Экономическая теория
к.э.н., доцент Бижанова
Б.М.
Международная Академия
Бизнеса, Казахстан
Основные направления социальной
политики Казахстана
Социальная
защита населения является неотъемлемой функцией любого ориентированного
государства. Система социальной защиты поддерживает социальную стабильность в
обществе, способствует сохранению его устойчивости в периоды ускоренного
развития или трансформации от одной системы к другой. Главной задачей, за
которую несет ответственность государство, является защита минимальных доходов.
Среднедушевые номинальные денежные доходы населения в декабре 2011г. составили 47994 тенге. Темп роста по
сравнению с декабрем 2010г. Насчитывал 116,4% по номинальным и 108,7% по
реальным денежным доходам.[3]
В Республике
Казахстан в системе социальной защиты
можно выделить меры по государственному социальному страхованию и адресной социальной поддержки (АСП) социально-уязвимых слоев населения.
По данным региональных органов координации занятости населения и
социальных программ на 1 февраля 2012 года государственная адресная
социальная помощь (АСП) назначена 39,7 тыс. гражданам с доходами ниже
черты бедности. Доля детей в числе назначении АСП составляет
более 62%, самостоятельно занятых граждан – 10,3%, безработных –
7,8% и лиц в трудоспособном возрасте – 0,2%.
В целом по республике среднемесячный размер АСП на одного получателя
составляет 3024,9 тенге. Из общего объема средств, направленных для оказания
названной государственной помощи 60,4% назначены и выплачены жителям из
городской местности [2]
По данным региональных органов координации занятости населения и
социальных программ на 1 февраля 2012 года государственная адресная
социальная помощь (АСП) назначена 39,7 тыс. гражданам с доходами ниже
черты бедности. Доля детей в числе назначении АСП составляет
более 62%, самостоятельно занятых граждан – 10,3%, безработных –
7,8% и лиц в трудоспособном возрасте – 0,2%.
В целом по республике
среднемесячный размер АСП на одного получателя составляет 3024,9 тенге. Из
общего объема средств, направленных для оказания названной государственной
помощи 60,4% назначены и выплачены жителям из городской местности[2]
По данным региональных органов координации занятости населения и
социальных программ на 1 февраля 2012 года государственная адресная
социальная помощь (АСП) назначена 39,7 тыс. гражданам с доходами ниже
черты бедности. Доля детей в числе назначении АСП составляет
более 62%, самостоятельно занятых граждан – 10,3%, безработных –
7,8% и лиц в трудоспособном возрасте – 0,2%.
В целом, по республике среднемесячный размер АСП на одного получателя
составляет 3024,9 тенге. Из общего объема средств, направленных для оказания
названной государственной помощи 60,4% назначены и выплачены жителям из
городской местности.
*на 01.01.12г. |
Адресная социальная помощь |
Государственное пособие детям до 18 лет |
Жилищная помощь* |
|||
|
получатели (тыс. чел) |
средний размер (тенге |
получатели (тыс. чел) |
средний размер (тенге) |
получатели (тыс. чел) |
средний размер (тенге) |
Казахстан |
39,7 |
3024,9 |
238 |
1612 |
145 |
1697,9 |
Жилищное
пособие назначается семьям, в которых доля расходов на оплату
жилищно-коммунальных услуг (в пределах нормативов) составляет 30% и более
от совокупного дохода семьи. При этом лицам, имеющим льготы по оплате
жилья и коммунальных услуг и одновременно имеющим право получать жилищные
пособия, предоставляется возможность выбора одной из форм помощи.
Перевод
жилищной сферы в режим безубыточного функционирования при сохранении
государственных дотаций в размере социальных норм на жилье и коммунальные услуги
для отдельных низко доходных групп населения способствовал появлению жилищного
пособия.
Пенсионное
обеспечение занимает особое место в государственной системе социальной защиты
населения.
Казахстан
первым на постсоветском пространстве успешно внедрил накопительную систему.
Число вкладчиков насчитывает 8 миллионов человек. Объём накоплений превышает 17
миллиардов долларов.
В
то же время на данном этапе вкладчики
не имеют возможности
влиять на
инвестиционную политику пенсионных фондов. Поэтому и
относятся к
пенсионным отчислениям как к оброку. А руководство
отдельных
пенсионных фондов распоряжается ими как своими собственными
и обслуживает
интересы акционеров, нередко покрывая их расходы. В связи
с этим необходимо
выработать предложения по совершенствованию
пенсионной
системы.[1]
Другим важным направлением повышения уровня
человеческого
потенциала
являются повышение доступности и качества оказания медицинских услуг, продвижение здорового образа жизни. В настоящее
время в Казахстане реализуется
Госпрограмма «Саламатты Қазақстан - 2015». Качественно развивается
система здравоохранения. Достигнута хорошая динамика показателей здоровья
народа.
Увеличилась рождаемость и продолжительность жизни. В
1,7 раза снижен показатель смертности от болезней системы кровообращения.
В
Казахстане созданы передовые
лечебно-диагностические комплексы, десятки центров по основным направлениям
медицины, в т.ч. новейшим, развивается транспортная медицина. У нас
используются медицинские поезда, автотранспорт, медицинская авиация. На первый
план выходит вопрос снижения заболеваемости и смертности от онкологии.
[1]
Приоритетами социальной политики являются наиболее важные, значимые,
насущные проблемы, т.е. содержательная структура.
Ситуация на
рынке труда в Казахстане
характеризуется следующими данными: численность безработных по данным единовременного
обследования занятости населения в 4 квартале 2011 года составила 38,9 тыс.
человек. Уровень безработицы достиг 5,2% к численности экономически активного
населения. Численность лиц, зарегистрированных в органах занятости в качестве
безработных, на 1 февраля 2012г. составила 5,2 тыс. человек или 0,7% от
численности экономически активного населения [3]
В Казахстане в
2012г. утверждена принципиально
новая Программа обеспечения занятости.
В ней поставлены три важные задачи:
·
во-первых, создание
эффективной системы обучения содействия
в трудоустройстве;
·
во-вторых, содействие
развитию предпринимательства на селе;
·
в-третьих, повышение
мобильности трудовых ресурсов, приоритетное трудоустройство в центрах
экономической активности Казахстана.
В 2011г. Программа испытана в пилотном режиме с
участием почти 60-ти тысяч человек. Вся подготовительная работа, работа по
законодательной базе завершена.
Речь также идет об обеспечении микрокредитами тех, кто
работает на селе. Тех, кто желает работать в городе, за счет государства надо
обучать и трудоустраивать. К концу программы, к 2020г. мы должны таким образом трудоустроить на
качественную работу 1,5 миллиона человек[1].
В 2011г. в
Казахстане введено в эксплуатацию 288
проектов на сумму более 970-ти миллиардов тенге. В результате создано более 30
тысяч постоянных качественных рабочих мест. Социальная значимость проектов в
рамках индустриально - инновационного развития абсолютна. Эта программа
остаётся главным ориентиром модернизации экономики.[1]
Литература:
1. Послание Президента
Республики Казахстан Н.А. Назарбаева народу Казахстана. 27.01.2012 г. Социально-экономическая модернизация –
главный вектор развития Казахстана
2. Министерство труда и
социальной защиты Республики Казахстан
http://www.enbek.gov.kz/node/251003
3. www.akimvko.gov.kz