Бочарова А.Г.
НТУУ «КПІ», ФММ, УЕ-61
Сутність підприємства та його роль в економіці
Одним з основних елементів ринкового
господарства є підприємство. Під підприємством розуміється економічний суб'єкт,
що займається виробничою діяльністю і має господарську самостійність.
Підприємство об'єднує ресурси для виробництва економічних благ із метою
збільшення прибутку.
З економічної точки зору, підприємство самостійно
здійснює індивідуальне відтворення, тобто організовує виробництво, для чого
наймає робочу силу, купує сировину і матеріали, напівфабрикати в інших
підприємств, платить за це готівкою або бере в кредит, користуючись
безготівковим обігом, свої товари продає чи тимчасово складає. Шляхом
інкасування готівки або занесення на банківський рахунок своїх претензій
(заявок на права володіння) підприємство перетворює продукцію в ліквідні
засоби, якими сплачує борги чи тримає її як ліквідний резерв для покриття нових
закупівель. Так здійснюється повторення процесу виробництва, і кругообіг
починається знову.
Одночасно поряд з
організаційною формою господарювання, підприємство є певним майновим
комплексом, що складається з основного та оборотного капіталу.
Економічна сутність
підприємства полягає в тому, що воно має на меті одержання прибутку, його
діяльність спрямована на отримання прибутку після реалізації товару,
об'єктивними умовами його існування є безперервний, постійно повторюваний
процес виробництва, тобто відтворення. Чинниками виробництва його є робоча сила
і виробничі фонди.
Як економічне явище, підприємство характеризується
певною сукупністю продуктивних сил і виробничих відносин. По-перше, воно має
певну кількість засобів виробництва і робітників, що дає можливість виконувати
закінчену серію операцій і здійснювати випуск продукції. Підприємство також характеризується
певною організацією виробничого процесу, спрямованого на досягнення економічної
ефективності.
Підприємство - це певна
підсистема виробничих відносин. Засоби виробництва можуть бути в різних формах
власності: різних видів приватної та державній. Відносини власності на рівні
підприємства реалізуються безпосередньо через працю та управління. На рівні
підприємства реалізуються суспільна форма праці та різноманітні форми її
організації: спеціалізація, кооперація, зміна праці, комбінування, усуспільнення
тощо. Відносини розподілу конкретизуються в розподілі за вартістю робочої сили,
за працею і за власністю. Подолання викривлень командно-адміністративної
системи і створення сприятливих умов для ринкової діяльності
підприємств-товаровиробників можливі тільки за наявності різних видів
підприємств з різними формами власності на засоби виробництва.
У виробничо-технічному відношенні підприємство являє
собою техніко-технологічний комплекс, систему робочих машин і механізмів,
підібраних пропорційно по кількості і потужності відповідно до видів продукції,
що випускається (виконуваних робіт, послуг), технологією її виготовлення й
обсягами випуску.
Організаційно підприємство являє собою первинною
ланкою економіки, виробничу одиницю народного господарства з визначеною
внутрішньою структурою, зовнішнім середовищем, закономірностями функціонування
і розвитку. Організаційна система підприємства включає його виробничу й
організаційну структуру керування підприємством, а також зв'язку між
виробництвом і керуванням, між підприємством і зовнішніми організаціями.
У соціальному відношенні підприємство виступає в якості соціальної
підсистеми товариства, саме на ньому здійснюється взаємодія суспільних,
колективних і особистих інтересів, укладаються відношення приятельської
взаємодопомоги.
Підприємництво - це певна система функціонування
підприємства, основу якої становлять демократичні форми його економічної
діяльності, забезпечення для нього права ініціативи у виборі сфер, форм і
методів господарювання, економічної, організаційної та технічної творчості і
новаторства. У центрі даної системи знаходиться підприємець - компетентний
господарник, здатний забезпечити організацію ведення господарства на базі
найновіших досягнень економічної та технічної науки.
При будь-якій формі господарювання підприємства грають
найважливішу роль в економіці держави. З мікроекономічних позицій підприємства
є основою для:
• збільшення національного прибутку, валового
внутрішнього продукту, валового національного продукту;
• можливості існування всієї держави і виконання єю
своїх функцій. Це пов'язано з тим, що значна частина державного бюджету
формується за рахунок податків і зборів із підприємств;
• забезпечення обороноздатності держави;
• простого і розширеного відтворення;
• розвитки національної науки і прискорення НТП;
• підвищення матеріального добробуту усіх верств
громадян країни;
• розвитки медицини, культури, мистецтва та ін;
• вирішення проблеми зайнятості;
• вирішення багатьох інших соціальних проблем. Цю роль підприємства будуть
виконувати тільки в тому випадку, якщо вони ефективно функціонують.
Перехідний період в Україні від планової економіки до
ринкової затягнувся. Цей затяжний перехідної період обумовлений також
політичною і соціальною нагіруженістю в країні. Багато громадян країни,
особливо середнього і пристаркуватого віку, у психологічному плані не були
готові до переходові на ринкові відносини, за цей період вони багато чого
втратили як в матеріальному (знецінення внесків населення), так і в соціальному
плані. Природно, багато хто з них проти переходові на ринкові відносини. Є і
досить міцні політичні сили, що проти ринку і за повернення до соціалізму.
Перехідний період характеризувався не тільки
негативними наслідками, але і деякими позитивними моментами: усе більше
підприємств адаптуються до ринку і починають випускати ту продукцію, що дійсно
влаштовує покупця. Адаптація господарської діяльності підприємств до ринкових
умов стає ключовою проблемою української економіки, від її вирішення залежать
як найближчі, так і віддалені перспективи соціально-економічного розвитку
країни;
• багато підприємств зрозуміли, що зниження витрат
виробництва і реалізації продукції, поліпшення її якості в умовах спасу
інфляції - єдиний шлях для забезпечення фінансового добробуту;
• ринки насичуються товарами, з'являється в деяких
сферах економіки здорова конкуренція;
• збільшення числа спеціалістів самого різноманітного
напряму, які спроможні ефективно управляти підприємством в умовах ринку, і ін.
Головним напрямком політики ринкової трансформації
економіки України є створення умов становлення та розвитку національного
підприємства, у першу чергу малого і середнього бізнесу. Його місце і роль у
структурі ринкової економіки визначаються тим, що цей бізнес становить основу
дрібного виробництва. Він відіграє важливу роль у процесі формування ринкової
конкуренції рівноваги цін, забезпеченні зайнятості населення, заповнює ринкові
"ніші", неефективні для великих підприємств. Незважаючи на те, що
малі і середні приватні підприємства постійно стикаються з проблемою захисту
своєї економічної незалежності, як дрібні суб'єкти ринку мають досить
нетривалий термін ділового існування, в той же час добрих результатів вони
досягають саме в співробітництві з іншими компаніями. Світовий досвід і
практика господарювання доводять, що саме існування і взаємодія великих,
середніх і малих підприємств, їх природно регульоване (у тому числі і за
рахунок антимонопольного законодавства) оптимальне співвідношення становлять
характерну рису ринкової економіки. Як особливий сектор ринкової економіки мале
і середнє підприємництво здійснює швидку окупність витрат, широку свободу
ринкового вибору, забезпечує насичення ринку товарами, послугами та додатковими
робочими місцями, сприяє послабленню монополізму в економіці тощо.
Перебільшення або недооцінка ролі і місця
підприємництва в народному господарстві України, ігнорування його економічного
потенціалу і завищення реальних можливостей, суспільних очікувань можуть
призвести до стратегічних прорахувань у здійсненні політики ринкової
трансформації української економіки.
Негативно впливають на розвиток малого бізнесу такі стримуючі
фактори, як загальний спад вітчизняного товарного виробництва, зростання цін,
інфляція, низький рівень платоспроможності населення, корупція тощо.
Чекає на вирішення також
проблема розвитку та функціонування великих державних підприємств, а також тих,
які було приватизовано без отримання бажаних результатів.
Звичайно, вирішення цих
проблем вимагає певної програми комплексного розвитку та реструктуризації
економіки. Основним важелем цієї програми повинна бути ефективна податкова
система, спрямована на стимулювання розвитку підприємств. Але ми не повинні
також забувати про те, що подібний процес вимагає відповідного бажання та
політичної волі керівників нашої держави.