обычно измеряется показателем прибыли, то переменная, характеризующая Э_{син i}, может быть определена в ряде случаев лишь приблизительно.

Таким образом, в основе обоснования необходимости создания интегрированных структур и роста их эффективности лежит положение о том, они являются целесообразными при условии реализации синергетического потенциала. Экономический смысл концепции синергизма заключается в том, что совместный результат деятельности объединений предприятий превысит итоговый результат их деятельности как самостоятельных экономических единиц. Эффект синергизма часто отождествляют с экономическими выгодами от эффекта масштаба, но следует учитывать и более абстрактные выгоды – управленческую синергию. Следовательно, в достижении максимальной выгоды задействован потенциал не только материальных, но и нематериальных активов.