Экономические науки/2. Управление трудовыми ресурсами

Холод А.И., Третьякова С.Н.

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, Россия

Причины выхода на инвалидность, профилактика травм на рабочем месте

Инвалидность - это сложный феномен, отражающий взаимодействие особенностей организма человека и особенностей общества, в котором этот человек живет. В настоящее время более 650 миллионов человек в мире живут с это проблемой, возникшей в результате хронических болезней, травм, насилия, недостаточного питания и других причин.

По данным Министерства труда и социальной защиты, инвалиды составляют почти 10% от населения России - 13 млн. человек, с постоянной тенденцией к росту, что указывает на необходимость остро ставить вопрос о дальнейшем переводе общегуманитарных и теоритических рассуждении в экономические категории.

Целью исследования является оценка современного состояния проблемы и анализ причин выхода на инвалидность населения Хабаровского края.

Анализ проведен по данным сводных отчетов Министерства социальной защиты Хабаровского края.

В ходе проведенной работы было выявлено, что к 1 октябрю 2012 на территории Хабаровского края численность населения с ограниченными физическими возможностями составляет 87808 человек. Из них:

- участники ВОВ, ставшие инвалидами - 1872 человек,

- инвалиды ВОВ – 219 человек,

- военнослужащие, получившие инвалидность во время военной службы – 216 человек,

- бывшие несовершеннолетние узники концлагерей – 87 человек,

- вследствие ЧАЭС – 11 человек,

- граждане из подразделений особого риска, имеющие инвалидность – 6 человек,

- вследствие заболеваний и трудовых травм – 85397 человек.

251658240

Рис. 1. Распределение пострадавших по причине инвалидности.

Из общего количества инвалиды первой группы — 16005 человек, второй группы – 37207, третьей – 27137, а детей-инвалидов 5048. Численность инвалидов пенсионного возраста (женщин старше 55 лет и мужчин старше 60 лет) составляет 54745 человек.

Всего за 2012г., на проведение основных мероприятий государственной социальной поддержки и социального обеспечения было выделено 14,15 млрд., рублей. Программа государственной социальной поддержки за счет средств краевого бюджета составила 437,6 млн., руб. На организацию мероприятий социального характера затрачено 4,8 млн., рублей. На финансовую поддержку общественных организаций инвалидов - 7,3 млн., руб.

В процессе исследования удалось выявить, что одна из основных причин инвалидизации населения Хабаровского края, это профессиональные заболевания и трудовые травмы. Причиной такого количества несчастных случаев связано с нарушением ряда элементарных правил техники безопасности на производстве, эксплуатации оборудования, установок, приборов, отсутствием должного контроля со стороны контролирующих органов, руководителей предприятий за созданием здоровых и безопасных условий труда, привлечением к работе плохо обученного в области охраны труда персонала, в результате нарушения трудовой и производственной дисциплины, в связи с чем решения подобной проблемы можно достигнуть тремя путями:

1.Организационно-технические:

- достаточный инструктаж по охране труда;

- контроль за соблюдением инструкций по охране труда;

- своевременного и квалифицированного расследования причин несчастных случаев.

2. Санитарные:

- установление рационального режима труда и отдыха;

- медицинское обслуживание работников;

- оборудование рабочих мест аптечками.

3. Индивидуально-защитные:

- обеспечение работников спецодеждой;

- обеспечение инструкциями и памятками по технике безопасности;

- индивидуальное обучение правилам безопасности на производстве;

- проведение инструктажей, бесед, лекций и курсов по охране труда;

- обеспечение рабочих мест плакатами по безопасности труда.

Эффективное решение вопросов охраны труда, внедрение новых, более совершенных методов организации безопасной работы приведет к уменьшению травматизма на предприятии. Меры по предупреждению травм, сводятся к устранению непосредственных или способствующих причин его возникновения. Поэтому этих мер так же много, как и самих причин. На профилактику снижения травматизма затраты минимальны, а для создания нового рабочего места для инвалидов необходимо выделить до 600 тыс., рублей, при этом предприятие, если его численность более 100 человек, не имеет права отказать в рабочем месте, для этой категории граждан. Именно по этому организации выгоднее проводить качественные санитарные, организационно – технические и индивидуально – защитные меры предосторожности на рабочем месте, нежели чем выделять средства на оборудование рабочего места для человека с ограниченными возможностями.

Литература:

1. "Глобализация" экономики: социальные и политические аспекты / А. В. Петров; Санкт-Петербург. гос. ун-т, Фак. социологии. - Санкт-Петербург : Изд-во Санкт-Петербургского университета, 2009.

2. Хилман А. Л. Государство и экономическая политика : возможности и ограничения управления : учеб. пособие / / Арье Л. Хиллман ; пер. с англ. под науч. ред. В. В. Бусыгина, М. И. Левина. – М. : Изд. дом ГУВШЭ, 2009. – 879.

3. Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механизмы / Рук. Авт. колл. Д.С.Львов, А.Г. Поршнев М., 2002.