Экономические науки/6.Маркетинг и менеджмент.

Бурлака В.М.

Науковий керівник доц. Бабчинська О.І.

Вінницький торговельно-економічний інститут КНТЕУ

Основні проблеми та шляхи вдосконалення

корпоративного управління в Україні

В сучасних умовах господарювання в Україні до проблем корпоративного управління спостерігається підвищений інтерес, це пов’язано насамперед із становленням та розвитком корпоративного сектора економіки. Актуальність теми дослідження зумовлена необхідністю подальшого розвитку в ринковій економіці найбільш ефективних форм господарювання, серед яких особливо виділяють корпоративні.

Питання про основні проблеми та шляхи вдосконалення розглядались у працях таких вітчизняних  науковців  та   практиків,   як Ю.А. Чаповська, Н.С. Орлова, Н.Ю. Стогнієнко, Є.М. Палига, В.С. Андронова, О.В. Поважний, Т.С. Долгопятова та інші. Завдяки роботам цих вчених сформульовано підґрунтя для подальших наукових досліджень.

Метою даного дослідження є визначити основні проблеми у корпоративному управлінні та запропонувати шляхи його вдосконалення.

В сучасних умовах корпоративне управління в Україні стикається з деякими проблемами, які потребують ефективного розв’язку. Це насамперед брак ефективного правового забезпечення процесів управління корпоративними правами, недосконалість механізмів здійснення ефективного контролю за діяльністю акціонерних товариств, недостатні знання керівників та менеджерів акціонерних товариств з питань правового регулювання особливостей корпоративного управління та фінансового менеджменту.

Також проблемою корпоративного управління є те, що власники контрольного пакету акцій можуть проводити дискримінаційну політику щодо власників дрібних пакетів акцій серед яких переважають індивідуальні акціонери [1, с.72]. Це, наприклад, проведення реорганізації акціонерного товариства без врахування інтересів акціонерної меншості, повна капіталізація прибутку товариства навіть коли є можливість виплачувати дивіденди, виплата дивідендів у визначеному порядку. Все це ущемляє права дрібних акціонерів. Саме тому з боку держави необхідні додаткові заходи для посилення захисту прав інтересів дрібних акціонерів.

До першочергових та найважливіших напрямків вдосконалення системи корпоративного управління слід зарахувати забезпечення захисту прав акціонерів, особливо дрібних. Це сприятиме залученню коштів як вітчизняних, так і іноземних інвесторів, а також більш оптимальному та раціональному розподілу капіталу в масштабах української економіки.

Також до основних шляхів вдосконалення корпоративного управління в Україні можна віднести:

¾ запровадження критеріїв ефективності управління корпоративним правами;

¾ здійснення моніторингу стану корпоративного управління в акціонерних товариствах та розв’язання питань щодо його вдосконалення з урахуванням забезпечення належних умов функціонування акціонерних товариств;

¾ посилення контролю за діяльністю корпорацій; забезпечення максимальних надходжень у формі дивідендів на державну частку з урахуванням перспективи розвитку виробництва в господарському товаристві; розроблення та запровадження програми розвитку корпоративного управління в акціонерних товариствах [3, с.166];

¾ створення єдиної бази даних про акціонерні товариства;

¾ вивчення питання щодо залучення інвестицій шляхом випуску корпоративних цінних паперів під конкретного інвестора;

¾ організація навчання посадовців акціонерних товариств і надання їм медично-консультативної допомоги.

Заходи щодо вдосконалення корпоративних відносин повинні розроблятись з врахуванням як міжнародних стандартів та підходів, так і досвіду вітчизняних корпорацій і специфіки української економіки. Це дасть можливість захистити інтереси акціонерів, підвищити конкурентоспроможність

українських корпорацій, оздоровити інвестиційний клімат та економіку держави.

Отже, для розвитку корпоративного управління в Україні необхідно перш за все здійснювати ретельний науковий аналіз структури корпоративного управління за кожним господарюючим суб’єктом всіх міст з метою виявлення вузьких місць та недоліків корпоративного розвитку.

Література:

1. Орлова Н.С. Корпоративне управління як основа розвитку ринкової економік України / Економіка і держава, 2010. – №3. – С. 72-73

2. Палига Є.М. Інституціональні проблеми корпоративного управління / Регіональна економіка, 2010. – №3. – С. 7-16

3. Стогнієнко Н.Ю. Деякі питання корпоративного управління / Зовнішня торгівля: право та економіка, 2009. – №6. – С.165-168

4. Чаповська Ю.А. Проблеми та напрямки вдосконалення корпоративного менеджменту / Вісник. Київський інститут бізнесу та технологій, 2010. - № 2. – С. 102-103