Менеджмент в системе образования в рамках реализации «Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 года»

 

Такенова Г.Д., Мукажанов Е.Б.

 

Талдыкорганский политехнический колледж,

 г.Талдыкорган, Казахстан

 

За годы Независимости Республики Казахстан государственная политика в области образования осуществлялось в направлении реформирования законодательной базы, системы управления и финансирования образования системы образования. Благодаря проведенным за 20 лет Независимости реформам в сфере образования были достигнуты демократический характер управления образованием; расширены полномочия образовательных учереждений; гарантированы государством бесплатность образования государственных учебных заведениях; узаконен негосударственный сектор образования; внедренны системы кредитования в виде образовательного гранта или кредита, различные формы и типы образования для всех возрастов. Общей целью образовательных реформ в Казахстане является адаптация системы образования к новой соционально-экономической среде. Президентом Казахстана поставлена задача о вхождении республики в число 50-ти наиболее конкурентоспособных стран мира. В связи с этим, политика в области образования направлена на формирование национальной модели образования, интегрированный в мировое образовательное пространство и обеспечеивающей подготовку специалистов, конкурентоспобных на мировом рынке труда. Инвестиции в человеческий капитал крайне необходимы для создания технически прогрессивной, производительной рабочей силы, которая может адаптироваться в быстро изменяющемся мире.

В Республике Казахстан прогрессивное развитие и модернизация образования является возможными благодаря пониманию руководством страны необходимости и важности развития человеческого капитала и всесторонней поддержки при иницировании и проведении реформ в сфере образования.

В настоящее время Казахстан является участником основных международных документов в области образования, защиты прав человека, ребенка. Это Всеобщая Декларация прав человека, Конвенция о правах ребенка, международная декларация экономическх, социальных и культурных прав человека, Лиссабонская Конвенция о признании квалификации, относящихся и высшему образованию в Европейском регионе, Болонская декларация, создание программы «Болашак» и другие структуры казахстанской системы приведена в соответствие с критериями классификации образовательных программ международный стандартной классификации образования. Внедрения международных аспектов во все направления обучения и исследовательской работы, как на уровне национальной политики, так и на уровне учебных заведений, является важным фактором для достижения намерений Казахстана стать более конкурентоспособной страной. Создание Национальной системы оценки качества образования, включающая   в себе элементы независимого внешнего оценивания, промежуточный государственный контроль, комплексное тестирование абитуроентов и др. Начиная с 2008 года выпусники Талдыкорганского политехнического колледжа участвуют в НОК, показывая стабильно хорошие (высшие) результаты. Колледж осуществляет подготовку квалифицированных специалистов по 2008 года 11 специальностям и 17 квалификациям. Ежегодно в колледже обучается до 2000 студентов, в том числе 475 по государственному заказу.

Приоритетным направлением государственной политики в области образования является развитие  инновационных процессов. «Инновационий процесс (а не учебно-воспитательный) и есть объект управления развитием образовательного учереждения» (М.М. Поташкин).

Получение качественного профессионального образования представляет собой комплексную проблему, решение которой позволяет отвечать существующим и будущим потребностям и вызовам времени. Модернизация управления системой образования - важная социальная задача, решение которой обеспечивает необходимое улучшение качества подготовки специалистов в учебном заведении.

Получение качественного профессионального образования представляет собой комплексную проблему, решение которой позволяет отвечать существующим и будущим потребностям и вызовам времени. Модернизация управления системой образования - важная социальная задача, решение которой обеспечивает необходимое улучшение качества подготовки специалистов.

Одно из основных направлений Госпрограммы – модернизация технического и профессионального образования.

В техническом и профессиональном образовании будет внедряться новая модель подготовки кадров.

В ее основе  - активное привлечение работодателей, адаптация лучшего мирового опыта.

В соответствии с посланием Главы государства создается Национальный совет с участием бизнес-ассоциаций и работодателей.

Выбраны организации для отработки модели.

Глава государства в Послании народу Казахстана поставил задачу модернизации образования и реализации принципа «образование в течение жизни». Это крайне ответственные задачи и прямое руководство к действию.

Указом Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева 7 декабря 2010 года утверждена Государственная программа развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы. Эта программа уникальна по своему содержанию и перспективам, отражает ведущие мировые тенденции и отвечает целям развития страны.

Важнейшие положения программы существенно подкреплены в январском Послании Президента страны народу Казахстана.

Постановлением Правительства от 11 февраля утвержден План мероприятий на 2011-2015 годы по реализации Госпрограммы. Все мероприятия обеспечены необходимым финансированием. Следует отметить, что принципиально новым является широкое освоение электронного обучения. Его развитие – одна из ведущих мировых тенденций. Оно на порядок поднимает доступность и качество обучения вне зависимости от места проживания, учебы или работы. Разработан проект программы внедрения электронного обучения в колледже.

Современные студенты и школьники — в основном сетевое поколение, для которых электронный способ получения информации (в данном случае именно учебной) является нормальной составляющей жизни. В целом высокие технологии в образовании приветствуются студентами, — знания, умения, навыки пригодятся в самосовершенствовании и карьерном росте. Информационные коммуникационные технологии стали их рабочим инструментом.

Стремительность современного мира требует применение наиболее быстрых и дешёвых способов процессов генерации и передачи знаний.

E-learning является одним из возможных инструментов, позволяющим решать эту острую проблему современности.

Для того, чтобы создать такую систему, предстоит сформировать совершенно новую правовую базу, методологию, кадровое и техническое обеспечение, массированный цифровой контент.

После принятия Государственной программы развития образования в республике на 2011-2020 годы ТПТК активно развивает свою технологическую инфраструктуру. Так, к настоящему времени по колледжу соотношение количества компьютерной техники к количеству учащихся составляет 10 учеников на компьютер. 100% компьютерной техники внутри колледжа объединено в  локальную сеть. Оборудовано 12 лингафонных и мультимедийных  кабинетов. Из них 100% подключено к широкополосному Интернету, 67% учебников переведено в цифровой формат.

Оснащенность преподавателей компьютерами составляет 100%.

Основные значения лектронного обучения:

Управление инновационными процессами в колледже осуществляется на основе вовлечения коллектива в научно-исследовательскую, экспериментальную деятельность. С 2007 года Талдыкорганский политехнический колледж является экспериментальный площадкой Национальной Академии образования им. Алтынсарина. В нашем колледже апробирована и внедрена кредитная технология обучения; завершается ІІ этап внедрения дистанционный формы обучения.

Внедрение кредитной технологии в колледже показало, что гибкое планирование, ориентация на запросы потребителей повысили качество, активизировали деятельность всего колледжа и сделали его мобильным и конкурентоспособным на рынке труда в современных условиях.

У обучающихся по кредитной технологии повышается уровень творческого мышления и научно- исследовательской деятельности. Уже находясь в стенах колледжа они знают, что профессиональный рост специалиста, его социальная востребованность как никогда зависят от умения проявить инициативу, решить нестандартную задачу, от способности и планирования результатов своих самостоятельных действий.

Коллективом колледжа проделан большой объем методической и учебно-организационной работы: разработаны типовые учебные планы, включающие набор дисциплин в соответствии с ГОСО и элективные дисциплины, учитывающие потребности рынка труда, введены образовательные программы интегрированных учебных курсов, скорректированы названия дисциплин. Составлены типовые и рабочие программы, определена педагогическая нагрузка, выполняются методические разработки с учетом особенностей кредитной технологии, разрабатываются и внедряются в учебный процесс активные раздаточные материалы. Опыт внедрения кредитной системы обучения не велик, но планы и задачи, которые предстоит решить коллективу, огромны.

Предполагается дальнейшее увеличение учебных групп внедривших систему зачетных баллов по кредитной технологии обучения по типу европейской системы перевода кредитов (ЕSTC) в колледже.

С целью модернизации  содержания образования, оптимизации образовательных технологий, развития информационно-коммуникативных технологий колледж успешно проводит  эксперимент по внедрению  дистанционного обучения  для студентов специальности «Профессиональное обучение» по 3-м специализациям.

Преподаватели колледжа совместно с лабораторией компьютерной поддержки образовательных технологий внедряют в процесс дистанционную форму обучения,  мультимедийные уроки по всем дисциплинам. Также запланировано внедрение в учебный процесс виртуальных компьютерных лабораторий. В начале года  преподаватели кафедры Информатики и информационных технологии Талдыкорганского политехнического колледжа прошли обучение в Школе Профессионального Образования Университета Центральной Азии и получили международную квалификацию ICDL  Международные/Европейские компьютерные права (International computer driving licence/European computer driving licence (ICDL/ECDL)) с получением сертификата «Международные компьютерные права».

Также ТПТК  имеет обширные международные связи с образовательными учреждениями, в частности с Московской Финансово- Промышленной Академией по внедрению дистанционной формы обучения е-learning. Он подтверждает высокий уровень работы с современными информационно-коммуникационными технологиями в процессе обучения и соответствие качества образовательных технологий в среде е-learning критериям ведущих экспертных организаций: EFQUEL, EFMD, EuroPACE и MENON.

С целью обеспечения равного доступа всех участников образовательного процесса к лучшим образовательным ресурсам и технологиям в рамках реализации «Государственной программы развития образования Республики Казахстана на 2011-2020 года», ведется работа по развитию информатизации образования, обеспечению информационно-коммуникационных технологий –компетенций педагогов. Ежегодно студенты колледжа занимают призовые места на республиканских научно-практических конференциях по линии Малой Академии наук (МАН); преподаватели колледжа участвуют в городских, областных конкурсах профессионального мастерства. (20 мая 2011 г.) на обл. конкурсе «Лучшее методическое объединение» среди учебных заведений ТиПо Алматинской области кафедра «И и ИТ» завоевала Гран-при. Колледж активно сотрудничает с Республиканским общественным фондом «Бота» по созданию условии для участия в конкурсе на получение образовательного гранта для молодежи и социально уязвимых семей Казахстана. В этом году три выпускника колледжа получили образовательные гранты для обучения в ведущих Национальных университетах страны.

Государственная программа развития образования на 2011-2020 годы определяет приоритеты по созданию единой информационной образовательной среды. В частности, требуется «сформировать основы единой системы информационного и научно-методического обеспечения развития образования и создать отраслевую информационную систему для эффективного управления объектами и процессами образования».

В стратегическом плане Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2011-2015 годы также указывается о необходимости «разработки информационно-коммуникационной инфраструктуры Министерства и интегрированного научно-образовательного пространства, создающего условия для дистанционного методического взаимодействия учителей».

Мы проводим необходимые мероприятия для активизации процессов по внедрению системы электронного обучения.

Е-learning - система электронного обучения посредством информационно-коммуникационных технологий. Система электронного обучения развивает способности и познавательные интересы учащихся, навыки самообразования. Система электронного обучения должна способствовать как коллективному, так и индивидуальному обучению учеников, в соответствии с основными принципами современного образования - «образование для всех» и «образование через всю жизнь».

Система электронного обучения «E – LEARNING» охватывает все регионы Казахстана. C 19 по 23 сентября на базе Талдыкорганского  Политехнического колледжа города Талдыкорган РИПК СО провел  курсы с охватом 42 слушателей из организации образования Алматинской, с целью формирования информационно- коммуникационной компетентности педагогов, в рамках электронного обучения (e-learning). Обучение прошли директора и замдиректора профессионального и технического учебного заведения, а также 26 преподавателей данного колледжа.  В конце курса все получили  сертификаты повышения квалификации.

В мировой практике электронное обучение стало неотъемлемой частью современного образования. По уровню распространения электронного обучения Казахстан отстает от мировых лидеров в этой области (США, Финляндия, Сингапур, Южная Корея, Канада, Австралия, Новая Зеландия) на несколько лет.  При этом созданные образовательные модели этих стран, являющихся и экономическими лидерами, успешно работают на достижение стратегической цели - повышение конкурентоспособности страны.

Текущее состояние материально-технической базы организаций технического и профессионального образования в сфере информатизации можно охарактеризовать как недостаточное для перехода к повсеместному внедрению системы электронного обучения.

Вопросы администрирования ИКТ, сопровождения и развития инфраструктуры в организациях образования зачастую перекладываются на преподавателей информатики, ввиду отсутствия обслуживающего ИТ-персонала.

Предпринимаются меры по созданию образовательных ресурсов в форме электронных учебников, мультимедийных образовательных программ.

Важным условием функционирования системы электронного обучения является обеспечение прозрачности и открытости учебного процесса, в соответствии с требованиями лучших международных практик и необходимостью позиционирования казахстанского образования в международных рейтингах TIMSS, PISA, осуществляемых Международными ассоциациями по оценке учебных достижений.

Современная информационная образовательная среда должна объединять всех участников: структурных подразделений и подведомственных организаций Министерства,  региональных Управлений образования, руководителей и непосредственно преподавателей организаций образования, учащихся, их родителей.

Система электронного обучения включает в себя возможности дистанционного обучения с активным использованием сетевых технологий, через локальную сеть и глобальный Интернет.

На Интернет-сайтах доступна открытая система дистанционного обучения Moodle, которые содержит полнофункциональную модульную среду LMS (Learning Management System) и стандартизованы с точки зрения международных стандартов для технологий в образовании. Вместе с тем, из-за недостаточного доступа к Интернет организаций образования и потенциальных пользователей эта система не получила широкого применения в Казахстане.

Таким образом, применение системы электронного обучения будет иметь эффект только при ее интеграции в реальные учебные процессы при взаимодействии со всеми участниками этих процессов.

Цель единой системы электронного обучения для среднего, технического и профессионального  образования: развитие качественных образовательных услуг для участников учебного процесса и равных условий доступа к ним на основе использования ИКТ.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.     Развитие нормативного обеспечения системы электронного обучения

2.     Развитие технологической инфраструктуры  организаций образования

3.     Развитие применения ИКТ в учебном процессе

4.     Развитие цифровых образовательных ресурсов

5.     Организационное обеспечение и подготовка пользователей системы электронного обучения

Основные направления и механизмы  реализации системы электронного обучения:

         Для обеспечения функционирования системы электронного обучения требуется нормативная правовая поддержка по следующим направлениям:

1.       Создание нормативной правовой базы организации системы электронного обучения и учета результатов в итоговой аттестации учащихся;

2.        Введение в действующие государственные стандарты образования и учебные программы требования к знаниям, умениям и навыкам по предметам на основе ИКТ;

3.       Разработка единого корпоративного стандарта для организаций среднего образования, с перечнем программного и технического обеспечения, рекомендуемыми эксплуатационными характеристиками;

4.       Создание регламента индивидуальной и коллективной работы участников учебного процесса при использовании единой системы электронного обучения;

5.       Создание полной инструктивно-методической базы по использованию допущенных цифровых образовательных ресурсов;

6.       Создание системы подготовки ИКТ-компетентных кадров и профессиональной подготовки преподавателей и методистов по применению цифровых образовательных ресурсов;

7.       Создание механизмов формирования, отбора и распространения цифровых образовательных ресурсов;

8.       Создание механизмов распространения лучших учебных материалов, создаваемых преподавателями с применением ИКТ, а также мотивации и стимулирования преподавателей-авторов;

9.       Организация работы экспертных советов по цифровым образовательным ресурсам.

 

 

Литература:

1. Послание Президента Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана от 28.01.2011 г.

2. План мероприятий на 2011 – 2015 годы  по реализации Государственной программы развития образования Республики Казахстан на 2011 – 2020 годы (I этап).

3. Государственная  программа развития образования Республики Казахстан на 2011 – 2020 годы.

4. СТ РК 34.016-2004 «Технические и программные средства дистанционного обучения. Общие технические требования»

5. www.moodle.nci.kz

6. Закон Республики Казахстан «Об образовании» от 27 июля 2007 года № 319-III;

7. Закон Республики Казахстан «Об информатизации» от 11.01.2007 г. № 217-3;