Куртеминова Б.К., студентка
Научный руководитель
Ваниева Э.А., к.э.н., ст. преподаватель
Крымский инженерно-педагогический университет, г.
Симферополь
Статистика изменения минимальной заработной платы в Украине
Актуальность. Реформирование ранее действующих систем
управления экономикой в Украине повлекло крупные подсчеты и серьезные ошибки, в
частности, в организации нормирования и оплаты труда. Поэтому исследование
минимальной заработной платы является актуальным.
Целью данного исследования является
исследование изменений минимальной заработной платы в Украине.
Изложение основного материала.
Минимальная
заработная плата - это законодательно установленный размер заработной платы за
простой, неквалифицированный труд, ниже которого не может производиться оплата
за выполненную работником месячную, почасовую норму труда (объем работ). В
минимальную заработную плату не включаются доплаты за работу в сверхурочное
время, в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, на работах с особыми
природными географическими и геологическими условиями и условиями повышенного
риска для здоровья, а также премии к юбилейным датам, за изобретения и
рационализаторские предложения, материальная помощь.
В
случае если работнику, выполнившему месячную (часовую) норму труда, начислена
заработная плата ниже законодательно установленного размера минимальной заработной платы, предприятие
производит доплату до ее уровня. Минимальная заработная плата является государственной социальной
гарантией, обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм
собственности и хозяйствования [1].
Значение
минимальной заработной платы не всегда привязано к величине прожиточного минимума. Оно определяется в каждый период времени
финансовыми возможностями государства, периодически изменяется.
Номинал минимальной платы используется для
исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов. К минимальной
заработной плате привязывается и величина подоходного налога с физических лиц. Размер минимальной
зарплаты определяется с учетом: стоимостной величины минимального
потребительского бюджета с постепенным сближением уровней этих показателей по
мере стабилизации и развития экономики; общего уровня средней зарплаты;
производительности труда; уровня занятости и других экономических условий[2, С.
197] .
Минимальная зарплата устанавливается в
размере не ниже стоимостной величины границы малообеспеченности в расчете на
трудоспособное лицо.
Размер минимальной заработной платы
устанавливается Верховной Радой Украины по представлению Кабинета Министров
Украины, как правило, один раз в год при утверждении Государственного бюджета
Украины. При определении размера минимальной заработной платы учитываются
предложения, выработанные путем переговоров между представителями профсоюзов,
владельцев или уполномоченных ими органов, которые объединились для ведения
коллективных переговоров и заключению Генерального соглашения.
Динамика изменения месячной минимальной заработной платы в
Украине в 2000-2012 годах:
01.01.2000 — 90 грн 01.01.2007 — 400 грн
01.01.2001 — 118 грн 01.01.2008 — 515 грн
01.01.2002
— 140 грн 01.01.2009 —
605 грн
01.01.2003 — 185 грн 01.01.2010 —
869 грн
01.01.2004
— 205 грн 01.01.2011 —
941 грн
01.01.2005
— 262 грн 01.01.2012 —
1073 грн
01.01.2006
— 350 грн
Из перечисленных данных можно сделать вывод, что номинально
размер заработной платы в Украине повышается.
Выводы. Минимальная
заработная плата является государственной социальной гарантией,
обязательной на всей территории Украины для предприятий всех форм
собственности и хозяйствования.
Минимальная заработная
плата регулируется с учетом уровня экономического развития, производительности
труда, средней заработной платы и величины прожиточного
минимума.
Размер минимальной зарплаты устанавливается Верховной
Радой Украины по представлению Кабинета Министров Украины не реже одного
раза в год, пересматривается в зависимости
от изменения размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Литература:
1.
Закон
Украины от 24.03.95З г. № 108/95-ВР "Об оплате труда"
2.
Сажина М. А. Экономическая теория : Учебник / М. А. Сажина. — М. : Норма, 2001. — 456 с.