Психологія та соціологія/8.
Педагогічна психологія
К.мед.н. Шарун І.Е., викладач-методист Площенко Г.М.
Обласний комунальний заклад « Дніпропетровське медичне училище», Україна
Конфлікти
та їх значення у студентському осередку
Слово «конфлікт» в
сучасні мові використовується стосовно широкого кола явищ від озброєних
зіткнень до службових або подружніх розбіжностей.
Конфліктами
просочені всі сфери суспільного життя та всі соціальні групи. Не виключенням
стала й студентське товариство. Конфлікти та відношення до них студентів грають
величезну роль в становленні різного роду взаємовідносин, особистості кожного
студента, бо саме вони в значному ступені впливають на це.
Конфлікт – це
зіткнення протилежних цілей, позицій думок і поглядів опонентів або суб'єктів взаємодії
(1, с.251). Конфлікт – несумісність дій, що сприймається, або цілей, стан
відкритої, часто затяжної боротьби, стан дисгармонії у відносинах між людьми,
ідеями і інтересами, зіткнення протилежностей. Теорію конфлікту вивчали і
розробляли багато видатних соціологів (Г.Зіммель, Л.Козер, Р.Дарендорф,
П.Сорокин). Одні
вважали, що конфлікт несе в собі деструктивну функцію, інші знаходили в
конфліктах багато позитивних сторін.
Вірно, або невірно,
але учасники конфлікту відчувають, що виграш однієї сторони – це програш для
іншої. Взаємовідносини і організації, в яких відсутні конфлікти , видно,
приречені на згасання. Конфлікт породжує відповідальність, рішучість і
небайдужість. Будучі розпізнані і зрозумілі, вони можуть стимулювати оновлення
і поліпшення відносин між людьми. У відсутності конфлікту люди рідко
усвідомлюють та вирішують проблеми.
В травні 2012 року в
Дніпропетровському медичному училищі був проведений опит студентів на тему «Конфлікти і
їх значення для студентів», який дав наступні результати:
Дані результату опиту(%)
Чи часто ви стаєте свідком відкритого конфлікту на
території училища ? |
часто |
інколи |
рідко |
дуже рідко |
ніколи |
||||||
3 |
14 |
17 |
32 |
34 |
|||||||
З ким Ви частіше всього конфліктуєте? |
Викладачі |
Деканат |
Студенти |
Батьки |
Технічний персонал |
||||||
14 |
0 |
17 |
66 |
3 |
|||||||
Що може слугувати причиною Вашого конфлікту з
викладачем? |
Його небажання вислухати мою точку зору, мою думку |
Необгрунтоване заниження оцінок |
Нездатність викладача адекватно донести учбовий
матеріал до студентів |
Надмірне акцентування на своїй розумовій і статусній
перевазі. |
Все що завгодно |
||||||
9 |
31 |
29 |
20 |
11 |
|||||||
Як ви поступаєте, якщо між вами і викладачем виникають
протиріччя? |
Починаю захищати свою точку зору, доводити, що він не
прав. |
Постараюся в м'якій формі пояснити, чому я вважаю, що
він не прав |
Промовчу, навіщо псувати стосунки перед заліком
(іспитом). |
Вирішую через вищестоящі інстанції. |
|||||||
11 |
51 |
32 |
6 |
||||||||
На який період навчального року доводяться більшість
конфліктів між студентами і викладачами? |
На початку навчального року. |
Перед заліками
іспитами. |
В період сесії. |
Після сесії. |
Важко відповісти |
||||||
0 |
46 |
20 |
3 |
31 |
|||||||
Як конфлікт впливає на взаємини людей? |
Відштовхує людей один від одного, псує стосунки. |
Допомагає вирішувати проблеми, усуває недомовки. |
І те, і інше в рівній мірі. |
Ніяк не впливає, це звичайне явище. |
Важко відповісти. |
||||||
43 |
6 |
28 |
17 |
6 |
|||||||
Чи конфліктна ви людина? |
Так, дуже конфліктний |
Швидше конфліктний, чим ні. |
Важко відповісти. |
Швидше неконфліктний, чим так. |
Швидше неконфліктний. |
||||||
|
11 |
21 |
11 |
46 |
11 |
||||||
Чи можуть люди жити без конфліктів? |
Так |
Ні |
Не знаю |
||||||||
3 |
83 |
14 |
|||||||||
Таким чином, можна
зробити висновок, що студентська спільність зовсім не обтяжена чергою безконечних,
хронічних конфліктів. Моральна атмосфера досить сприятлива для здобуття знань і
особового духовного розвитку студентів. Звичайно без конфліктів не обходиться,
але всі вони пов'язані в більшості випадків з учбовим процесом, а не з
особистими стосунками. Відсутність напруженої конфліктної
обстановки сповна може бути пов'язане з тим, що самі студенти ведуть мирне
співіснування і співпрацю з представниками інших соціальних груп і
прагнуть вирішувати всі виникаючі проблеми
мирним шляхом.
Література:
1.
Радугин
А.А., Радугин К.А. Социология. – М.: Центр, 1996
2.
Александер Ф. Психосоматическая медицина. – М.: Эксмо-Пресс,
2002
3.
Альманах
психологических тестов. – М., 1995
4.
Витенко І.С. Загальна та медична психологія. – К., Здоровья, 1994